仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 - ■仕事概要 - 副センター長候補(総合職/将来の管理職候補)として下記職務内容より、経験やスキルに応じて《本部での企画・改善》《品質・業務管理》《採用・育成》のいずれかの業務をお任せいたします。 - ■業務詳細 - 本ポジションは、博多の客先(クライアント拠点)へ業務を移管・新規立ち上げを行う重要プロジェクトとなります。具体的な業務は以下の通りです。 ・人材採用、育成、配置、勤怠・労務管理を含むピープルマネジメント ・現場のリーダーSV・SVへの指示出しや間接的なオペレーターマネジメント ・収益(コスト)管理、KPI・品質管理、リスク管理の推進 ・常駐先クライアント(金融機関等)および社内関係部署との折衝・提案・交渉・連携 ・離職改善、近退不良者対策、業務プロセスの仕組み化・効率化などの改善施策の推進 - ■ポジションの魅力 - ・大規模センターで自身のキャリアを上げるチャンス ・深い顧客課題へのアプローチと収益力向上ノウハウが身につきます。 ・副センター長就任後3・4年程度でセンター長への昇格を目指せるキャリアパスが用意されています。 - ■PRポイント - 売上の約80%がストックビジネスという強固な経営基盤を誇り、国内金融機関の70%以上・530以上の行政機関と取引を有する安定企業です。 直近5年で売上も大きく成長中です。金融知識は入社後習得で問題なく、未経験から挑戦可能です。 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う風通しの良い社風で、事業本部を越えた連携も非常にスムーズです。 - ・キャリアステップ - 副センター長候補として着任後、実績と適性に応じて早期に副センター長、そして3・4年後を目安に60・数百名規模を統括するセンター長への昇格を目指していただけます。 【アピールポイント】 【BPO/カスタマーサポート副センター長】年間休日125日/大手金融機関等との強固な基盤/佐世保中央駅徒歩5分 |
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求めている人材 | 資格 <必須条件> ・コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、人員管理、KPI等の品質管理、運営業務(一部でも可)に携わったご経験 ・クライアントまたは社内関係部署との折衝・調整経験 ・ピープルマネジメント経験(シフト作成、労務管理、離職改善・勤怠不良者へのアクション等のいずれか1つでも可) <最終学歴> 高卒以上 |
勤務地 | 〒857-0051長崎県佐世保市浜田町 SocioFuture株式会社 勤務地備考 〒857-0051 長崎県佐世保市浜田町 【交通手段】 アクセス 松浦鉄道西九州線 佐世保中央徒歩約9分、松浦鉄道西九州線 中佐世保徒歩約10分、松浦鉄道西九州線 北佐世保徒歩約19分 |
給与 | 年俸463万5000円~613万1000円 給与 年俸制 463万5000円~613万1000円 (一律手当を含む) 【年収】463.5万円~613.1万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 別途残業手当あり 【賞与回数】 2回 【年収例】 想定年収:4,635,000円・6,131,550円※残業代含めず ▼内訳例 CS給:305,400~392,100円 固定賞与:305,400~392,100円 業績賞与:610,800~980,250円 勤務地手当:4,500円 ※残業代は別途1分刻みで支給 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 0:00:00~23:59:00 【勤務地・勤務時間について】 所定労働時間:7時間45分、休憩:45分のシフトパターン ※年間休日124日(2026年度) |
休日・休暇 | 休日 シフト制 【年間休日】124 【その他の休日休暇】■2026年度年間休日124日 ■初年度有給休暇(入社半年後、10日付与) ■産前産後休暇(無給) ■ 誕生日休暇(有給) ■リフレッシュ休暇(有給) ■配偶者出産休暇(有給) ■子の看護休暇※小学校第3学年修了までの子(2日まで有給) 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 介護休暇, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] ZZZZ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【福利厚生】 ■交通費支給 ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度:退職年金あり(確定給付企業年金+確定拠出年金)※規定有 ■家族手当:扶養する子が対象(会社規定に則り支給) ■慶弔・見舞金制度 ■社員持株会※規定有 ■社内クラブ(釣り、ゴルフ、ボウリング、サッカー、野球など) 【諸制度】 ■育児休職・介護休職制度及び休職に対する会社補助制度 ■シニアパートナー制度(60歳~65歳) ■育児短時間勤務制度 ■ノー残業デー(毎週水曜日) ■家族招待制度(バーベキュー大会、花火鑑賞会など) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:日本トーター株式会社 所在地:東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名:SocioFuture株式会社 所在地:長崎県佐世保市浜田町 |
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選考の流れ | 選考プロセス ※求人原稿No:ZZZZ3399 548460 ※お仕事No:1489383 【問合せ先について】 <選考プロセス> 書類選考→一次面接(適性検査など)→最終面接 ※タイミングが合えば1回で面接が終了となるケースがあります <選考に関する補足> 一次につきWeb面接の場合あり 応募方法 この求人は、職業紹介求人です。 日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。 エントリーの詳細につきましては、弊社担当からのご連絡をお待ちくださいませ。 |
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社名 | 日本トーター株式会社 |
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事業内容 | 組織マネジメント・シンクタンク |
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 |
代表者 | 山本 竜彦 |
企業代表番号 | 0368717310 |
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正社員
コールセンター管理・運営(SV)/1489383
SocioFuture株式会社
〒857-0051長崎県佐世保市浜田町
年俸463万5000円~613万1000円
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コールセンター管理・運営(SV)/1489383
SocioFuture株式会社
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