ホテルのフロント業務(正社員:無期)

仕事内容 ☆正社員 フロントスタッフ募集！☆ 変更範囲： 当社の定める業務内にて従事いただきます。 フロントでのチェックイン・チェックアウト業務に加え電話対応、お客様対応、夜間館内巡回、予約表入力、ロビー回りの清掃など、多岐にわたるお仕事です！ 従業員のほとんどが 未経験からのスタートなので安心♪ わからないことがあれば、 何でも聞いてくださいね✨ また、月平均残業時間も10Hほどなので プライベートとも両立できる環境♪

求めている人材 ◎未経験OK＆経験者OK！ ◎ホテルのフロントや事務経験、飲食店での接客経験など ◎異業種の経験も活かせる仕事内容です！ ✅ホテルの宿泊予約経験あれば尚良◎ ✅英語、その他言語を伸ばしたい方 ✅異文化コミュニケーションに興味のある方

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円〜30万円 ※経験に応じる ※深夜手当あり（22：00～翌5：00） ※賞与あり（業績により決算賞与あり） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社1年目のホテル業界未経験者 年収300万円（月給22万円＋各種手当） ・入社1年目のフロントスタッフ経験者 年収350万円（月給25万円＋各種手当）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ⭐シフト交代制 (業務スケジュールによる) 例）①7:00～16:00 ②13:00～22:00 ③22:00～翌07:00 →日・夕・夜勤の三交代制 →シフト制にて実働8h、休憩1h （残業月10時間以内） ⭐朝退勤して次の出勤は夕方☕ のんびり出勤でプライベートも充実♬ お休みもしっかりあります！

休日休暇 ⏩交代制 ⏩月9日（年間休日107日） ※2月は月8日（閏年は年間休日108日） ⏩入社半年で有給10日付与 （有給休暇完全消化奨励中✨）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆年1回昇給（会社実績による） ◆残業代、深夜手当（22:00～翌5:00） ◆有給休暇（入社半年後10日付与） ◆賞与（業績により決算賞与あり） ◆車、バイク通勤ＯＫ（駐車場無し） ◆交通費、ガソリン代支給 （会社規定に準ずる）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし