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正社員

財務・経理【1814】

ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都新宿区高田馬場

年俸800万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■ネクステージグループに関して 創業20年目を迎えたネクステージグループホールディングス株式会社。 4つの事業領域(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で18事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。 事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。 だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 【本ポジションに関して】 グループ全体(子会社も含めた) の当社の財務メンバーとしてのご活躍を期待しております! 現在、部長含め2名体制で、事業数が増えていくにあたり人員強化のための募集です! ■財務部では、ネクステージグループの全事業の財務業務を担っております。 今後は業務の自動化・アウトソーシングを推奨しながら、財務分析や事業分析ができる組織にしていきたいと考えております。 今後は、100事業を目指す上での、全経営者のパートナーになっていきたいと考えております。 経営者が叶えたいビジョンにおいてのお金周りの管理ができ、ショートさせない仕組づくりや、各事業の挑戦を後押しできるような 財務分析をし経営者に提言していきたいと考えております。 また、続々とグループ内の新事業がスタートしますので、借入枠を広げて、新事業への投資を確保したり、事業の新しい施策のための調達資金の開拓など事業拡大の基盤をつくっていきます。 ■業務内容 ・各社月次決算から、経営層へのP/L、B/S一部、資金繰りレポート ・B/Sの年間予想の作成 ・グループ間の資金移動 ・金融機関からの資金調達 ・従業員や子会社に対する財務関連のルールや仕組み構築と、そのチェック体制構築 ・各事業担当者とのやり取り、他部門役職者や子会社代表との打ち合わせ参加 ・ゆくゆくは、ご意向や能力に応じて、部下数名をマネージメントお任せいたします。

求めている人材

求める人材: 歓迎要件(活躍できる経験) 【歓迎(WANT)】 ・チームのリーダー 経験 ・複数会社(グループ会社)の管理経験 ・財務業務等の業務改善の経験 ・金融機関との折衝経験(金融機関の融資部門経験) 必須要件 【必須(MUST)】 ・試算表(P/L、B/S、C/F)が読める、作成ができる方 【上記を満たし、下記いずれか必須】 ①企業経理での経験があり、財務領域にチャレンジしたい方 ②企業財務での経験がある方 ③監査法人、会計事務所、税理士法人、会計系コンサルを経験されている方 ④金融機関で、融資課もしくは、法人営業を経験されている方

勤務地

東京都新宿区高田馬場4-9-12

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ネクステージグループホールディングス株式会社 勤務地: 東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル7F 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり

給与

年俸800万円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥8,000,000以上は1か月当たりの固定残業代¥93,400(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 〈年収例〉 想定年収:800万円 想定月給:571,420円 【月給の内訳】 基本給 478,020円 + 固定残業代 93,400円(25時間分) 昇給:年2回 賞与:年2回 2024年度実績 (7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給) ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり ※想定年収は現時点での目安です。実際のオファー時はスキル・経験に応じて増減いたします。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 <勤務時間> ・9:30~18:30(実労働時間8時間、休憩1時間) 試用期間:あり 試用期間詳細:3ヶ月(労働条件に変更点はありません) 年間休日:120日 残業時間 20〜35時間 ※繁忙期は変動有

休日・休暇

休暇・休日: 〈休⽇休暇〉 休⽇:土⽇祝休み 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報:【休⽇・休暇】 ■完全週休2⽇制(土・⽇)、祝⽇ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(9⽇) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <社会保険> ・各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 ) <制度・福利厚生> ・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(忘年会、スポーツイベントなど) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(3万5千円/月)(条件:高田馬場駅より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円) ※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募〜採用の流れ】 ①Indeed応募フォームよりご応募 ②面接 ③採用 勤務開始日もお気軽にご相談ください! ※応募の秘密は厳守します。 【歓迎条件】 ・学歴不問・経験不問・年齢不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・学主婦(夫)・フリーター活躍中、WワークOK ・平日のみのお仕事をお探しの方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・髪型・髪色・ネイル自由で働きたい方 ・プライベートを充実したい方 ・ハローワークでお仕事お探しの方 ※選考回数や選考担当官は状況に応じて変更になる場合があります。 ※ご希望と状況に応じてweb面接・対面面接を実施させていただきます。 【企業情報】 有料職業紹介事業者名:株式会社シナモア 有料職業紹介許可番号:13-ユ-319032 本求人は株式会社シナモアにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社シナモアに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image「財務リーダー候補募集|経営に直結するポジションでキャリアを築く」Image
アピールポイント: 【フィロソフィー(理念)に関して】 弊社は、フィロソフィー(理念)経営を実践しており、このフィロソフィーに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高い グループ経営を行っております。 フィロソフィー(理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルで す。 <フィロソフィー:経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる 30期までに100事業の創出を実現します。 【なぜやるのか】 ◎ネクステージGroupが多くのチャンスをつくることで… ・失敗を許容する社会になり、あきらめずに挑戦する人が増える ・過去何をしてきたかよりも、未来どうありたいかを重視する社会になる ・学歴・職歴に左右されることなく、挑戦できる環境が増える 会社HP:https://c-nextage.com/about/vision/ これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社シナモア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1600022 東京都新宿区新宿3-4-8 京王フレンテ新宿三丁目4階

代表者

大峠 政博

企業代表番号

08033148538

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財務・経理【1814】

ネクステージグループホールディングス株式会社

東京都新宿区高田馬場

年俸800万円以上

「財務リーダー候補募集|経営に直結するポジションでキャリアを築く」
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d25fe6f15c1147c4

掲載開始日: 2026/07/14(火)

財務・経理【1814】

ネクステージグループホールディングス株式会社

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