精密金型メーカー営業

【仕事内容】 製品メーカー・部品メーカーを中心としたお客様に対し、高精度金型や精密金属部品の提案を行う営業職です。 新規開拓と既存顧客の両方を担当し、お客様の課題や要望を丁寧にお聞きしながら、社内の加工・開発部門と連携して最適な提案を行います。 案件によっては技術開発と協力し、技術的な解決策を一緒に考えることもあります。 入社後すぐに営業を任されることはなく、当社の技術や工法について基礎から学び、必要に応じて現場での研修を行いながら、少しずつ専門知識を身につけていただきます。 専門性を高めながら、長期的な信頼関係を築く営業です。 南雲製作所の営業は、単に製品を売る仕事ではありません。 お客様の課題や要望を聞き出し、社内の設計・加工チームと連携しながら、 最適な提案を組み立てていく“技術提案型”の営業です。お客様の製品づくりを支えるパートナーとして、 信頼関係を築きながら長く取引を続けていくことが大きな特徴です。 製造業の知識がなくても、入社後にしっかり学べる環境があるため未経験でも安心。 経験者の方は即戦力として活躍でき、より大きな案件や新しい分野への提案にも挑戦できます。 「人と話すのが好き」「提案で価値を生み出したい」方におすすめです。 《会社の強み》 1. 最新技術への継続的な投資 毎年 1億円以上 を設備投資に活用。 世界最先端の加工機を導入し続け、高難度の加工を“当たり前の品質”で実現する技術力を保有。 新しい設備が次々と入るため、最新機械に触れられるチャンスが多い。 2. 高度な技能士育成プログラム 社内で国家資格（技能検定）を受検できるほど教育体制が充実。 レベルに応じて給与がベースアップする 実力評価制度。 専門技術だけでなく、新人育成プロジェクトが「課題発見力・改善提案力」を鍛える仕組みを提供。 3. 革新的な技術開発力 大手メーカーと新製品の共同開発に携わるなど「モノづくりの最前線」で活躍。 他社が真似できない高難度金型の開発力が強み。 技術力により 価格競争に巻き込まれない安定した経営基盤 を構築。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【新潟特化型エージェント「ヒルストン」が選ばれる理由】 本求人のほかにも、地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「新潟で腰を据えて働きたい」という求職者の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● 地元企業から直接お預かりしている求人も多数 一般の求人サイトには掲載されていない、 企業から直接お預かりしている求人もご紹介可能です。 ● 新潟の特性を熟知した担当者がサポート 下越・中越・上越、各エリア企業の雰囲気や選考のポイントを熟知した 専門担当者が、あなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【必須要件】 普通自動車運転免許 基本的なPC操作（Excel・Word入力程度） 営業職として専門知識を学ぶ意欲がある方 社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 【優遇要件】 法人営業のご経験（業界不問） 製造業またはものづくり分野への関心 図面や技術資料を見ることに抵抗がない方 顧客折衝経験（販売・接客等含む） 【メリット】 #転勤なし #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #車通勤OK

新潟県上越市三和区野5823‐1 株式会社南雲製作所 【勤務地備考】 三和工場

月給21万円～26万円 【給与】 月給 210,000円〜260,000円 年収：357万円～442万円 賞与実績：年2回／5ヶ月分※前年度実績） 昇給実績：年1回／月あたり2.01％～8.43％（前年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■各種手当 ・通勤手当 ・役職手当 ・資格手当 ・世帯主手当 ・家族手当

固定時間制 【勤務時間】 8:10～17:10(休憩時間60） 月平均残業26時間

【休日休暇】 年間休日120日 休日／完全週休2日制（土日）、年末年始・GW・夏季連休あり 休暇／年次有給休暇（入社3か月後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇・介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社南雲製作所の福利厚生になります 退職金制度あり（退職金共済加入）、確定拠出年金、定年60歳、再雇用制度（上限65歳まで） 育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり 育児・介護のための休暇・休業制度、所定外労働の制限、短時間勤務制度、フレックスタイム制度（入社1年以降）あり 病気等の事情に応じた勤務形態変更制度あり 資格取得補助・資格手当支給、結婚・出産等の祝い金制度、レジャー施設・映画館・温泉等の割引制度、病気・ケガ・被災時の支援制度あり

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST01】

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 第二新卒歓迎