保育士 放課後等デイサービス

仕事内容 ✅ 「今」ではなく「将来」を見据えた支援 ✅ 日曜固定休＋シフト休／年間休日116日 ✅ 残業月平均15h以下目安 ✅ 賞与年2回・昇給年1回／退職金制度（確定拠出年金401k）あり 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、障がいのあるお子さまの療育・支援を行います。 「子どもが好き」だけでなく、観察して言語化し、支援として形にし、チームで改善することが仕事です。 少しでも「療育の中身で選びたい」と思った方は、まずは応募（見学希望も可）ください！ 【具体的な仕事内容】 ✅ 療育・支援（活動の設計／関わり／振り返り） ✅ 活動準備・環境整備（経験から学ぶ環境を活かした支援） ✅ 記録作成・共有（観察→仮説→支援→記録→共有→改善） ✅ 保護者対応（共有・相談・説明） ✅ 送迎（運転あり） 【じゅれーの療育の特徴】 子ども自身がおにぎりを握って食べる等、「自分でやる」体験を療育に組み込む・段差、柱、畳、階段など、生活環境を学びに変え、回避力を育てる（大人が先回りで全て排除しない）・桜並木の散歩、買い物訓練・外出訓練など、卒業後の生活を見据えた活動・種まき→栽培→収穫→その場で食べる等、自然体験を療育に組み込む 【1日のお仕事の流れ（例）】 09:30 出勤／申し送り・準備・記録（前日の整理、当日の狙いの共有） 12:00 休憩 13:00 午後の活動準備／送迎準備 14:00 送迎・受け入れ 15:00 活動（生活・運動・学習・外出等） 17:30 送迎・引き渡し 18:00 記録・振り返り・翌日の準備 18:30 退勤 【入社後の流れ】 1週目：理念・療育方針の理解／記録の書き方／安全・送迎ルール 2〜4週目：先輩同行で療育実践（観察→言語化→共有）／送迎も段階的に担当 1〜3ヶ月：担当ケースを持ち、支援の組み立て・保護者共有まで実施 以降：主任・サビ管・相談支援等、志向に合わせた役割拡張 ※「できること」からではなく、まずやってみる→振り返る文化です！ 【職場環境】 ・チームで支援を整える（属人化させない）運用・療育観で合う人を採用する組織風土 【社員インタビュー】 ・Aさん（療育スタッフ） 単に子どもが好きだけというわけではなく、観察して支援を組み立てるのが仕事だと理解してから面白くなりました。記録や共有を適当にすると支援がズレるので、そこは厳しい。逆に改善できることもたくさんあり、やりがいと責任感を持って業務に取り組めています。また、日曜休みで生活リズムが作りやすいのは助かっています。 ・Bさん（主任） 現場は忙しい日もあるが、職員都合の支援をしないという基準があるのが良い。やりたい支援は止められない代わりに、説明して共有して形にする責任がありますが同時にやりがいも感じることができます。挑戦して失敗しても、誤魔化さずに振り返れる人は伸びる環境だと感じています。 ・Cさん（療育スタッフ→役割複数） 子どもの将来を考える支援は、綺麗ごとじゃなくて地道な積み上げです。悪口や愚痴ではなく、自分がどうするかにという考え方が根付いた文化が自分にはマッチしました。支援の質を高めたい人には向いている環境だと思います。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 保育士資格 ✅ 普通自動車運転免許（送迎あり） ✅ PC基本操作（入力・検索レベル） ※ 実務経験が無い方やブランクからの復帰を考えている方でも大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！

345-0827埼玉県南埼玉郡宮代町本田4-2-16 一般社団法人市一舎(放課後等デイサービス) 【交通手段】 交通・アクセス 東武動物公園駅から徒歩15分 ※車通勤OK（無料駐車場完備）

月給23万1800円～29万円 給与詳細 基本給：月給 23万1800円 〜 29万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 保有資格、経験に応じて応相談です。 行動援護のお手伝いができる方は給与に反映いたします。 入社半年後に手当追加などにより、総額で3%以上の昇給があります。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当 (月2万円上限) 「給与補足」 固定残業15時間分 20000円〜40000円を含む （超過分は別途追加支給いたします） 「各種手当」 資格手当、役職手当、その他 【給与例】 給与例 Aさん：年収370万円（月給25万円＋賞与）／保育士 経験5年 Bさん：年収410万円（月給27万円＋賞与）／主任 経験2年

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1ヶ月単位の変形労働時間制のシフト制です。 （月の所定労働時間：168時間 = 21日勤務） 日曜休み 【平日】 9:30～18:30 【学校の休業日※土曜・祝日・学校が夏休み、冬休みなど】 9:00～18:00 ※休憩1時間 ★月の残業15時間以下

休日休暇 年間休日 116日 日曜休み 月ごとに休日日数が決まっています。 例）2月：7日 3月：10日 ※年に3日、自由に使えるリフレッシュ休暇あり しっかり休むことも、良い仕事の一部だと考えています。 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●退職金制度 (確定拠出型年金 401k) ●公的資格取得・自己啓発支援制度あり ●社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ●慶弔休暇 ●社内禁煙 ●マイカー通勤OK (駐車場あり) ●交通費支給 (月20,000円まで) ●定期健康診断 ●常備薬の配備 ●怪我をした場合など、労災保険のほかプラスして会社が加入している保険による見舞金あり ●所得補償保険相当の保険の加入 ※長期働けなくなった際の補償 ●障害福祉のことを学べる仕組みを用意しています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 社会保険：入社時から加入 原則として入社6か月後に約3％昇給あり（手当の追加等）

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎