ハウスメーカーの資産活用(特建)施工管理職

仕事内容 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ◆ ミサワホームで働く魅力 ◆ *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ・全国転勤なく、地域密着で働ける ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品 （1990年から連続でグッドデザイン賞 を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** 東北ミサワホームが手掛ける 医療・介護・福祉・ロードサイド分野等の 特殊建築物における施工管理業務です。 住まいづくりにとどまらず、地域に必要と される施設や事業用建築の現場を支える ポジションとして、着工から引き渡しまで 幅広く携わっていただきます。 担当するのは、木造・RC造・鉄骨造を 中心とした特建案件です。 安全・工程・品質・原価を総合的に 管理しながら、社内外の関係者と連携し、 円滑な現場運営を進めていただきます。 事業用施設や土地活用案件に関わる建築 経験を活かしたい方にも適した環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️主な業務内容 ・医療・介護・福祉施設、ロードサイド 施設など特殊建築物の施工管理 ・木造・RC造・鉄骨造案件における 現場の安全管理 ・工程管理、現場定例、関係各所との調整 ・品質管理、各種施工図の確認、工程ごと の検査対応 ・原価管理、進捗に応じた出来高管理や 各種処理業務 ・建築確認に伴う各種検査段取り、 中間検査・完了検査対応 ・点検対応等のアフターフォロー *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事のポイント ・医療・介護・福祉・ロードサイドなど 社会性の高い建築物に携われる ・木造・RC造・鉄骨造に携わることで、 幅広い案件経験を積める ・特殊建築物の施工管理として専門性を 高められる ・事業用建築に継続して関われる ・社内外の多くの関係者と連携しながら 現場を動かすやりがいがある *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️この仕事の魅力 ■誇りを持てる住まいづくり 1990年から連続でグッドデザイン賞を 受賞するなど、高いデザイン性と技術力 を誇るミサワホームの住宅。 その価値を、自らの手で形にしていく やりがいがあります。 ■地域密着で長く働ける 全国転勤がなく、地域に根ざし働ける環境 担当したお客様と長期的な関係性を築いて いくことができます。 ■ミサワホームグループの安定性 大手住宅メーカーグループの基盤のもと 安心してキャリアを形成できる環境です。 福利厚生も充実しており、長期的な働き方 を実現できます。 ■やりがい 高いデザイン力と技術力で実現する建築を 一から完成まで見届ける仕事です。 お客様との距離が近く「この建築物を自分 がつくった」という実感を強く持てます。 一件ごとに異なる建築物を手がけるため 常に新しい刺激があります。 お引き渡し時には、お客様と感動を 分かち合える大きな達成感があります。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ⭐️成長環境 新商品や新工法に触れる機会が多く、常に 新しい知識や技術を習得できる環境です。 社内独自の資格制度も整備されており スキルアップを継続的に支援します。 幅広い案件経験を通じて、 施工管理として専門性を高めながら、 長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐️こんな方におすすめ ・ものづくりの最前線で活躍したい方 ・責任あるポジションで成長したい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 建築物づくりの最終責任を担い、お客様の 理想を現実にする。そのやりがいと誇りを 感じながら、施工管理として、 さらなる成長を目指せる環境です。

求めている人材 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ★建築施工管理の経験者を募集★ 20代～50代まで、幅広い年代の方が 活躍しています。 【必須】 ・高卒以上 ・建築施工管理の実務経験 【求める人材】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士の資格を お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・社内外と連携しながら、責任感を持って 業務を進められる方 【歓迎する経験・資格】 ・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・RC造・鉄骨造建築の施工管理経験 ・医療・介護・福祉施設、商業施設、 事業用施設などの施工管理経験 ・特殊建築物や土地活用案件に関わる 実務経験 ・現場全体を見渡しながら、 安全・品質・工程・原価を管理した経験 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+**

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与あり（年2回） ・昇給あり（年1回） 給与や賞与とは別に、 販売報奨金を支給しています。 ※その他条件を満たす場合は下記手当も別途支給 地域手当、役職手当、資格登録手当、家賃補助等 【給与例】 給与例 ┏━━━━━┓ ◆ 想定年収 ◆ ┗━━━━━┛ 350万円～600万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ◆フレックスタイム制 （フレキシブルタイム6:00〜21:00、コアタイムなし） ◆標準労働時間1日8時間 （清算期間1ヶ月） ◆育児をする従業員、および 要介護状態にある家族を介護する 従業員向けの就労支援制度あり

休日休暇 ・完全週休二日制（第一日曜・火・水曜日定休） ・年間124日（2025年度実績） ・年末年始休暇 ・会社指定日（夏季休暇等） ・慶弔休暇 ・有給休暇 等 ※弊社休日カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給（上限月10万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 財形貯蓄制度 退職金制度 自社製品購入割引制度 公的資格試験合格祝金制度 公的資格取得支援制度 ミサワホーム健康保険組合 各種研修（階層別、職種別、入社時等） 定期健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり