訪問看護・訪問リハビリの言語聴覚士 03361

仕事内容: ■仕事内容 配属先事業所近隣のご家庭へ、 訪問リハビリサービスを 提供していただきます。 多職種と連携を取りながら、 ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う リハビリを行うお仕事です。 ・ご自宅への訪問リハビリテーション業務 ・言語機能・聴覚機能・摂食嚥下機能の評価および訓練 ・電子カルテを使用した実施記録や計画書・報告書の作成 ・他職種（医師・看護師・PT・OT等）との情報共有や連携 ・その他付随する業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、 「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、 保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ・言語聴覚士免許をお持ちの方 ・臨床経験1年以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（事業所により原付バイクの場合あり） ※学歴不問、ブランク可

月給35万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥64,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※業務手当（固定残業代30時間分：64,000円〜）を含む。超過分は別途支給。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 【手当】 ・住宅手当（月2万円/世帯主問わず全社員へ支給） ・特別訪問手当（5,000円/1時間あたり）※規定あり ・移動手段手当（10,000円/日）※規定あり ・通勤交通費（上限月3万円） ・職能手当、任務位置手当、ソーシャルヒーロー手当、地域手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業ほぼなし（月20時間以内）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社消化率83％） ・産前・産後休暇、育児休暇 ・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇（慶弔など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ・昇給年1回（最大10年間の定期昇給あり） ・退職金制度あり（終身雇用型） ・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで） ・資格取得支援制度（会社負担あり） ・住宅手当（月2万円） ・自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・社内研修制度（Dカレ、メンター制度あり） ・社内転職制度、各種貸与品あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥336,000以上 固定残業代あり：月給 ￥336,000以上は1か月当たりの固定残業代￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2476】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間