眼科医療機器のルート営業スタッフ

仕事内容 ＼専門性 × 安定性 × ワークライフバランス／ 創業63年の安定基盤で 専門スキルを習得する - ■ 求人アピールポイント ✅ 賞与昨年度実績4～6ヶ月分 ✅ 年間休日125日（実質130日） ✅ 3年間の段階的育成プログラム ✅ 1時間単位で有給取得が可能 ✅ 営業インセンティブ報奨制度 ✅ 2021年新築のきれいなオフィス - 【専門性を身につけたい方へ】 医療機器の知識を深め、 顧客の課題を解決する プロフェッショナルへ。 【未経験から成長したい方へ】 3ヶ月の座学と1年の同行で 基礎から着実に学べるため 安心して挑戦できます。 - 【仕事内容】 眼科専門医療機器のルート営業 1. 検査機器や手術装置の販売 機器の提案を通じ、医療現場の 環境改善をサポートします。 2. 機器の修理・保守メンテナンス 専門知識を活かし、機器の安定 稼働を支える役割を担います。 3. 開業支援コンサルティング クリニックの開業計画を支援し 地域医療の発展に貢献します。 4. 学会展示会への参加 最新の医療技術に触れながら 専門性を高めていきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所：福井営業所 ※変更の範囲：会社の定める事業所

求めている人材 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許（AT可） ✅ 高卒以上 ✅ 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） - 【活躍できる方の特徴】 ・相手の話を丁寧に聴き、状況を正しく理解できる方 ・約束や時間を守り、誠実な対応を心がけられる方 ・新しい知識を積極的に学び、業務へ活かせる方 ・周囲と協力し、円滑な関係を築ける方 - 【未経験から専門家へ】 ⭐ 充実した育成プログラムで未経験からプロを目指せます ・入社後3ヶ月は座学で基礎を習得 ・1年間のOJTで先輩が丁寧に指導 ・3年間で段階的にスキルアップ ・メーカー研修や社内勉強会も定期開催 - 【応募を検討されている方へ】 創業63年の安定した経営基盤のもと、医療機器の専門知識を身につけられます。 成果は賞与やインセンティブで正当に評価されるため、着実なキャリア形成が可能です。 未経験の方も、充実した研修環境で安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万5000円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万3873円 〜 21万867円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1127円 〜 7万4133円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 23万5000円 〜 28万5000円 ・基本給：17万3873円 〜 21万867円 ・固定残業代：6万1127円 〜 7万4133円 （1ヶ月あたり45時間分） ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 - 【賞与・インセンティブ】 ・賞与年2回 ・昨年度実績：4～6ヶ月分 ・決算賞与年1回（19期連続支給） - 【手当】 ・家族手当 ・役職手当 ・リーダー指導手当 ・休日出勤手当 ・残業手当 - 【昇給】 ・年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 ・454万円／入社3年 月給26万円＋賞与 ・420万円／入社2年 月給25万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8:30〜17:30 （休憩60分） - 【残業について】 月平均残業時間は 約10時間です。 定時退社が基本のため 夕食の準備や 趣味の時間も確保可能。 メリハリのある働き方で 長く安定して 活躍できる環境です。 - 【柔軟な働き方】 有給休暇は 1時間単位で取得可能。 通院や私用など ライフスタイルに合わせて 柔軟に調整できます。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日125日以上を確保し、 メリハリのある働き方を実現。 ▶休日 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 ・実質年間休日130日 （一斉有給取得日5日を含む） - ▶休暇制度 ・有給休暇 （1時間単位での取得が可能） ・夏季休暇 （7～9月の間で3日間取得可） ・年末年始休暇 （12/29～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休暇・休業 ・子の看護休暇（年5日/有給） ・社長賞特別休暇 ・健康休暇 - ▶柔軟な働き方のポイント ・1時間単位で有給が使えるため 通院や役所の手続きもスムーズ ・計画的な休暇取得を推奨しており プライベートの予定も立てやすい ・ライフステージの変化に合わせ 各種休暇制度を完備

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐賞与年2回（昨年度実績4～6ヶ月分） ⭐決算賞与年1回（19期連続支給） ・営業インセンティブ報奨制度（約70%が受給） ・家族手当 ・役職手当 ・リーダー指導手当 ・休日出勤手当 ・残業手当 ・退職金制度 ・社内預金制度（年利2.4％実績） - 【生活・環境セット】 ・社用車貸与（通勤利用OK） ・ノートPC、スマホ貸与 ・会社リフレッシュ制度（宿泊補助：上限7,000円/名 年3回） ・会社レクリエーション制度（年2回支給） ・会社契約保養所（リゾートトラスト利用可） ・ゴルフ同好会費用補助 - 【ライフステージ・健康セット】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・健康診断（会社負担） ・40歳以上人間ドック全額補助 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・産前・産後休業 ・育児休業・子の看護休暇（年5日/有給） ・介護休暇・休業 ・健康休暇 ・社長賞特別休暇 - 【キャリア・制度セット】 ・三和アカデミー（約3ヶ月の座学研修） ・1年間のOJT指導 ・入社3年間の段階的育成プログラム ・メーカー研修・社内勉強会（月3～4回） ・プレジデントアワード表彰制度（10万円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎