システムエンジニア_nttd-627

仕事内容: ▼具体的な業務内容 同部署では日本を代表する国内最大のキャッシュレス決済総合 プラットフォームである「CAFIS（キャフィス）」や、 その周辺の様々なキャッシュレス関連サービスを世の中に提供しています。 CAFISでは、ますます加速化する環境やビジネスの変化にスピーディ に対応していくため、お客様と価値を創造しながら継続的にビジネス を成長させるための取り組みを行う場として、東京都渋谷区に CAFIS Payment Innovation Labを設立し、Digital CAFISの取り組みを進めています。 こちらでは大規模アジャイル開発フレームワーク「SAFe」を適用し、 スピーディかつフラットなサービスの開発を実現しています。 Digital CAFISではこれまでのビジネスプロセス を全面的に見直し「価値創造組織」への変革を進めるため、 自らの能力変革を目的とした取り組みを開始しています。 マネジメントスタイル・社内環境・人材育成をゼロベースで再考した上で「 デジタルプラットフォーム」の上に一から再構築し、 現在も継続的な機能拡充を続けています。 デジタルプラットフォーム上でマイクロサービスアーキテクチャで新しい決済 システムを開発しています。 ▼具体的な職務内容 ・SREという立場から組織横断的に複数サービスの安定的なサービス提供を サポートする ・デジタルプラットフォーム全体のアーキテクチャの設計と統制業務 ・デジタルプラットフォームを利用サービスとの連携業務 ・デジタルプラットフォームの障害対応業務 ▼アピールポイント（職務の魅力） NTTデータの「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ 運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大の キャッシュレス決済総合プラットフォームです。 さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業） と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、 各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、 24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。 そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネス ができることが最大のアピールポイントになります。 また、勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、 基本的に服装も自由です。 多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスから テレワークをすることも可能です。 副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、 社内の審査により兼業可能となっています。 ☆富士誇の推しポイント☆ こんな方のご応募をお待ちしております！ ▼CAFISを基盤とした新規サービスを高速に立ち上げていく中で、 SREとしてサービスの安定性と拡張性の両立を中核人材として支えたい方 ▼既存の決済インフラを“守る”だけでなく、 マイクロサービス×クラウドネイティブな次世代決済基盤を “創る側”に回りたい方 ▼日本最大級の決済プラットフォームを舞台に、 技術的な意思決定やアーキテクチャ統制まで踏み込んだ 責任ある役割を担いたい方

求める人材: 【必要条件】 ・SREに準じるインフラ作業が3年以上 ・Linux LPIC Lv2相当以上 ・CCNA Associate相当以上 ・AWS Solustion Architect Professional相当以上 または Google Cloud Professional Cloud Architect相当以上 ・terraform ／ ansible ／ helmが書ける ・kubernetesのworker Node管理ができる ・3つ以上の言語経験 【歓迎条件】 ・Linux LPIC Lv3相当 ・ネットワークスペシャリスト相当 ・Google Professional Cloud Architect相当以上 ・Certified Kubernetes Administrator相当 ・Service Mesh (istio)の通信が理解できている ・PCIDSS／FISC準拠対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・お客様や社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力を有する人材 ・プレッシャーによるストレスに立ち向かうことができる能力やスキルを有する人材 ・予測不可能な未来の中で自らができることの中から未来を創る（気概のある）人材

年俸800万円～1200万円 給与: 想定年収 800-1200万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態：裁量労働勤務

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間