要件定義|プロジェクト計画策定|東京都_613445

仕事内容: ナウビレッジでは、2025年の上場による企業認知・信頼性の向上や、HubSpotダイヤモンドパートナーへの昇格を背景に、HubSpot社からの紹介や自社HubSpotメディア経由の問い合わせが増加しています。 これらの需要に継続的かつ高品質に応えるため、複雑化するクライアントの課題に対し、IT戦略の立案から実装・定着までをリードする「ITコンサルタント」の体制強化を図ります。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━　 ① 要件定義・プロジェクト計画策定 クライアントの事業課題や業務フローをヒアリングし、CRM導入の目的・スコープ・スケジュール・体制を整理します。クライアントの期待値と実現可能性のバランスを取りながら、プロジェクト計画を策定します。 ② プロジェクト進行管理 プロジェクト全体のスケジュール・タスク・品質を管理します。社内メンバーへの作業指示・進捗確認を行いながら、クライアントとの定例ミーティングを通じて状況を共有し、課題やリスクを早期に特定・対処します。 ③ クライアント折衝・合意形成 クライアントが思い描く理想と、実際に運用可能な設計とのあいだにギャップが生じることは少なくありません。技術的な制約や運用体制の現実を踏まえて、クライアントと率直に対話しながら最適な落としどころを見つけていくプロセスも重要な業務の一つです。 ④ 設計・構築のディレクション プロパティ設計、パイプライン設計、ワークフロー自動化、データ移行など、CRMプラットフォームの構築業務をディレクションします。自ら手を動かして構築を行う場面もあります。 ⑤ リリース・運用定着支援 構築したCRM環境のリリースを管理し、クライアント担当者へのトレーニングや運用サポートを通じて、定着と自走化を支援します。リリース後の効果測定・改善提案まで一貫して担当します。 HubSpot支援の中でも、導入支援・構築支援・運用定着支援・戦略設計など業務領域は幅広く、入社後はこれらを網羅的に経験しながら、適性や強みに応じて専門性を深めていく形です。また、ご希望に応じてデジタルマーケティング領域の業務に携わる機会もあります。 ＼　ここがPOINT　／ ナウビレッジは、創業5期目にして300社以上の支援実績を持つデジタルマーケティング支援会社です。 2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には、HubSpot活用ノウハウを体系的に発信するメディア『Marketing Spot』を立ち上げるとともに、自社開発の独自ツール提供も開始しました。さらに同年5月には、日本国内でわずか10数社に限られるHubSpot「Platinumパートナー」に認定されました。 また同年、「企業成長の加速」と「組織の健全な発展」を目指し、東京証券取引所「TOKYO PRO Market」へ上場を果たしました。さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため、ともに顧客の課題解決に挑戦していただけるコンサルタントを募集しています。 《支援顧客例》 ・日本を代表する大手総合商社 ・AI・ディープラーニング領域のリーディングカンパニー ・グローバル展開する大手重工メーカー ・上場企業を含む大手人材サービス会社 ・急成長中のSaaSベンチャー企業 ・著名な国公立大学研究室

求める人材: 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・ システム開発・導入プロジェクトのPM/PL経験 ・ SaaS製品の導入支援におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ コンサルティングプロジェクトのマネジメント経験

東京都港区赤坂 ナウビレッジ株式会社 勤務地: 東京都港区赤坂二丁目10-5 赤坂日ノ樹ビル2F

年俸550万円～800万円 給与: 年俸制

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：休憩1時間

休暇・休日: 土,日,祝日,有給,夏季,年末,年始,慶弔　この企業は完全週休二日制で、土日祝日が休みです。年間休日は125日で、有給休暇は勤続年数に応じて最大20日取得可能です。夏季休暇は3日、年末年始は4日間の休暇があり、特別休暇も複数用意されています。特に、年末年始は長期休暇があり、キッズデイなどの特別有給休暇も設けられています。産前産後休暇や育児休暇もあり、復帰率は100%です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月上限3万円） ・健康診断（年1回） ・住宅手当一律2万円（実家住まいを除く） ・社用PC、社用携帯の貸与 ・リモートワーク制度（最大週3日まで※条件有） ・ウェルカムランチ制度 ・社員旅行（年1～2回程度を想定） 実績）2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社コア・コンピタンスの人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者番号： 34-ユ-300408 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人4500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・メールでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #ZC #483665 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給