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正社員

商品説明スタッフ

株式会社CRESCENT

京都府京都市下京区東境町

月給23万円~59万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \新拠点オープンにつきメンバー募集/ サービスの魅力をわかりやすく伝える お仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <働く環境について> ・研修とOJTでイチから習得可能 ・残業なし、10時以降スタート ・年間休日121日以上を確保 ・売上ノルマは設けていません ・面接は1回のみ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼何をする仕事か 動画配信サービスや新電力のプランを、 店頭に来られたお客様へご説明します。 ・サービスの仕組みや料金のご案内 ・お客様に合ったプランのご提案 ・その場でのご質問への回答 ▼「説明する」を仕事にする 専門用語をそのまま伝えても、 お客様には届きません。 相手が何を知りたいのかを聞き取り、 言葉を選び直して伝える。 この力が身につくと、 どの業界に行っても通用します。 ▼知識ゼロからのスタートでOK サービスの内容も、話す順番も、 入社後の研修ですべてお伝えします。 覚えることは多くありませんので、 一つずつ着実に進めていきましょう。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 (入社2年目・プレイヤー) ・年収700万円 (入社3年目・エリア部長) ・年収800万円 (入社3年目・執行役員) 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 (合格時/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)

求めている人材

求める人材: ・話をかみ砕いて伝えるのが得意な方 ・お客様の立場で考えられる方 ・成果に応じた収入を得たい方 未経験の方の応募も歓迎しています。

勤務地

京都府京都市下京区東境町187

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株式会社CRESCENT 勤務地: 主要駅近くの大型店舗が主な勤務先です。 幅広い層のお客様が来店され、ご案内の機会が豊富です。 【交通手段】 アクセス: 「京都駅」から徒歩圏内。 各線が集まるエリアのため、通勤の選択肢が広い立地です。

給与

月給23万円~59万円 給与: <月給>230,000円~590,000円 固定給230,000円+インセンティブ 評価は社歴ではなく、役割と成果で決まります。 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収例】 年収500万円:入社2年目・プレイヤー 年収700万円:入社3年目・エリア部長 年収800万円:入社3年目・執行役員 兼 エリア部長 ※実績例のため、将来の年収を保証するものではありません。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制/実働8時間 始業は10時以降のため残業はありません (例:10:00〜19:00、11:00〜20:00)

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制/年間休日121日以上 年末年始休暇/有給休暇 ■ 取得できる特別休暇 ・バースデー休暇(誕生日月に1日付与) ・記念日休暇(結婚記念日・家族の誕生日など) ・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与) ・自己成長休暇(資格勉強やセミナー受講に) ・試験日前休暇(各種試験の前日に取得可能) ・フェス休暇 ■ 育児休暇・産前産後休暇 男性の取得も推奨しています

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 収入とインセンティブ ・固定給230,000円+インセンティブ制度 ・平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞 (四半期ごとに活躍したメンバーへ報奨金) ・友達紹介ボーナス ・夢支援ボーナス ■ 資格取得とスキルアップ ・研修制度あり(未経験からのスタートが中心です) ・資格取得支援制度 (合格時に受験料を全額負担/事前申請制) ・書籍購入支援(業務関連書籍は全額会社負担) ■ 手当と通勤のサポート ・通勤手当(上限25,000円/月) ・通勤中の事故補償制度 ・上京手当(最大150,000円/規定あり) ・社宅制度(転勤の場合のみ/家賃の2割を会社負担) ■ 職場環境 ・各種社会保険完備 ・服装・髪型自由 ・育児・産休制度(男性の取得も推奨しています) ■ 社内イベント ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度(行き先はランダム/会社負担) ・シナプラ祭(勤務時間中に開催する社内イベント) ・パワーアップ誕プレ制度 (入社年数×1,000円の誕生日予算)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【選考フロー】 STEP1:ご応募(Webで24時間受付) STEP2:面接(1回のみ) STEP3:内定・ご入社 【遠方にお住まいの方へ】 入社にあたり上京される方には、上京手当(規定あり)をご用意しています。 適用の条件については面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 590,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】動画配信サービスや新電力のプランを店頭でご説明|接客経験をそのまま活かせます、社宅補助ありImage
アピールポイント: 「説明する仕事」を選んだ理由を、 在籍メンバーに聞いてみました。 ―――――――――――――― 前職:ドラッグストア登録販売者/入社1年目 商品を説明する流れは前職と近く、 思っていたよりすんなり馴染めました。 収入面は明らかに上がっています。 ―――――――――――――― 前職:塾講師/入社1年目 わかりやすく伝えることが仕事という点で、 これまでの経験がそのまま活きています。 相手が納得した瞬間の顔が好きです。 ―――――――――――――― 前職:携帯ショップ受付/入社3年目 待っているのではなく、こちらから お伝えしにいくスタイル。 自分から動ける人には向いていると思います。 ――――――――――――――

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社CRESCENT

事業内容

経営コンサルティング

本社所在地

2770862 千葉県柏市篠籠田1491-1 グリーンコートB

代表者

松島 亮太

企業代表番号

08041487674

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京都府京都市下京区東境町

月給23万円~59万円

【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】動画配信サービスや新電力のプランを店頭でご説明|接客経験をそのまま活かせます、社宅補助あり
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原稿ID : d278bd5c09bb244d

掲載開始日: 2026/09/14(月)

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