【福岡】製造・技術スタッフ/完全週休二日制/転勤なし/月残業25H/Web面接可 設備保全/メンテナンス

企業名 株式会社黒木工業所 求人名 【福岡】製造・技術スタッフ/完全週休二日制/転勤なし/月残業25H/Web面接可 仕事の内容 【概要】 製鉄所関係の大型機械装置部品の溶接修理・補修を請け負う当社において、製造・技術スタッフとして工程管理・設備管理・安全衛生などを担当いただきます。※将来的な業務内容の変更範囲：当社業務全般 【詳細】ご経験の応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 ■工程管理業務：各工程の生産性向上のための改善活動、効率化 ■設備管理業務：工場内の大型機械設備や溶接器具の予防保全管理、設備メーカーとの調整 ■安全衛生業務：日常パトロール、KY活動、教育・指導 ※当社のものづくり力向上のために、これまでの経験をいかんなく発揮してご活躍頂ける方を募集しています。 募集職種 【福岡】製造・技術スタッフ/完全週休二日制/転勤なし/月残業25H/Web面接可

必要な経験・能力等 【必須】工業製品を扱う会社で製造・技術スタッフとして、工程管理、設備管理、安全管理業務等の経験を積まれた方 【尚可】工場の安全管理や生産性向上に積極的に関わり、提案できる方 【当社について】 完全週休二日制、月平均残業20～25Hでワークライフバランスが取りやすい環境です！年間休日は115日ですが、有給取得率が非常に高いため充分なお休みが取れます。現在、従来の製鉄のみならず半導体関連の事業にも関わっており、グループ内でも新工場を複数立ち上げる等業績も大きく伸びております！是非ご応募を検討いただけますと幸いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 技術課：50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名 https://www.kuroki.co.jp/k_kogyo/recruit/

福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 株式会社黒木工業所 予定勤務地 福岡県鞍手郡 勤務地 勤務地① 事業所名：鞍手工場 所在地：福岡県 鞍手郡 鞍手町大字古門字兵丹3109-12（マイカー通勤可（無料駐車場あり）） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※八幡西区より車で約20～30分/黒崎ＩＣより車で約20分/赤間駅より車で約20分 ※将来的な就業場所の変更範囲：変更なし 転勤：無

月給22万2000円～28万円 想定年収 330万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥222,000～￥280,000 基本給￥222,000～￥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 その他（会社カレンダーによる完全週休二日制） 有給休暇：有（～20日）（平均有給取得日数14.9日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：住宅手当（4,000円）/家族手当（第一扶養4,500円、以降は2,500円、最大14,500円）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■製鉄機械部品の溶接修理、セメント及び窯業機械部品の溶接修理、その他機械部品の 溶接修理、鋳鉄品の溶接補修、大型部品の機械加工、出張工事、特殊溶接及び現地機 械加工、各種機械の製作、オーバーホール、化工機部品の溶接、製作 他 設立：1956年12月 代表者：代表取締役 黒木 亜矢子 従業員数：95人 平均年齢：45.0歳 資本金：27百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒806-0012 福岡県北九州市八幡西区 陣山３－４－２０ 本社以外の事業所：■鞍手工場、若松工場、光工場、周防工場、技術研究所 関連会社：■黒木工業株式会社 ■黒木コンポジット株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 当社の一番の強みは「溶接を中心とする技術力」にあります。大手製鉄所を中心に高い評価を頂き、「溶接のクロキ」「溶接のことはまずは黒木に相談しよう」「黒木ができないと言うなら無理だ」といった言葉を頂いています。本格的に、組織・業務改革を推進しており、中堅企業としての体制づくりを全方位的に進めています。その一つが新人事制度の導入です。人事評価制度を中心に、諸人事施策の新設・再構築をすすめ、社員により分かりやすい制度に仕上げています。また、営業施策にも取り組んでおり、既存取引先への深耕や新規取引先確保の為の情報収集活動を積極的に進めています。休日については年間休日115日間、有給取得平均日数13日という状況で、鉄鋼関連中堅企業の中では高水準にあります。これは日常業務は確かにやりがいがありますが、体力も使います。そこで、しっかり休日を取ってもらい、精神・体力面を健全に保ってもらい、家族との触れ合いも大切にしてほしいという考えからです。年末年始/GW/お盆休暇もございます。※主要取引先：日本製鉄株式会社/日鉄ステンレス株式会社/東京製鉄株式会社/三菱パワー株式会社他 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制