土浦市の障がい者グループホーム管理者候補

仕事内容 ＼2026年8月1日OPEN予定！／ 土浦市霞ヶ岡に新しく開設する 障がい者グループホームにて、 運営統括・生活支援業務を お願いします。 ▼具体的には ￣￣￣￣￣￣ ・施設運営全体のマネジメント ・入居者様、スタッフからの相談対応 ・生活支援に関する調整 ・スタッフへの支援方法共有、指導 ・ご家族、関係機関との連携 ・複数拠点の巡回対応 これまで培った施設運営経験を活かし、 より良い施設づくりに関われる ポジションです。 ▼ここがおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経営に近い距離で働ける 社長との距離が近く、 現場の声やアイデアをスピーディーに 反映できる環境です。 ✅経験を活かして裁量を持てる 施設ごとの状況に合わせて、 自分で考えながら運営に関われます。 ✅多角経営企業で新しい挑戦が可能 福祉事業だけでなく不動産事業なども展開。 将来的には新規事業への関わりも可能です。 ✅管理職経験を正当に評価 主任・施設長などの経験を活かし、 次のキャリアを目指せます。 ✅ご自宅から近い施設で勤務OK 土浦市内に同様の施設がございます！ 毎日同じ場所でなく、状況によって 勤務地を調整できます！ ◆先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では年商50億円以上の介護系企業で勤務。 障がい者支援からキャリアをスタートし、介護・障がい支援・営業など幅広い経験を積んできました。 一度は一般企業へ転職しましたが、 「やっぱり福祉の仕事がしたい」という想いから再び福祉業界へ。 現在は、これまでの経験を活かしながら、施設運営や支援に携わっています。 「大きな会社では意思決定に時間がかかることもありましたが、ここは違います。問題があればすぐに相談し、スピード感を持って動ける環境です」 「任せてもらえる範囲が広く、自分の考えや経験を活かしながら働けることが魅力です」 代表インタビュー：齋藤誠（株式会社イッツ・ミー） ― 御社の目指す方向性について教えてください 私たちが大事にしているのは、「事業を通していかに人々を幸せにできるか」ということです。 福祉を、一時的な支援ではなく、社会になくてはならないインフラとして育てていきたいと考えています。 ― そのために、どんな取り組みをしていますか？ 福祉の仕事はもちろんこれからも大切にしていきますが、 それだけにとどまらず、不動産事業をはじめとした多角的な経営にも取り組んでいます。 福祉を軸にしながら、いろいろな形で地域や利用者様の暮らしを支えられる会社でありたいと思っています。 ― 一緒に働く仲間には、どんなことを期待しますか？ 「言われたことだけをやる」のではなく、一緒に会社を、そして事業を伸ばしていける人と働きたいですね。 福祉の仕事を大切にしながら、新しいことにも前向きにチャレンジできる方に来てもらえたら嬉しいです。

求めている人材 <必須> ・簡単なPC操作ができる方 ・施設長、主任などの管理職経験がある方 ・福祉施設でのマネジメント経験がある方 ・介護福祉士など福祉資格をお持ちの方歓迎 ※PCのセットアップや保守メンテナンスができる方は歓迎します。

300-0825茨城県土浦市霞ケ岡町 株式会社イッツ・ミー/土浦霞ヶ岡 【交通手段】 交通・アクセス 「土浦駅」から車で10分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力により決定

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～19:00（休憩1時間） ※複数拠点を1日あたり12時間目安で巡回

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・連休取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給 ・車、バイク通勤OK ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎