新店プロモーター

仕事内容 ✅WEB面接でOK！ ✅適正テストなし ✅カジュアル面談あり♪ 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーを募集します。 _____________ ◣ お仕事内容 ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◇新店プロモーター業務 新店の立ち上げを主に担当していただきます。 ・店舗引き渡しまでの各ご協力企業様とのやり取り ・必用備品の購入申請、セッティング、不備確認 ・アルバイトスタッフの育成計画 (採用は各店舗責任者が実施) ・オープン日までのポジションごとでのオペレーショントレーニング ・店舗配属社員へ育成引継ぎ ・オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン (オープン前後を合わせて1～3.5か月の出張になります) ◇新入社員研修業務 新店立ち上げがない時期での主業務 ・新入社員の研修実施 (当社では毎月新入社員が集まり、一つの店舗で研修を実施します) ・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透 ・各配属先営業管理者への育成引継ぎ ・研修や育成での課題抽出と問題提起 (営業部への提起や人事総務部への提起もございます) ______________ ◣ 入社後の流れ ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 研修店舗での OJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、 当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。 (後にご自身でトレーナーとして実施いただく 「新入社員研修」です) ▽ 新店での立ち上げを先輩とともに実施 当社の新店立ち上げの方法や、 アルバイト育成の手法、 基本以外の営業オペレーションも習得できます。 ▽ 約3ヶ月後、 新店プロモーター・新入社員研修トレーナーとして 独り立ちしていただきます！ ______________________ ◣ 株式会社ZUNDについて ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、 全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで 新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」の グループ会社として、成長し続けている会社です。 - 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 _________________ ◣ 最新情報はこちら◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ▶ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店や小売店での、新店立ち上げ経験1年以上 ・育成トレーナーやインストラクターの経験1年以上 上記いずれか当てはまる方の採用 【こんな方は優遇します】 ・飲食店での店長以上の経験者 ・飲食チェーン店での営業経験者 【こんな方は活躍できます】 ・人と話すことが好きな方 ・成長したい、新しい環境でチャレンジしたいという前向きな意欲がある方 ・一つのところでじっとしているより、次々と新しい人や仕組みを導入するほうが楽しい方 ・チームと協力しながら楽しんで働ける方、チームで成果を出すことが好きという方 ・人材育成経験者 ・業界未経験の方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中退OK ・ブランク復帰、ブランクOK ・主婦(主夫)さん ・フリーターさん 新着求人、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代、40代活躍中

職場環境 ✨7月下旬に本社の引っ越しを予定しています✨ 7月下旬より、大阪市中央区に移転予定となります。 アクセス：「心斎橋駅」から徒歩1分 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策済み 電子タバコのみ可

530-0041大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 株式会社ZUND 【交通手段】 交通・アクセス JR「天満駅」から徒歩1分、地下鉄堺筋線「扇町駅」から徒歩1分

月給27万5000円～36万円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金はあくまで目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性がございます。 ◇交通費規定支給(原則、全額支給) ◇昇給あり(年1回 7月) ◇予算達成インセンティブ(年2回 平均40万円支給。評価業績による) ◇残業手当(残業代は1分単位で100%支給します。) ◇深夜手当 【給与例】 給与例 【入社1年目/スタッフ】 年収500万円 月給33万円×12ヶ月+残業代+インセン 【入社2年目/スタッフ】 年収540万円 月給35万円×12ヶ月+残業代＋インセン 【入社4年目/マネージャー】 年収650万円 月給45万円×12ヶ月+残業代＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～26:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) シフト制 店舗の営業時間による(都心部は24h営業もあり) ・残業時間月40時間以下 ・入社1～2ヶ月は残業ほぼなし

休日休暇 シフト制 基本土日休み ・年間休日113日 ・有給休暇(10～20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・産前産後休暇制度 ・育児看護休暇制度 ・介護休暇制度 ・慶弔休暇 ・連休あり(春夏の連続5連休制度あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇制服貸与 ◇交通費規定支給(原則、全額支給) ◇車通勤OK(研修店舗による・本社は公共交通機関使用) ◇食事補助(店内全メニュー半額) ◇寮社宅(社命による転勤の場合のみ、借り上げ社宅あり。短期出張時も貸与) ◇社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ◇トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20％補助あり) ◇確定拠出型年金制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇再雇用制度(定年60歳) ◇転勤あり ________________ ◣ 勤務地について ◥ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 大阪本社の予定です。 (入社当初は関東での勤務も可能ですが、大阪への異動が前提) 店舗展開エリア 近畿エリア/大阪府、兵庫県、京都府、和歌山県、滋賀県、奈良県 首都圏エリア/東京都、神奈川県、埼玉県 北陸エリア/石川県、福井県 東海エリア/愛知県、三重県、岐阜県 中国エリア/岡山県、広島県、島根県、鳥取県

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由