別府市にNEW OPEN ホテルの施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人 別府市秋葉町に新しくオープンするホテルにて、お客様が快適に過ごせる環境を維持する施設管理を募集！ 設備品の破損や、空調・Wi-Fiなどのトラブル発生時にあなたの手で迅速に修繕を行ったり、専門業者へ指示を出して復旧をサポートする役割です。 オープニングスタッフとして、新しいホテルの運営を支えるやりがいの大きなポジションです！ 【仕事内容】 ・館内の故障や破損の修繕作業・駆けつけ対応 ・エレベーターや消防などの点検手配 ・エアコン清掃や衛生面の管理 ・修理に必要な部品や設備の調達 ・その他、ホテルの快適な営業を設備面から支援 【採用担当からのメッセージ】 別府市秋葉町に新しく誕生するホテルのスタートを、設備面から一緒に支えてくださる方を募集します！ ホテルの快適な日常は、陰で支えてくれる施設管理の存在があってこそ成り立ちます。 専門知識や資格はもちろんプラスですが、何より大切なのは「フットワークの軽さ」と「臨機応変な対応力」です。 一からホテルを作り上げ、守っていくオープニングだからこその面白さややりがいも抜群。 あなたの力を、ホテルに欠かせないキーマンとして発揮してみませんか？ご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・突発トラブルへの緊急対応力 【歓迎スキル】 ・ホテル・宿泊施設でのBM／FM経験 ・各種設備関連の資格（電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士など） ・施設管理・ビルメンテナンスの経験

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代40時間含む（超過分は別途支給） ・賞与あり ・交通費別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 〜 172時間 ・実働8時間、休憩1時間

休日休暇 ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• オープニングスタッフ
• 交通費支給