事業責任者候補/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★ポジション概要 ＜事業家として、ミキワメ就活・NEXVEL事業を統括する責任者ポジション＞ 本ポジションは、ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者として、戦略設計から実行、組織づくり、経営直結プロジェクトまでを一気通貫で担う役割です。 単なる事業運営ではなく、「一つの事業を経営する」視点で、意思決定・実行をリードしていただきます。 ★この仕事の魅力 ・事業戦略、組織づくり、収益最大化まで裁量を持って担える ・経営層と直接対話し、経営直結の意思決定に関われる ・エンタープライズ領域で日本を代表する企業と向き合える ・プロダクト、イベント、ブランドを横断した事業設計が可能 ・「こうしたい」という構想を、事業として実現できる環境 ★仕事内容・進め方 ＜事業戦略の立案と実行＞ ・目標設計、事業戦略、KPI設計 ・予算・人員などのリソース配分 ・採用計画の策定と実行 ・イベント、ブランド、調査などサービスライン全体の戦略設計 ・収益最大化に向けた事業推進 ＜組織マネジメントと人材育成＞ ・チームマネジメント ・採用、評価、育成の仕組み設計と運用 ・次世代リーダーの採用・育成 ・個人依存ではなく、仕組みで勝てる組織基盤の構築 ＜経営直結プロジェクトの推進＞ ・役員会へのレポーティング ・アライアンス戦略の検討・推進 ・M&A検討などの特命プロジェクト参画 ＜エンタープライズ戦略の推進＞ ・総合商社、外資系企業、官公庁などとの取引拡大 ・経営層との折衝 ・組織変革・採用変革の提案と推進 ＜マーケティング・ブランド戦略＞ ・ミキワメ就活・NEXVELのブランド戦略設計 ・学生集客施策の立案・実行 ・イベント運営、PR施策の推進 ★入社後の立ち位置 ・経営陣と対話しながら事業方針を設計 ・既存事業を理解した上で、成長戦略を再定義 ・裁量を持って意思決定・実行を推進 ・「事業責任者」としての視座で事業をドライブ ★成長できるポイント ・事業戦略から組織構築まで、経営スキルを実践で磨ける ・エンタープライズ企業・官公庁との折衝経験を積める ・数値責任を持った事業運営を経験できる ・将来的な経営幹部・事業オーナーへのキャリアにつながる ★こんな方に向いています ・事業を「任される」だけでなく「創りたい」方 ・経営視点で戦略と実行を両立したい方 ・組織づくり・人材育成にも本気で向き合いたい方 ・日本を代表する企業と向き合い、変革を起こしたい方 ★メッセージ 上記はあくまで一例です。 「これをやりたい」という構想があれば、それを事業として実現できる環境があります。 経営と対話し、未来を創る――それがこのポジションの本質です。 オススメPOINT ポジションの魅力 1. 事業家としての経験：1つの大きな事業を、あなたの両手に委ねる └1つの大きな事業を、あなたの両手に委ねる。その重圧、興奮、そして学びの密度は、他のいかなる経験も凌駕します。あなたの意思決定がダイレクトに事業の未来を左右する。「戦略(事業)」と「組織(人材)」の両輪を回す"事業家"としてのスキルセットが身につきます。この経験は、あなたのキャリアに一生残る財産となります。 2. 強固なアセット：トップティアの顧客基盤と、上位校学生の圧倒的なネットワーク └総合商社・外資コンサル・官公庁など、国内トップティアの顧客基盤と、上位校学生の圧倒的なネットワーク。就活人気企業100社の約9割がクライアント。このアセットをどう活かすかは、あなた次第です。 3. 挑戦の自由度：ゼロからプロジェクトを立ち上げられる └承認を得られれば、ゼロからプロジェクトを立ち上げ、市場開拓のためのリソース(人・金)を得られる環境。成功よりも、むしろ「賢い失敗」の数と、そこからの学びの速度を誇れるカルチャーがあります。意思決定の速さ、裁量の大きさ、実行のスピード。すべてが、あなたの力を最大化させます。 4. 人生のターニングポイント：5年後、10年後、「あの時が」と言える経験 └急成長からIPOへ。この最もエキサイティングなフェーズを経営陣と共に創る経験は、5年後、10年後、「あの時が人生のターニングポイントだった」と言える経験になります。COO(最高執行責任者)など経営幹部として、会社全体の戦略策定・実行を担う道が広がっています。 5. 社会的インパクト：あなたの挑戦が、日本のキャリアを変える └日本を代表する企業が導入するミキワメブランド。あなたが創る事業が、これだけ多くの企業と学生のキャリアを変えます。「日本のキャリアの当たり前を変えた」その実感を、日々味わえます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-368121

資格 【必須条件】 ・弊社のミッション（https://www.leadingmark.jp/about/）への共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記に加えて、以下のいずれかの業務経験 ・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上 ・営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験 ※大卒以上

〒105-0001東京都港区虎ノ門３丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階 株式会社リーディングマーク 勤務地備考 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８ー２１虎ノ門33森ビル10階・8階 【交通手段】 アクセス 東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル10階・8階

年俸800万円～1300万円 給与 年俸制 800万円～1300万円 （一律手当を含む） 【給与】 月額：666,666円～1,083,333円 （基本給：493,255円～801,541円、見込み残業：173,411円～281,792円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ・昇給について 年間で平均12.5%の昇給率（2024年度） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、以下を基本としております。 週1回：セールスなどのビジネス職種 週2回：コーポレート、プロダクト企画部(PdM、AI推進室)、新規事業室 週3回：プロダクト企画部(デザイナー) ※ルールは変更になる可能性もございます。 ※一部社員は毎日出社となる場合がございます。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休日 土日祝休み 完全週休二日制（土、日）、祝日 ※年間休日実績：128日（2025年） 年末年始休暇、夏期休暇 年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇 産休・育休 子の看護休暇 ウェルビーイング休暇 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 年間休日：128

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、交通費支給（上限月3万円） ・ストックオプション制度（全社員対象） ・月例Award制度、ピアボーナス制度 ・部活動制度（1回開催につき1人2,000円補助） ・福利厚生社宅制度「シャトク」（手取り月約1万円増） ・オフィスランチ支援、ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・私服通勤可 ・キャリア制度「NEXT」 同一事業部で原則3年就業後、本人希望と異動先承認により配属先意向に関わらず異動可能（条件により短縮可） ・育成制度「未来の事業家会議」 四半期に一度、マネージャー層向け合宿型プログラムで事業・組織づくりを学ぶ ・社内プロダクト活用 2週に1回のウェルビーイングサーベイでメンタル状態を可視化

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リーディングマーク 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目8-21虎ノ門33森ビル10階・8階

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