施工管理

仕事の内容 施工管理の経験を、「仕事をつくる力」に変えませんか。 施工管理の仕事は、現場を管理するだけではないと私たちは考えています。顧客と信頼関係を積み上げ、次の受注につなげる。工程・品質・原価を読みながら、プロジェクト全体に責任を持つ。そうした総合的な仕事の進め方を、森岡組では求めています。 この仕事で求められること 施工管理の基本業務（工程・安全・品質・原価・書類） 顧客・ゼネコンとの折衝、関係維持 経営数字を意識した現場運営と原価管理 専門的なスキルと、ビジネスとしての感覚の両方が求められます。その分、成果は正当に評価します。 ポジションと処遇 1億円規模の案件を年3件前後、専任で担当します。成果に応じて報酬・ポジションは着実に上がります。「実力があれば任せる」という方針のもと、権限委譲を積極的に行っています。 一緒に働く方へ 「今の職場では、自分の力を発揮しきれていない」と感じている方に来ていただけると嬉しいです。経験を正当に評価できる環境を、きちんと用意しています。 まずは話を聞かせてください。

応募資格 施工管理経験者 学歴不問

月給40万円～60万円 給与 月給 400,000円 ～ 600,000円 月給40万円～60万円 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により決定 交通費支給 時間外手当 資格手当 5000円～20000円 職種手当 ～40000円 家族手当 配偶者15000円 18歳以下の子5000円 住宅手当 10000円 出張手当 1回につき3,200円 出張時宿泊はレオパレスのため会社負担。一人一部屋の個室で宿泊。

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：166時間/月 8時～17時 就労期間：長期

休日休暇 年間休日125日、週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり（年1回） ※前年度実積：2,000～10,000円 賞与あり（年3回） ※前年度実績：3ヶ月分 夏冬の2回、会社業績により決算賞与あり 役職手当5,000円～50,000円 職種手当5,000円～60,000円 資格手当 一級土木施工管理技士20,000円 二級土木施工管理技士5,000円 一級建築士10,000円 二級建築士5,000円 一級建築施工管理技士10,000円 二級建築施工管理技士5,000円 一級管工事施行管理技士20,000円 二級管工事施工管理技士5,000円 一級舗装施工管理技士10,000円 推進工事技士10,000円 一級建設業計理士20,000円 二級建設業計理士5,000円 住宅手当 世帯主10,000円 家族手当 家族手当 配偶者15,000円 18歳以下の子5,000円 福利厚生 各種社会保険完備 退職金制度 確定拠出年金（401K） 社用車貸与（通勤利用可） 制服貸与 誕生月のクオカード（5,000円）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 2カ月。試用期間中の労働条件は同条件です。

その他 あなたにとって「働く」って何ですか！？ 1 億円スケール×年3回の巨大プロジェクトで、インフラを動かす達成感を味わいたいなら――森岡組の施工管理がオススメ！ 1億円規模のインフラ工事を、あなたの裁量で完結させてください。 森岡組は、推進・無開削工法を専門とする施工会社です。官公庁や大手ゼネコンから年間3件前後、1億円規模の案件を継続受注しています。 担当者は予算組み・積算から工程・安全・品質・原価管理、竣工書類まで一貫して担当します。件数を追うのではなく、1件ずつに深く関われる環境です。 こういう方に、ぜひ読んでいただきたいと思っています 現場経験を積んできたが、スケールの大きな仕事にまだ携われていない 自分の判断で現場を動かせる役割を求めている 資格・経験に見合った評価と処遇を、次の職場では得たいと思っている 入社後にお任せしたいこと 施工管理業務全般に加え、顧客との関係構築や次の受注につながる動きも担っていただきます。「管理するだけ」ではなく、「仕事をつくり、納め、評価される」サイクルを経験できるポジションです。 結果を出した方には、所長ポストへのルートと年収アップを用意しています。役職・ポジションは立候補制で、待つのではなく手を挙げられる文化があります。 お仕事No：施工管理260427