フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 新規事業、新製品・新サービスの創出に関して困っている大企業の中の新規事業開発部門、研究開発部門や人事部門（人材開発担当）に対して営業を行っていただきます。 主に既存顧客に対して、新規事業、新製品・新サービスの創出に関する課題、人材開発に関する課題の深堀り（ヒアリング）を行い、考えられる解決策を提示していきます。 場合によっては、顧客の中で課題が明確になっていないケースもあるため、課題の整理を行う（例えば、商談でヒアリングを行いながら、その内容をこちらで整理して顧客に伝えてあげることで、顧客の頭の中が整理される）必要もあります。 そして、顧客とのディスカッションを行いながら、顧客と一緒に最善の策を考え、最終的には、その顧客に適切なソリューションを提案します。 案件（研修案件、コンサルティング案件）を受注することができたら、受注した案件の実施目的が達成されるために、関係者（社内：企画開発、社外：顧客、講師・コンサルタント、ベンダー）から情報を収集・整理・伝達し、案件実施の準備（開発・納品）ができる状況をつくります。

求める人材: ・ヒトや組織、ビジネスに興味があること ・何かしらの営業経験 ・社会人経験 ２年以上 （第二新卒歓迎。ビジネスマナー、基本的なホウレンソウができること。コミュニケーションスキルは必須） ・大卒以上（出身高校も確認させていただきます） ・明るく前向きに応対できること。アドバイスされたことを聞き入れて、素直に行動に移せること。チームに対して貢献する意識のあること

東京都品川区西五反田2-4-2東海ビルディング3F 株式会社アイディアポイント 勤務地: 東京都品川区西五反田2-4-2東海ビルディング3F

年俸500万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥59,375〜￥71,250（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ●固定残業代（30時間分：5万9375円～7万1250円）含みます。 ●時間超過分については別途支給いたします。 ●昇給年1回（4月） ※但し、前職の給与を考慮して決定。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間: 09:00～18:00 土日祝休み 夏期5日、年末年始4日、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後から12-20日）

休暇・休日: 年末年始休暇,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 通勤手当：交通費全額支給※ガソリン代も全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 資格取得支援、手当 役職手当（副主任3万円、主任6万円、店長14万円） 車両持込手当あり20000円（月額） 長期勤続手当（5年勤続5万円、10年勤続10万円支給） 提携施設割引（ベネフィット加盟） 各種研修制度（外部研修、幹部研修、次世代リーダー研修、ハラスメント研修） 社内イベント 家族手当 社内起業支援制度（役職者or入社歴4年以上） 制服貸与 ～資格例～ JSHI公認ホームインスペクター（住宅診断士）資格 インテリアコーディネーター 一級・二級建築士 宅地建物取引主任者 福祉住環境コーディネーター1級・2級 1級配管技能工 簡易内管施工士 排水設備工事責任技術者 車両系建設機械運転技能 1級・2級建築施工管理技士 キッチンスぺシャリスト 建築設備士など

試用期間なし

その他: より適した求人のご紹介や、選考のスピードアップのために、 履歴書・職務経歴書をご共有いただけますと、よりマッチしたご提案が可能になります。 ご負担にならない範囲でお送りいただけますと嬉しいです。 ご応募後、担当者より下記の電話番号からご連絡させていただきます。 お電話にて今後の流れや詳細についてご案内いたしますので、 ご対応いただけますと幸いです。 【発信番号】 070-1612-8808 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間