放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、児童相談員 ⸜⸜✨子どもたちの 未来を支える管理職へ✨⸝⸝ ✨月給28万円以上 ✨正社員登用の実績あり ✨研修制度＆資格取得支援制度あり ✨年間休日129日！ ::::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::: 「ウィズ・ユー岩槻上野第2」で、 子どもたち一人ひとりに合わせた 支援計画を組み立てます！ 保護者の方と支援内容を共有し、 職員と連携しながら療育を進めます♪ ＜お仕事内容＞ ⏩個別支援計画書の作成 及び付随する管理業務全般 ⏩職員への指導と指示出し ⏩保護者・利用者の モニタリング及びアセスメント ⏩子どもたちへの 療育支援と学習支援 ⏩遊びや活動を通した 発達支援プログラム企画 ✅支援計画を作成するだけでなく、 職員と内容を共有しながら、 日々の支援へつなげていきます！ 保護者の方への説明や相談対応も 大切な業務の一つです♪ ✅子どもたちの様子を観察し、 できたことや変化を記録します。 その内容を職員間で確認しながら、 次の支援方法を考えていきます。 計画、実践、振り返りを重ねて 支援の質を高める仕事です！ ✅送迎時には学校やご自宅へ伺い、 子どもたちを安全に送迎します。 使用する車両は社用AT車です。 送迎後は事業所へ戻り、 記録や職員との情報共有を行います♪ ::::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::: ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 専門資格を支援に活かせる！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐個別支援計画の作成や面談を通じ、 子どもたちの変化を継続的に捉えます。 職員へ支援の方向性を伝え、 チームで同じ目標を共有します！ 資格を活かして現場に関われる仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 正社員登用で将来を描ける♪ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐過去に正社員登用の 実績がある制度だから、 能力と勤務態度が認められれば、 契約更新時に正社員への ステップアップも可能です！ 昇給・昇進の可能性もあり、 長期キャリア形成が叶う環境です◎

求めている人材 ≪必須条件≫ ＊児童発達支援管理責任者資格 ＊普通自動車免許 ＼＼✨こんな方を歓迎します！✨／／ ✋子どもの成長を支える仕事に 専門知識を活かしたい方 ✋一人ひとりの個性や発達に寄り添い、 丁寧な支援を大切にできる方 ✋これまでのマネジメント経験を活かし、 現場をまとめていきたい方 ✋ご家庭との両立も大切にしながら、 長く安定して働きたい方 ⭐支援の質を大切にしながら、 スタッフ同士で連携して より良い環境をつくっていける方を お待ちしています♪ 子どもたちの成長を間近で見守り、 できることが増えていく喜びを ご家族やスタッフと共有できるのも この仕事ならではの魅力です◎ ::::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::: ＼＼✨こんな方も歓迎！✨／／ ✅資格を活かして働きたい方 ✅実務経験が浅い方 ✅有資格者で未経験の方 ✅個別支援計画の作成経験がある方 ✅職員・ご家族との連携を大切にできる方 ✅管理職・マネジメント経験がある方 ::::::::::୨୧::::::::::୨୧::::::::::୨୧:::::::::: ✨こんな経験が活かせます！ 【サービス管理責任者】 【相談支援専門員】【障害者施設】 【特別支援教育】【相談員】 【発達支援】【保育士】 【精神保健福祉士】【デイサービス】 などの経験を活かして、 これまで培った知識やスキルを 発揮していただけます◎ 「子どもたちの未来に関わりたい」 「経験を活かして現場を支えたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひご応募ください✨

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【基本給】 月給19万円(大卒・専門卒) 月給18万円(高卒) 月給17万円(中卒) 資格手当：1万円～ 処遇手当：1万円～ ※資格・処遇手当は経験等考慮し 必ず月給28万円以上になるように調整します。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【通常期間】 11:00～20:00 【長期休暇・休日期間】 10:00～19:00 ※いずれも実働8時間、休憩60分 シフト制による勤務です。 契約更新期間：6ヶ月/契約更新の可能性あり

休日休暇 ✅週休2日制(土日祝) ✅夏季休暇あり ✅冬季休暇あり ✅年間休日129日 ✅有給休暇 ✅連日休暇可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⏩社会保険完備 ⏩交通費規定支給 ┗距離や利用交通手段により決定 ⏩連日休暇可 ⏩研修制度あり ⏩制服支給 ⏩健康診断 ⏩相談窓口 ⏩車・バイク・通勤OK ⏩駐車場完備 ⏩副業OK ⏩資格取得支援制度あり ⏩正社員登用制度あり ※正社員登用後、昇給・賞与年3回あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし