訪問介護 介護職

仕事内容: ＼年間休日108日／ 身体介護・生活援助の介護職 ▼▼▼ 担当いただく業務 ▼▼▼ 訪問介護業務： 施設内のご利用者様への身体介護や生活支援・ レクリエーションなどを行っていただきます。 ◇食事介助 ◇排せつ介助 ◇入浴介助 ◇移乗介助 ◇更衣介助 ◇介護記録の作成 ◇ご家族様の対応 など 全従業員が笑顔で働ける環境を協力して作り上げていきたいと 考えています。 入社後のフォロー体制も充実していますのでご安心ください。 ▼▼▼ 勤務時間と休日 ▼▼▼ ▼7:00～14:00 ▼9:00～18:00 ▼11:00～20:00 ▼16:30～9:30（夜勤） ▼休憩60分（夜勤は120分） ▼休日：月9回（シフト制） ▼年間休日：108日 ▼長期休暇・特別休暇： ▼有給休暇 ▼▼▼ 給与と福利厚生 ▼▼▼ ✨月給25万1,000円～25万6,000円 ✨社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金） ✨交通費全額支給 ✨自転車、バイク、車通勤可 ✨制服貸与 ✨有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ・‥…―━━━―…‥・・‥…―━━━―…‥ 「働く環境を変えてみたい」 「納得できる条件で働きたい」 そんな方を、お待ちしています。

求める人材: ▼応募要件 ◇未経験可 ◇ブランク可 ◇無資格可 ◇年齢不問 ◇新卒可 ◇介護福祉士 ◇介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ◇40代活躍 ◇資格支援制度がありますので、 資格のない方やスキルアップを目指される方でも安心。 ◇ブランクのある方にも社内研修・社外研修と充実しています。 ▼歓迎要件 ◇施設長経験のある方、 マネージャー・サブマネージャー・サービス提供責任者を目指せます。 ◇深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ［経験スキル］ 介護福祉士／介護職員実務者研修／介護職員初任者研修／ サービス提供責任者／施設長／訪問介護 など

月給25万1000円～25万6000円 給与: ▼月給251000円～256000円 ▼例：月額給与251,000円の場合 ▼給与内訳 ▼基本給：165,000円 ▼業務給：10,000円 ▼職務給：10,000円 ▼技能能率手当46,000円 ▼夜勤手当5,000円×4回程度 └【昇給】 年1回 └【賞与】 年2回（7月、12月） ※昨年度実績2.5～6.0（施設実績による） ▼固定残業代なし └試用期間6ヶ月（期間中は家族手当なし/その他同条件） ▼想定年収 【ケアワーカー/1年】 ▼入職1年目 350万円 └想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間・曜日: 【残業ほぼなし】 ▼7:00～14:00 ▼9:00～18:00 ▼11:00～20:00 ▼16:30～9:30（夜勤） ▼休憩60分（夜勤は120分）

休暇・休日: 【月1シフト提出】 ▼休日：月9回（シフト制） ▼年間休日：108日 ▼長期休暇・特別休暇： ▼有給休暇 ▼慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険完備/ボーナス・ 賞与あり/交通費支給/住宅手当/制服貸与/ハラスメント相談窓口あり】 ▼退職金制度を勤続功労金に移行【3年ごとに1回】 ▼（3年目108000円 15年目合計1620000円） ▼教育体制・研修： 【資格取得支援/セミナー参加費補助/研修制度あり】 ▼社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、 厚生年金） ▼交通費全額支給 ▼自転車、バイク、車通勤可 ▼制服貸与 ▼有給休暇（入社6ヶ月後より付与） ▼各種休暇制度（産前産後休暇・介護休暇等） ▼資格取得支援制度あり ▼勤続功労金制度 【満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまで3年毎に支給します （最大162万円）】 ▼受動喫煙防止措置条項：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■応募方法 応募の後、採用担当から連絡いたします。 皆様からのご応募をお待ちしております！ ※この求人は株式会社カラフルの保有する紹介案件です。 求人ID：kj30262209 雇用形態: 正社員 給与: 251,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給