正看護師

仕事内容 【仕事内容】 【主なケア内容】 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケア ・社有車あり、日勤のみ ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力 【ICT化推進中】 ◎ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お客様の状況を迅速に把握することができます。 ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化 ＊７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ◎スタッフ一日例 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・ 報告業務 17:30／報告・退社 案件ID ＃HD宮城

資格 正看護師（訪問看護の経験不問） 普通自動車運転免許(AT限) ◎県外からのI・Jターンをお考えの方も大歓迎！社宅制度等利用可能（規定あり） ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 ◎応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。

〒983-0833宮城県仙台市宮城野区東仙台２丁目17‐5ロックスビル2F セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション仙台東 勤務地備考 〒983-0833 宮城県仙台市宮城野区東仙台２丁目１７‐５ロックスビル2F 【交通手段】 アクセス ＪＲ東北本線 東仙台徒歩約5分、ＪＲ仙石線 苦竹徒歩約17分、ＪＲ仙石線 陸前原ノ町徒歩約23分 JR東北本線 東仙台駅より徒歩9分

月給32万9000円～33万9000円 給与 月給 32万9000円～33万9000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 給与詳細 基本給：152,000～162,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給） ※固定残業代とは？ 時間外の有無にかかわらず支給される金額 ◎手当・待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ◎オンコール手当 平日1,500～3,200円/日 土日祝2,000～4,200円/日 深夜手当、職務土日手当 ※土祝100円／ケア対象時間 ※日曜200円／ケア対象時間 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:45～17:45 （休憩1時間、実働8時間） ※勤務スタート時間などご相談下さい。 ※短時間勤務を希望の方はご相談下さい。 その1：9：00～16：00もしくは17：00 その2：フルタイムで週4日勤務 など

休日 完全週休2日制 （1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日 ◆試用期間：3ヶ月（同条件）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回 1.1ヶ月分×２回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK