ラーメン店の店長

仕事内容 ＼ マネジメントも経験できる！ ／ ―――――――――――――――――――― ■自身の裁量でお店を進化させる店長職■ ―――――――――――――――――――― ラーメン店での店長経験を活かし、 自由度の高い環境で店舗運営をリード！ 「中華そば 浜田屋」の店長として、 店舗運営のすべてをお任せします。 あなたが「主」としてお店を動かし、 成長させていくやりがいを感じられる ポジションです。 ―――――――――――――――――――― 「一国一城の主」としての魅力 ―――――――――――――――――――― ◆シフトも運営も、すべては店長次第！ - ・シフト作成は完全に店長の裁量。 ・スタッフのシフトや自分の連休取得も 自由に調整可能。 ■店舗運営を進化させる自由な裁量権 - ★メニューやイベントの企画 ・限定メニューやイベントを自由に発案可能 ・オリジナルメニューの企画提案 たとえば、店舗限定で始まった 「淡麗ゆずつけ麺」は店長の案から生まれ、 今では全店で提供されるロングセラーの メニューに成長しました！ ★スタッフ採用・教育 ・自分が選んだメンバーでチームを構築 ★売上や目標の設定 ・集客向上を目指した施策を立案 ・店舗成長のための目標を設定 ―――――――――――――――――――― ＜ お仕事内容 ＞ 浜田屋は茨城県発の外食チェーン！ 看板メニューはこだわりの「中華そば」。 店舗を成長させるチームの中心となる仕事！ お客様やスタッフの幸福度を追求し、 マネージャーと店舗の成長を支えます。 具体的には… ＊イベントの企画・予算提案 ＊売上管理と目標達成に向けた施策の立案 ＊スタッフ採用・教育・シフト作成 ＊商品やサービスの品質管理 ※勤務地は既存店のいずれかに配属 ―――――――――――――――――― ◆企業理念について ―――――――――――――――――― 「地域の皆さまに愛されるブランドを築く」という理念のもと、関わるすべての方々が満足できる店舗運営を追求しています。 ★当社の特徴 - ＊店舗ごとの独自性 限定メニューやイベントを通じて、 多彩な施策でファンを増やしています。 ＊自由度の高い運営体制 現場からのアイディアを積極的に 実現できる環境が魅力です。 ―――――――――――――――――― ◆これからのビジョンについて ―――――――――――――――――― 目標はスピーディーな事業拡大。 現在6店舗を展開中ですが、これからの3年で 茨城県内および周辺地域に15店舗への拡大を 目指します。 ―――――――――――――――――― ◆即戦力となるスタッフが必要です！ ―――――――――――――――――― 今後は既存店舗のマーケティング戦略や 新店舗の開発をさらに強化していくことで、 ブランドのスケールアップを図ります。 それを叶えるため、即店長として勤務し、 お客様から選ばれるお店づくりを リードしてくれる方を求めています！ ―――――――――――――――――― ◆この会社で実現すること ―――――――――――――――――― ★完全実力主義で成果を評価！ - ・賞与は店舗ごとの数字評価制度に基づき、 努力や成果が正当に評価！ ・年功序列ではなく、成果を出した分だけ 高評価を得られる環境です！ ★エリアマネージャーがサポート！ - ・相談できるエリアマネージャーがおり、 課題や困りごとにも迅速に対応。 ★将来の道もさまざまです！ - ・プロジェクトマネージャーや エリアマネージャーへの道も。 ★独立をバックアップ - ・経営者に近い経験を積める環境で 夢への最短ルートを駆け抜けられます。 ・独立支援制度も充実 本物の技術が学べる！スープの炊き方から、 こだわりのチャーハンまで、 浜田屋の魂を全て伝授！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・性別不問 ・ラーメン店での店長・マネジメント経験者（ラーメンのジャンル問わず） 【歓迎要件】 ・ラーメンやラーメン屋の現場が好きな方 ・自分のアイディアでお客様を喜ばせたい方 ・大きな裁量を任される事にやりがいを 感じる方 ・自分が良いと思うものを世に出したい方 ・商品の開発に関わりたい方 ・独立を目指し、経営ノウハウを学びたい方 ・向上心あふれる方 ・成果を上げる事にこだわれる方 ・Iターン・Uターンも歓迎

職場環境 浜田屋は、地域満足度No.1を目指す外食チェーン。限定メニューや独自イベントでファンを増やすなど、店舗やスタッフの「こうしたい！」というアイディアを積極的に取り入れ、形にできる柔軟な体制が魅力です。挑戦と成長を重視する企業です！

310-0812茨城県水戸市浜田2丁目16-50 中華そば 浜田屋 本店 【交通手段】 交通・アクセス 水戸駅南口から車で9分

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※臨時賞与あり ＜別途手当＞ ＊繁忙期手当（お盆、年末年始） ＊食事手当 ＊交通費規定内支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収500万円 （月収×12ヶ月＋賞与） ※上記は一例です

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 9:00～22:30の間でシフト制（実働8時間） シフトは店長の裁量にお任せします。 あなたの裁量で連休取得も可能！

休日休暇 月6～7日休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊社宅あり ＊繁忙期手当有 ＊食事手当有 ＊ユニフォーム貸与 ＊有給休暇 ＊転職支度金・その他応相談 ＊賞与あり（年2回＋臨時）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は状況により延長あり。

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり