チーム営業　育成注力　チームで行う部活のような営業

仕事内容 【仕事内容】 商業施設内のイベント会場をお借りし、 お客様の暮らしに合った商品やサービスを提案するプロモーション営業です。 現在は主にウォーターサーバーを取り扱っています。 生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！ ー 【具体的な1日の流れ】 ①商業施設内のイベント会場にブースを設営 ②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング ③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案 ④契約手続きまで対応 ⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有 など ※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。 ※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。 ー 【キャリアの拡張性】 マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、 新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。 PRポイント 【当社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！ 実例）営業未経験で入社後4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円。 ◯早期キャリアアップが可能！ 実例）営業未経験で入社後1年10ヶ月で管理職まで昇進。 ◯代表の想い『役員よりも現場に還元を』 営業を行っているスタッフに何よりも還元したいという気持ちが強く、高還元率＆青天井の歩合制度を導入！ 実例①）入社4ヶ月目の新入社員：基本給26万円＋インセンティブ19万5千円＝月収約45万円 実例②）入社4年目のマネージャー：基本給30万円＋役職手当2万円＋インセンティブ81万円＝月収約113万円 ◯未経験でも安心できる豊富な研修制度 当社は営業未経験での入社が約9割を占めているにもかかわらず、高い営業成績を早くに出すことができる。 それは当社独自の新入社員研修や月2回の全体研修など、研修制度や育成体制に力を入れているからこそ！ ◯身につくスキル 即決営業スキル。顧客創造スキル。 どちらも汎用性が高く、自身の市場価値を大幅に高めることができる。 ◯評価制度・昇格基準 透明性のある制度、基準を設けているため、自身の結果が正当に給与や役職につながる。 ー 【他社との違い】 ◯歩合への反映が早い その月の獲得分は基本的には次の月の給与に反映される。 ◯1人ではなくチームでの営業活動 訪問販売などとは異なり、常に複数名での営業活動のため、営業未経験でも安心して始められると共に、仲間と協力して、成約の際にはその喜びをその場で仲間が喜んでくれる部活のような環境がある。 ◯実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。 内1名の女性社員は全国1位の経験もあり。 実力を持った社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを早期に身につけることができます。

応募資格 【必須条件】 ございません。 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。 内定の可能性が高い人 【内定の可能性が高い人】 ・自分自身の成長に貪欲になれる方 ・積極的に行動を起こすことができる方 ・負けず嫌いで常に１番を目指したい方 ・素直で吸収が早く、即行動できる方 【こんな方におすすめ】 ・このまま30代・40代になるのが少し不安で、「今ここで変わりたい」と思っている方 ・「安定したレール」よりも、自分で道を切り拓くことに魅力を感じる方 ・自分の成功だけでなく、仲間の成功も喜べる方 ・人と話すことに抵抗がなく、対面でコミュニケーションを取ることが苦手ではない方 ・「曖昧な評価」を嫌い、「明確なルール」で勝負したい方

〒8120013福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室 株式会社HiiizL 勤務地 福岡県 福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：博多駅 「博多駅」より徒歩11分 バス停「駅東3丁目」より徒歩2分

月給26万円～36万円 給与 月給260,000円〜360,000円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 インセンティブ あり ・役職に応じて毎月役職手当を支給 ・結果に応じて毎月歩合給を支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 55,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 400万円~1,100万円 年収例: 【想定年収補足】 想定年収下限には、基本給×12 か月分に加え、 入社1.5年目の実績平均インセンティブ額や平均賞与を含めて算定しています。 ******************************************** 【年収実例】 入社1年目：462万円（一般社員） 入社2年目：595万円（リーダー） 入社3年目：667万円（アシスタントマネージャー） 入社5年目：1130万円（マネージャー） ー 【キャリアアップ実例】 入社4ヶ月後：リーダー昇格 入社1年後：アシスタントマネージャー昇格 入社1年10ヶ月後：マネージャー昇格 ※全員営業未経験社員 ー

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00~19:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 【勤務時間】 ①10:00～19:00の間で1日8時間勤務（休憩60分） ②11:00〜20:00の間で1日8時間勤務（休憩60分） ※営業活動を行う商業施設によって開店時間が異なるため 月間平均残業時間 20時間以下 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 年間休日：121日 完全週休2日制 その他の休日休暇 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（9連休） ・GW休暇（3日以上） ・夏季休暇（4日以上） ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■年間休日日数：営業会社では珍しく年間休日120日以上もあります。 ■完全週休2日制(月・火)：火・水の場合もあり。基本的には毎週必ず連休となります。 ■リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上） ※公休、有給とくっつけて使用も可。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、社宅・寮、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇歩合給制度 ◇研修制度豊富 ◇社員旅行／2017年ベトナム、2018年ハワイ、2020年ハワイ、2024年タイ（全額会社負担） ◇健康診断 ◇完全無料！社員寮完備／大阪・福岡・鹿児島 ◇U・Iターン支援あり ◇服装自由 ・交通費は全国どこでも全額負担。 ・社員旅行は基本的に毎回海外へ行きます。 ・家賃、光熱費、水道代、ガス代等すべて完全無料の社員寮があります。

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 そのほかの条件に変更はありません。

キャッチコピー ＜チーム営業＞未経験歓迎！／1年目から年収500万！／育成に100％注力／チームで行う部活のような営業です！ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社HiiizL この求人の魅力 理念 ・ビジョン 「ヒト」つの「コト」を「モノ」すごく大切にする。 当社の企業理念です。 目の前の「モノ」や細やかな「コト」、近しい「ヒト」をとことん大切にできなければ、 応援してくれる人たちと共に大きなビジョンを実現させることなど不可能です。 ひとつひとつのプロダクトや関わる人々に慢心せず、 謙虚に向き合える清い人間性と繊細な観察眼を培い、 目の前のお客さまとのコミュニケーションから、 社会的潜在課題の発見・解決といった大きなソリューションまで、世の中にイノベーションを提供します。 仕事・事業 【あなたはどうなりたいか】 「頑張っても給与が変わらない」 「自身を正当に評価されない」 「いつの間にか同級生から1歩遅れている」 そんな悔しい経験をしたことはありませんか？ HiiizLには、過去を問わない文化があります。 「このまま終わりたくない」 と感じているあなたにとって、ここは最高のステージです。 覚悟を持って飛び込んでくるなら、私たちは豊富な研修制度で、全力であなたを「プロ」にします。 【新入社員研修制度】 入社後1〜3ヶ月は、HiiizL独自の新人育成プログラムを行います。 4つのステップを通して営業のプロとしての基礎を固めていきます。 ①Foundation(入社後約2日間) 座学にて考え方の土台づくり。 （商材理解・ビジネスマナー・仕事の基本・トークスクリプトの共有等） ②Pass(入社後1週目〜３週目) 実際に現場に赴き、お客様へお声がけを行い、ブースまで寄せる。その後は先輩へ引き継ぐ。 (目標値を設けており、達成すれば次のステップへ) ③Talk(入社後2週目〜１ヶ月目) お客様と実際にお話しし、受注に至るまでを行う。 (契約業務は先輩へ引き継ぐ) ④Contract(入社後1ヶ月目〜3ヶ月目) 契約までを一貫して行う。 (プロとしてのスタート地点) 営業未経験でも 最短1ヶ月〜最大3ヶ月で「一般社員（プロの入口）」まで到達することができます。 新入社員の成長速度に合わせたステップを踏むので、 最速で駆け上がりたい方、じっくりと基礎を固めて成長したい方に合わせて成長することが 可能な仕組みです。 この研修後は自分自身が『専門性』や『人間力』に自信を持って営業活動ができるようになっています。 働く人・社風 【先輩達の前職】 某有名テーマパークのキャスト・お笑い芸人・フォトグラファー・精肉加工をしていた人・整体師・教師・ホテルの受付スタッフ・スーパーの店員・飲食店のアルバイト等々 【共通点】 中途社員の90%以上は未経験からスタート。 共通しているのは「人生を変えたい」や「自身の市場価値を高めたい」などの覚悟を持った社員が多いこと。 仲間に対しては、懐が深く、成長を後押ししてくれる「人間味に溢れた社員」が多いので、 未経験の方でも安心して飛び込める環境です！ 【社風】 実践的な内容が盛りこまれているトークスクリプトのおかげで、未経験からでも結果が得られやすく、 そして、常にメンバーを気にかけ、動いてくれる先輩が多いことで、 仕事や自身の成長に前向きになれるような風土があります！ また社員同士の仲は非常に良く、なんでも言い合えるような社風です！ 給与・待遇 「未経験だから稼げない」なんて時代は、終わりました。 当社では、成果に応じてしっかり還元される歩合制度を導入しています。 努力が目に見える形で収入に反映されるから、モチベーションも高く保てます。 実際に ・入社4ヶ月で役職に昇格し、月収45万円を超えたメンバー ・営業未経験からスタートし、入社1年で年収500万円を達成した社員 ・入社2年目には前職の倍以上の給与アップに成功した社員 そんな事例も続々と出ています。 「正当な評価をしてもらえる場所で働きたい」 「自分の力で収入を上げていきたい」 そんな想いを持つ人には、ピッタリの環境です。 頑張り次第で、いくらでも上を目指せる。 それが、私たちの給与制度の魅力です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学生歓迎
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 寮・社宅あり