別府市にあるホテルの施設管理・設備修繕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人 別府市にあるホテルにて、お客様が快適に過ごせる環境を維持する施設管理を募集！ 設備品の破損や空調・Wi-Fiトラブル時に迅速な修繕や業者手配を行い、復旧をサポートするお仕事です。 ホテルの快適な運営を陰から支えるやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・館内の故障や破損の修繕作業・駆けつけ対応 ・エレベーターや消防などの点検手配 ・エアコン清掃や衛生面の管理 ・修理に必要な部品や設備の調達 ・その他、ホテルの快適な営業を設備面から支援 【採用担当からのメッセージ】 別府市にある当ホテルで館内の設備管理をお任せできる新しい仲間を募集しています！ ホテルの快適な日常は、陰で支えてくれる施設管理の存在があってこそ成り立ちます。 専門知識や資格はもちろんプラスですが、何より大切なのは、フットワークの軽さと臨機応変な対応力です。 トラブルを自分の手で解決し、ホテルを支える手応えを感じながら働いてみませんか？ご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・突発トラブルへの緊急対応力 【歓迎スキル】 ・ホテル・宿泊施設でのBM／FM経験 ・各種設備関連の資格（電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士など） ・施設管理・ビルメンテナンスの経験

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代40時間含む（超過分は別途支給） ・賞与あり ・交通費別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 〜 172時間 ・実働8時間、休憩1時間

休日休暇 ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• オープニングスタッフ
• 交通費支給