人事労務

募集要項 職種 人事労務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 （1）給与・賞与処理：社員の給与計算、勤怠管理システムの管理、社会保険の手続き （2）年末調整：税務調整業務、社員の問い合わせ対応、書類の管理 （3）労務管理全般：勤怠管理、休暇管理、健康管理など （4）新卒・中途採用業務：採用計画の立案から実行、選考プロセス管理、入社後のサポートなど （5）社内教育：社員一人ひとりが最大限に能力を発揮し組織全体のレベルが上がるよう、研修の立案を行う （6）ISO関連業務：品質管理や情報セキュリティ管理など、組織がISOの基準に沿って運営されているかのチェック、必要な対策の実施、ドキュメント管理や内部監査のサポート

資格・経験 【必須要件】 ・人事労務業務のご経験(給与計算、社会保険) 【歓迎要件】 ・工場総務のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・採用業務のご経験（アシスタントレベルでも可）

大阪府堺市西区築港新町1-5-10 セッツ株式会社 勤務地 大阪府堺市西区築港新町1-5-10

月給22万9000円～25万1000円 給与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～251,000円 ＜月給＞ 229,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年度実績…3.90ヵ月 ■モデル年収：月給＋時間外勤務(10時間)＋賞与 28歳 約400万円 35歳主任 約480万円（世帯主住宅手当、子1人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～17:30

休日・休暇 ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■夏季休暇 ■年末年始 ■年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※年間休日日数120日 ※月１回の土曜出勤がありますが有給も奨励しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：子育て支援手当（子1人(15,000円/月)、子2人(25,000円/月)、子3人(35,000円/月)で上限はなし） ■住宅手当：住宅手当補助（扶養家族りで社宅を利用しない場合12,000/月） ■寮社宅：独身寮・社宅 ※対象者は社内規定に依る ■社会保険：各種完備 ■退職金制度：再雇用制度有り ■育休取得実績有：育休後復帰率100% ■財形貯蓄 ■企業年金 ■団体生命保険 ■従業員持株制度

試用期間あり 3ヶ月間（条件に変更なし）