人事労務

仕事内容 「人事だけ」では終わらない。 採用・労務・制度設計・組織づくりまで幅広く携われるポジションです。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社のバックオフィスとして、人事・労務業務を中心に、 会社の成長を支えるポジションをお任せします。 具体的には 【採用業務】 求人票作成 応募者対応 面接日程調整 面接対応 内定連絡 【労務業務】 入退社手続き 契約更新管理 勤怠管理 福利厚生手続き 労災対応 各種書類作成 ※社会保険などの実務は社労士との連携が中心です。 【組織づくり】 就業規則・各種規程の整備 入退社フロー構築 組織体制の見直し 衛生委員会の運営 社員面談 現場と密にコミュニケーションを取りながら、「より働きやすい組織」を一緒につくっていただきます。 ⭐︎この仕事の魅力⭐︎ 人事の枠を超えて成長できる 採用だけではなく、人事制度や組織改善にも携われます。 裁量が大きい 仕組みをゼロから考え、改善提案を実行できる環境です。 多様な事業を経験できる 芸能事業・観光牧場・商品開発・支援事業など、 多彩な事業を展開する企業だからこそ、幅広い経験を積めます。

求めている人材 【必須】 人事または労務の実務経験（年数不問） Word・Excelの基本操作 【歓迎】 採用経験 人事制度設計経験 総務・バックオフィス経験 ベンチャー企業での勤務経験

月給34万7712円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7712円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与に関して ・会社全体実績、部署全体実績、個人行動評価を受けて支給 ※2025年、2026年は支給実績あり ■昇給について ・会社全体実績、部署全体実績、個人行動評価を受けて昇給決定 ・年一回昇給 ■固定残業について ・固定残業を超える時間は残業代追加で支給 ・固定残業時間に満たない残業時間でも固定残業代は全額支給 ※表記給与は最低給与になります。前職の状況等気兼ねなくご連絡ください。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ・シフト制 時間応相談 9:00～16:00 8:00～15:00 等 ・勤務時間、出勤日数は応相談 ・希望に応じたシフト設定可能 ・土日勤務可能な方優先採用

休日休暇 休日・休暇 年間休日105日 週休2日制（シフト制） 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 生理休暇 ※上記はあくまで社に規定です。 フルフレックスなので、最良で休日を調整しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給 公共交通機関利用の場合：25,000円以内で全額支給 自家用車利用の場合：10,000円支給(毎月) ■資格取得支援 業務に必要と会社が認めた資格に関しては講習費用等会社で全額負担 ■他福利厚生 共済会加入 全額会社負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・試用期間中は試用期間終了までの契約社員として契約 ・試用期間終了後は期間の定めの無い正社員として勤務 ・各待遇は契約期間と正社員期間で相違無し ・有休取得要件やその他勤務期間に関わるものは全て契約社員での入社時から計算とする

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 女性が活躍中
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由