住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者

仕事内容 高収入！ブランクのある方も歓迎！ スタッフさん同士､フォローしながら働いています。 ｢経験が浅いから・・・｣等問題ございません｡ 採用は｢人柄重視｣！長く安定して働ける環境です。 少人数制で利用者様一人一人と向き合いながらサービスの予定を立てられます｡ 【福利厚生を積極的に活用中】 高級ホテルやリゾートホテル等のリゾートトラスト利用を 会社が5万円分負担する福利厚生が昨年より開始し大好評です。 家族での旅行の足しにしたり、母親の古希祝に利用したり、 皆さん様々な利用をしてくれています。 ＜実際に活用された人より＞ この福利厚生が始まってすぐ、周囲のスタッフにどんな感じだったか 伝えるためにトップバッターで利用しました！ 知人と2人で芦屋のホテルに行ったのですが、 芦屋浜の上にクルーザーの形をした迫力のある外観に、 部屋から見る景色も絶景で屋上にはスパがあり、 今まで泊まった事がないホテルに泊まることが出来ました。 屋上のプールで泳いだり、豪華な和食料理を食べたりして 日常を忘れるリフレッシュができ、入社5年目ですが 今までで一番嬉しい福利厚生だと思いました。 5万円まで会社が負担してくれるので、人数や料理、部屋のグレードによっては、 交通費だけで行けると思います。 お休みもシフト制なので2連休も取れますし、 会社の福利厚生なのでお休みも取りやすいと思います。 年1回のみなのでまた来年も行きたいなと思っています。 次はご飯を豪華にしようかなと思っています(笑)

求めている人材 要実務者研修or介護福祉士 【施設の魅力/スタッフインタビュー】 助け合いの環境がとにかく凄い！スタッフ同士の関係性が魅力の一つ！ 具体的には・・・スタッフが急遽出勤出来なくなった際、 他のスタッフがすぐ駆け付けてくれたり、仕事中の声掛けが盛んで距離感近く、 肩の力を抜いて働ける事、提供しているサービスに不安がなく、 「今日も仕事か」ではなく、「今日も一日頑張ろう！」と前向きな気持ちで出勤できる事が魅力 ＜利用者様との仲の良さは負けません！＞ 利用者様はほんとに元気な方が多いです！もしかすると私達よりも元気かも？（笑） 施設の飾りつけを手伝ってくれたり、心優しい利用者様ばかりです！ 【代表より】 利用者様に「ほっこり」をお届けするをモットーに採用を行っております。 「ブランクがある」「経験が浅い」「両立出来るか不安で働けない」等、問題ございません。 人柄重視で面接の際お気軽にご相談頂ければと思います!働くスタッフにもほっこりを提供できるよう、 現場の意見にしっかり耳を傾け、より楽しく働いて頂けるようにこれからも取り組み続けたいと思います！ 【働きやすい環境】 服装自由・リゾートトラスト(リゾートホテル等使用を一部負担) 【スタッフさんインタビュー(施設長さん)】 この業界に入る前は、飲食で働いていました。 僕自身１からのスタートでしたが、スタッフや利用者様の優しさに 今まで凄く助けられました。色々なことがありますが、 毎日がやりがいで毎日が楽しいと思える事が、僕にとって続ける理由です。 どんな時も周囲に対して笑顔と気遣いを忘れずサービスに励んでいるスタッフ全員、凄く尊敬しています。 引き続き、スタッフ・利用者様が笑顔溢れる環境づくりを努めます。

大阪府八尾市桂町3-14-6 住宅型有料老人ホーム　カサブランカ桂町 【交通手段】 交通・アクセス バス停「西郡南口」徒歩5分

月給33万7240円以上 給与詳細 基本給：月給 33万7240円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給33万7240円以上 ★交通費規定支給 ・給与には下記一律手当を含む ┗処遇改善手当：71,000円 ┗職務手当 ：50,000円 ┗業務手当 ：20,000円 ・夜勤手当別途(1回5000円)､残業代別途

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00-18:00/実8h/夜勤無し

休日休暇 4週8休制/シフト相談ＯＫ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤ＯＫ、交通費別途支給(1万5千円迄/月)､昇給、社会保険完備､服装自由､保養所あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 残業なし
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由