看護師(月5回程度の夜勤アリ)

仕事内容 ── 看護師のあなたへ。こんな我慢、もう終わりにしませんか？── 「17時を過ぎたら、自分の趣味や大切な家族、育児の時間にしたい。終わりの見えない残業がある職場はもう限界…」 「夜勤手当の収入は絶対に削りたくない。でも、一晩中ナースコールと緊急処置に追われて走り回る夜勤は、もう体力がもたない…」 当院は、そんな「時間も、収入も、自分の体も、すべてあきらめたくない」という看護師さんが働ける環境です♪ 身体的な負荷が少なく、一人ひとりの患者様と深く向き合える「精神科看護」だからこそ叶う 新しい働き方をここでスタートしませんか？ ✨最大20万円の入職支度金制度あり！（当求人からの応募が必須条件） ✨賞与は年2回支給！ ※昨年実績：5か月分 ✨退職金制度アリ ✨当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ ✨原則定時退社 ※月の平均残業時間：1時間 ⭐当院が「理想のワークライフバランス」を約束できる理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【日勤】17:00ジャスト退勤が日常。残業は月平均わずか1時間！ 日勤の定時は17:00です。 無駄のない申し送りを徹底しているため、前残業も居残り残業も基本的にはありません。 17時を過ぎたらすぐに「自分の時間」「育児の時間」へと100％シフトできます。 さらに、有給休暇取得率は100％も可能な環境です。 ②【夜勤】仮眠・休憩はたっぷり180分（3時間）。心身ともにゆとりある夜。 夜間の主な業務は「状態観察」や「見守り」ですが、 点滴や吸引、オムツ交換を行っていただくこともあります。 「朝までノンストップで対応をしないといけない・・・」ということはないので、安心してください！ 休憩時間をしっかり3時間確保できるため、翌朝の疲労感が全く違います。 「夜勤手当はしっかり稼ぎたいけれど、翌日動けなくなるような働き方は辞めたい」という方に最適です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣ 精神科病院（計186床：精神急性期、精神一般、精神療養、ストレスケア病棟）における看護業務全般を担当していただきます。 患者様の症状や心の動きに寄り添い、安全で安心できる療養環境をチームで作り上げるお仕事です。 ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者様の状態観察（精神面・身体面のバイタルチェック） 言葉や表情、行動、睡眠状態などの細かな変化から精神症状を把握します。 当院には急性期から療養、ストレスケアまで多様な病棟があり、 患者様の状態（元気に歩ける方から、身体ケア・介助が必要な方まで）は病棟により異なります。 それぞれのADLに応じた最適な看護を提供します。 ✅服薬管理および服薬指導 精神科治療の根幹となるお薬の適切な管理と確実な内服の確認を行います。 また、患者様が退院後も地域で安定して生活できるよう、 お薬の大切さを理解してもらうための自己管理支援も行います。 ✅日常生活の支援・セルフケア向上への関わり 食事、入浴、排泄、睡眠などのサポートを通じ、規則正しい生活リズムの構築を助けます。 単なる身の回りのお世話にとどまらず、患者様の自立に向けた動機付けや支援を大切にしています。 ✅医師・多職種との連携（チーム医療の推進） 医師、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、公認心理師などと密に情報を共有します。 定期的なカンファレンスを通じて、一人ひとりの治療方針や退院に向けた具体的な支援計画をチーム一丸となって進めます。 ✅患者様やご家族への対応・傾聴 不安や孤独感を抱える患者様のお話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築きます。 また、ご家族の不安や悩みにも寄り添い、安心して治療を見守っていただけるよう細やかな対応を行います。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐精神科未経験の方も安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科看護が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 入職後は先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧にOJTを行います。 精神科特有のコミュニケーション技術や対応方法も基礎から学べる環境が整っています。 チーム全体でフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

求めている人材 【歓迎条件】 ✨患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、じっくり話を聞く看護がしたい方 ✨精神科看護、メンタルケア、ストレスケアに興味・関心がある方 ✨技術や経験よりも、向上心を持って前向きに成長していきたい方 ✨医療の現場の変化をポジティブに受け止め、柔軟に対応できる方 ✨独りよがりにならず、職員同士で声を掛け合い、協力しながらチームで働ける方 ✨仕事だけでなく、趣味や家庭、プライベートの時間も同じくらい大切にしたい方 ✨安定した待遇のもと、人間関係の良い職場で長く腰を据えて働きたい方

444-1164愛知県安城市藤井町南山１４１ 矢作川病院 【交通手段】 交通・アクセス バス停「藤井西」から徒歩1分

月給26万2500円～31万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万8000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4500円 ✅残業代は別途支給 ✅夜勤手当： 10,000円／回（月平均5回程度） ✅住宅手当： 15,000円（※別途、当院規定・就業期間による制限ありの「敷金礼金補助制度」も完備！） ✅賞与： 年2回（6月・12月）計5ヶ月分（前年度実績） ✅昇給： 年1回 5,000円（前年度実績） ✅交通費規定支給（月額上限 21,000円まで） ✅子ども手当： 5,000円（2人まで支給） ✅配偶者扶養手当： 7,000円 【給与例】 給与例 未経験スタート・入職1年目・夜勤月5回のAさん：497万円 └ 月給 327,500円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 〜 13時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 24日 勤務時間（ライフスタイルに合わせたシフト制） ✅日勤： 8:45 ～ 17:00（休憩60分）⏰実働時間：7時間15分 ✅早番： 7:45 ～ 16:00（休憩60分）⏰実働時間：7時間15分 ✅遅番： 10:15 ～ 18:30（休憩60分）⏰実働時間：7時間15分 ✅夜勤： 16:30 ～ 翌9:00（休憩180分 / 3時間の仮眠・休憩あり）⏰実働時間：13時間30分 ※一部の病棟では日勤と夜勤のみのシフト制となります。 【子育て世代・介護世代への柔軟な配慮】 当院では多くのパパ・ママナース、そして家族を介護するナースが活躍しています。 「子供が小さいうちは夜勤を免除してほしい」 「保育園のお迎えがあるため短時間勤務にしたい」 「夜勤の回数を月2回に減らしてほしい」など、 それぞれの生活状況に応じた働き方に可能な限り配慮しています。 ※場合によっては、時短勤務の相談も可能なので面接時にご相談ください。 └ 時短勤務実績アリ

休日休暇 ✅年間休日110日 ✅4週6休制（シフト制）＋ 祝日 ✅夏季休暇（5日） ✅年末年始休暇（5日） ✅有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与、勤続年数に応じ法定通り増） ✅産前産後・育児休業、介護休業、看護休暇（いずれも取得実績多数あり！） 希望休について： 月の希望休は4日まで指定可能（4日以上になる場合も事前の相談で柔軟に対応します）。 「この日は子供の行事だから」「この3日間は旅行に行きたいから」など、 休みたい日をしっかり指定できるため、プライベートの予定が立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅20万円の入職支度金制度あり！ 当求人から直接応募して採用された正看護師の方には、当院規定に基づき20万円を支給します。 （※民間人材紹介会社経由の応募は対象外） ✅リゾートホテル宿泊補助あり（休日に格安でリフレッシュできます！） ✅プロ野球観戦チケット支給 ✅退職金制度（勤続3年以上） ✅交通費規定支給（月額上限 21,000円まで） ✅車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ✅定期健康診断 ✅ランチ補助（当院からランチを提供します） ✅再雇用制度（65歳まで） ✅院内・院外研修制度（教育体制充実） ✅クラブ活動あり（野球部） ✅当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ 電車通勤の方も雨の日に濡れることなく、快適に通勤していただけます。 ✅制服貸与 ※採用決定後、ユニフォーム採寸のため就労前に一度来院していただきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり
• 送迎あり