文京区湯島/既存顧客中心の営業マネージャー/幹部候補

仕事内容: 創業60年目前。 安定企業の"次の成長"を担う営業マネージャー募集。 1966年創業。 建物総合管理会社として、多くのお客様から 信頼をいただいてきました。 現在は「第二創業期」。 100年続くリーディングカンパニーを目指し、 営業マネージャー・将来の事業部長候補として 活躍いただける方を募集します。 経験を活かしながら、 会社づくりにも携われるポジションです。 【仕事内容】 既存顧客を中心とした営業・現場マネジメント お客様との信頼関係を築きながら、 現場スタッフが安心して働ける環境を整える仕事です。 具体的には ✅既存顧客への提案・フォロー ✅担当現場の巡回 ✅品質管理 ✅スタッフの育成・シフト管理 ✅協力会社との調整 ✅報告書・見積書作成 ━━━━━━━━━━━━ ◎この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━ ✅創業60年目前の安定企業 ✅年間休日124日 ✅完全週休2日（土日祝） ✅フレックスタイム制 ✅営業だけではなくマネジメントにも挑戦できる ✅将来は事業部長・幹部候補としてキャリアアップ可能

求める人材: ＼こんな方を歓迎します！／ ・設備管理・ビルメンテナンス経験者 ・営業経験者 ・マネジメント経験者 ・人と話すことが好きな方 ・会社づくりにも携わりたい方 【ベンチャーマインドのある方】 施設や店舗清掃・施設メンテナンス経験者歓迎 ※マネジメント経験優遇 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ○将来は経営幹部として中核を担うポジションで活躍したい方 ○誠実なコミュニケーションでお客様・スタッフとの信頼関係を築くことができる方 ○何事にも率先して取り組む積極性やリーダーシップのある方 ○お客様、ユーザー、スタッフ目線で考えられる方 ○堅実な会社で長く腰を据えて働きたい方 【下記スキル・経験を特に歓迎】 ・建物管理に関する実務経験 ・建物・建築・設備関連の有資格者

月給25万円～50万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 ※フレックスタイム制

休暇・休日: 週休2日制 (土・日／休日出勤の場合は100％代休取得) 祝日 【年間休日】 124日(前年度実績) 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・ＧＷ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 月給 25万円〜50万円 【営業マネージャー】月給25万円～35万円 【部門長クラス】月給35万円～50万円 ※経験・能力を考慮の上決定 【賞与】 業績によって支給 【待遇】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ※通過された方に面接日などのご連絡をいたします。 ▼ 面接 ※面接日時はご希望を考慮いたします。 あなたのご都合に合わせます。 ◎仕事のこと、会社のこと、何でも遠慮なく聞いてください。 面接はお見合いの場だと思っています。 あなたも当社を面接するつもりでお越しください。 ▼ 内定(入社日は相談に応じます)※7月入社も可 ここまでスピーディーに行います。 ※お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎しております。 ※在籍中の方もお気軽にご応募ください。 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方のみ、3営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 株式会社光和 会社HP：http://kowabm.co.jp/ 創立：昭和41年1月26日 従業員数： 300名 許認可等 建築物環境衛生総合管理業登録　東京都30総第470号 警備業　東京都公安委員会　認定第30000294号 一般建設業　:電気工事業　東京都知事許可（般-28）第145053号 マンション管理業者登録番号　国土交通大臣（4）第030961号 電話番号：03-5990-9970（代表） 住所：〒113-0034 東京都文京区湯島二丁目31番14号 ルーシッドスクエア湯島 6階 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間

• 交通費支給