スポーツ用品メーカーの物流・生産管理スタッフ

仕事内容: トレーニング用品ブランド「AZLIV（アズリブ）」で、将来的に物流・生産工程の管理を担うスタッフを募集します。 当社は、ジムで使うスポーツ用品の企画・製造・販売を行うメーカーです。 Amazon・楽天市場・自社オンラインストアなどを通じて、全国のお客様に商品をお届けしています。 まずは商品の製造・検品・発送などの簡単な現場作業からスタートし、実務を通じて生産・物流の仕組みを理解していただきます。 その後、習熟度に応じて生産計画や在庫管理、業務改善などへ担当業務を広げていきます。 【主な業務内容】 ■ 物流管理 * 商品の入庫・検品・在庫管理 * 注文商品のピッキング・梱包・発送 * 物流業務の効率化・改善 ■ 生産管理 * スポーツ用品の製造・加工 * 製品の品質確認・検品 * 製造工程の効率化・改善 学歴や業界経験は問いません。 在庫管理や生産管理などでパソコンを使用します。 新しい仕事を覚えることに前向きで、仕事の幅を広げながら成長していきたい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 * 基本的なPC操作ができる（ローマ字入力など） * 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる 【歓迎する人材】 * 新しいことを覚えることに前向き * ExcelやGoogleスプレッドシートの使用経験がある 学歴や業界経験は問いません。 専門的な知識や経験がなくても、イチから丁寧に教えます。 一つひとつ覚えながら成長していきたい方を歓迎します。

月給21万円 給与: 通勤手当支給（月額上限5,000円、当社規定による）

シフト制 勤務時間・曜日: * 勤務時間：9:00-18:00（実働8時間） * 休憩時間：12:00-13:00（60分） * 週5日勤務（シフト制） * 完全週休2日制 * 土日祝日を含むシフト勤務 * 希望休は事前相談により調整可 ※ 勤務時間については相談可能です。

休暇・休日: * 年間休日112日 * 完全週休2日制（シフト制） * 年末年始休暇：12月30日～1月3日 * 夏季休暇：8月13日～8月15日 * 年次有給休暇あり（入社6ヶ月後に10日付与） 土日祝日を含むシフト制です。 希望休は事前相談により調整できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ● 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ● 通勤手当支給（当社規定による） ● 提携フィットネスジムの無料利用可能 ● 髪色・服装自由 ● 車・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 【雇用条件・正社員登用】 * 契約期間：6ヶ月 * 契約更新：可能性あり（勤務状況により判断） * 更新上限: なし * 正社員登用制度: あり 入社後6ヶ月間の勤務状況や能力・適性などを評価し、正社員登用を検討します。 正社員登用の際は昇給を予定しています。 長期的に働きながら、キャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。

試用期間なし

その他: 雇用形態: 契約社員 給与: 210,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 社員登用あり
• 即日勤務OK
• 交通費支給