眼科医療機器のルート営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ＼温かな社風 × 専門性 × 充実の休日／ 創業63年の安定基盤で 眼科医療機器のルート営業。 未経験から一生もののスキルを習得！ ■働く魅力を一挙ご紹介！ ✅ 賞与昨年度実績4～6ヶ月分＋決算賞与 ✅ 年間休日125日（実質130日）＆土日祝休み ✅ 1時間単位で有給取得可能＆残業月平均10時間 ✅ 2021年新築のきれいなオフィス ✅ 社長との距離も近いフランクな社風 ⭐ 未経験から医療のプロになれる理由⭐ 「医療業界って難しそう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 当社では入社後3ヶ月間の座学研修で 基礎からゆっくり知識を身につけます。 その後も1年間は先輩社員が同行し、 現場でのやり取りを隣でしっかりサポート。 3年間かけて段階的に成長できる環境です。 メーカー勉強会も定期的に開催しているため 知識ゼロから着実にプロを目指せます！ ⭐ 心で向き合い、感謝されるやりがい⭐ お任せするのは、眼科クリニックや 病院へのルート営業とサポート業務です。 ✅検査機器や医療機器のご提案 機器の提案を通じ、医療現場の 環境改善をサポートします。 ✅機器の点検・簡単なメンテナンス 機器の安定稼働を支える役割を担います。 ✅新規開業に向けたコンサルティング クリニックの開業計画を支援します。 ✅学会展示会への参加 最新の医療技術に触れながら 知識を身につけられます。 ノルマを追う飛び込み営業はありません！ ドクターや医療スタッフのご要望に じっくり向き合い、最善の提案を行います。 「三和さんのおかげで患者さんに 良い治療ができたよ、ありがとう！」 そんな言葉を直接いただける瞬間は格別。 地域の「見える喜び」を陰から支える、 社会貢献度の高いお仕事です。 ⭐風通しの良さと働きやすさが自慢⭐ オフィスはワンフロアで、 社長も同じ空間で一緒に働いています。 年齢や役職の垣根がなく、社員同士はもちろん 社長との会話でも笑い声が聞こえる職場です。 さらに、健康経営優良法人2026にも認定！ 独自の「健康休暇」やリゾートホテル利用、 1時間単位の有給取得など、 社員の健康とプライベートを大切にしています。 ◆採用ホームページ https://recruit.sanwamedical.co.jp/ 事業内容や仕事内容、社員のクロストーク等、 当社を知っていただける内容が充実！ 一度のぞいてみてください。

求めている人材 ■応募条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳未満の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ＼ こんな方を求めています／ ✅相手の話を丁寧に聴くことができる方 ✅誠実な対応を心がけられる方 ✅新しい知識を積極的に学びべる方 ✅周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方 ＼ こんな方にぴったりです／ ✅ ノルマ追いに疲れて、顧客と誠実に向き合いたい方 ✅ 人間関係が良く、フランクな職場で働きたい方 ✅ 未経験から手に職をつけて長く安定して活躍したい方 ✅ プライベートの時間も大切にしたい方 ※専門知識や営業経験は一切問いません。 人柄重視の採用を行っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万5000円～28万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万3873円 〜 21万867円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1127円 〜 7万4133円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （中略） ※実際の残業が0時間でも満額支給 ※超過分は別途全額支給 ※実際の残業時間は月平均約10時間ですが、固定残業代は満額支給されます。 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（昨年度実績4～6ヶ月分） ・決算賞与：年1回（19期連続支給中） ・営業インセンティブ報奨制度（約70%が受給） ・プレジデントアワード表彰制度（10万円） ⭐ 成果は賞与やインセンティブで正当に評価されるため、着実なキャリア形成が可能です！ ■手当 ・家族手当 ・役職手当 ・リーダー指導手当 ・休日出勤手当 ・残業手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・420万円／入社2年目（月給25万円＋賞与） ・454万円／入社3年目（月給26万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:30〜17:30（休憩60分） ※残業は月平均約10時間程度と少なめです。 定時退社もしやすく、夕方の予定も立てやすい環境です。

休日休暇 ⭐年間休日125日 ※一斉有給取得日5日を含めると、実質130日！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇（7～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（⭐1時間単位で取得可能！） ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休暇・休業 ・子の看護休暇（年5日/有給） ・社長賞特別休暇 ・健康休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社用車貸与（通勤利用OK） ・ノートPC、スマホ貸与 ・退職金制度、社内預金制度（年利2.4％実績） ・健康診断（会社負担） ・40歳以上人間ドック全額補助 ・インフルエンザ予防接種（会社負担） ・会社リフレッシュ制度（宿泊補助：上限7,000円/名 年3回） ・会社レクリエーション制度（年2回支給） ・会社契約保養所（リゾートトラスト利用可） ・ゴルフ同好会費用補助

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし