会員制ホテルの夜勤フロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与あり＆各種手当が充実 ✅住宅手当支給（社内規程に該当した場合） ✅家族手当支給（社内規程に該当した場合） ✅通常3名体制でワンオペなし ✅完全個室の仮眠室完備（シャワー付） ✅語学力不問！翻訳アプリで対応 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 共同所有権方式の会員制ホテル「東京ビュック中銀」のフロントにて、夜勤を中心とした接客・管理業務をお任せします。 深夜帯も「通常3名体制」で、原則ワンオペ（一人勤務）はありません。 困ったときはすぐに周囲のベテランに 相談できるため、未経験からでも 安心してスタートできます。 ・チェックイン、チェックアウト手続き 鍵のお渡し、ご精算、 予約システムの入力など。 ・夜間、深夜の電話対応や事務 翌日の予約データ整理、レジ集計など。 ・コンシェルジュ対応 長期滞在のお客様の宅配便のお受け渡し、 お困りごとの一次対応。 ※フロントの混雑ピークは 「8:00～9:30」 「15:00〜18:00」 「22:00〜24:00」です。 2～3名で手分けして対応します。 ◎お迎えするお客様 曜日によって客層が変わるため、 単調になりにくいのが特徴です。 ・平日は「顔なじみのお客様」が中心 東京出張の際に 繰り返しご利用いただく法人の常連様や、 1泊から数ヶ月単位で 滞在されるオーナー会員様が中心です。お名前を 覚え、「いつもありがとう」と 声をかけていただける温かい関係性があります。 ・土日は「観光やイベントのお客様」が中心 レジャーや近隣イベント目的の方が増え、 活気あるフロントになります。 ・チェックイン時間はバラバラ ビジネス利用のお客様が多いため、特に 夜勤時間帯に混雑して対応に 追われる心配はありません。 ◎シフトスケジュール例 夜勤勤務は「16:45〜翌9:15」が 中心となり、週3回勤務程度となります。日勤は 月に1〜2回程度（9:00〜17:15、 実働7.15時間）あります。 【月】夜勤（16:45～） 【火】～09:15帰宅 ⇒ 明け休み 【水】公休（完全休み） 【木】日勤（09:00～17:15） ※月1～2回 【金】夜勤（16:45～） 【土】～09:15帰宅 ⇒ 明け休み 【日】公休（完全休み） 明け休みから公休を組み合わせることで、 1日半以上の自由時間が生まれます。 平日の昼間に役所や買い物へ行ったり、 旅行の計画を立てたりと、プライベートを存分に 充実させることができます。 ◎手厚いサポートと職場環境 ・夜勤フロントは通常3名体制 ・ベテラン社員が一緒に勤務 ・新人教育は先輩がマンツーマンで対応 ・完全個室の仮眠室あり ベッド・シャワー・TV完備の個室を交替で 利用できるため、1人部屋のように リラックスして仮眠休憩（翌2:30～6:00など）が取れます。 安定して長く働いていただけるよう、福利厚生を 整えています。 ・賞与あり ・住宅手当（社内規程に該当した場合支給） ・家族手当（社内規程に該当した場合支給） ・退職金制度あり

求めている人材 ✅ 業界・職種未経験歓迎！ ✅ 20代・第二新卒・フリーター歓迎！正社員デビューを応援 ✅ 学歴不問・ブランクOK ✅この仕事には日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上の日本語力が求められます This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 【必須】 ・PCの基本操作（文字入力や簡単なデータ入力ができる方） ・丁寧な挨拶や受け答えができる方 ・夜勤シフトに無理なく取り組める方 ・入社時までに身元保証人をたてられる方（身元保証会社の利用可） ・日本国内で就労可能な方：日本国内で有効な就労可能な資格をお持ちの方 【活かせるスキル・経験】 ・なにかしらの接客経験がある方 ・ホテルでの勤務経験がある方 ※必須ではありません！ 【こんな方に◎】 ・接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方 ・趣味や旅行、資格勉強などプライベートも全力で楽しみたい方 ・チームワークを大切にできる職場で長く働きたい方

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・一律夜勤手当を含む ――――――――――――――― 💡 給与は経験・能力を 考慮のうえ決定 ――――――――――――――― ・交通費全額支給 ・年末年始勤務手当あり ・時間外手当支給 ――――――――――――――― ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ※社内規程に該当した場合 ――――――――――――――― 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・一律夜勤手当を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ✨土日祝含むシフト制 【基本シフト：夜勤】 16:45～翌9:15（休憩2h＋仮眠） ※週3回程度の勤務となります。 【日勤シフト（月1〜2回程度）】 9:00〜17:15（実働7.15時間） ✨仮眠＆休憩スケジュール ・夕食休憩（3交代制） 19：00前後に30分ずつ ・仮眠休憩（3交代制） 翌2：30～6：00 ※業務都合により多少の変動あり ✨リラックスできるバックヤード 完全個室の仮眠室には、 ベッド・シャワー・テレビ・トイレを完備！ 夜勤中も身体をしっかり休めることができます。 ✨生活を支える手厚い待遇も充実 私たちは、スタッフが腰を 据えて長く活躍できるよう、待遇面の整備にも 注力しています。安心感を持って日々の業務に 取り組めます。

休日休暇 ・年間休日103日 ・月8～9日（シフト制） ├31日の月：9日休み └30日以下：8日休み ・夜勤明け休みあり ・有給休暇 ・連休取得相談可 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・育児・介護休業 （取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当あり（※社内規程に該当した場合） ・家族手当あり（※社内規程に該当した場合） ・資格手当あり（※社内規程に該当した場合） ・賞与あり ・退職金制度あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・制服貸与 ・個室仮眠室完備 ・ベッド完備 ・シャワー完備 ・テレビ完備 ・トイレ完備 ・交通費全額支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・一律夜勤手当を含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし