医療用ベッドメンテナンス

仕事内容 ＜医療ベッドの点検・メンテナンススタッフ＞ ■正社員登用制度有（登用試験合格率：92.7％※直近３年間） ※正社員約360名のうち約275名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で与えられます。 （勤務態度が良好で、経験や能力が極めて優れている方は在籍1年以上で、 上長の推薦があれば登用資格が与えられます。） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■病院に常駐し、主に下記業務をお願いいたします。 ※午前と午後で病院を移動していただきます ＜横須賀共済病院（午前中）＞ ・ベッド・床頭台・備品の清拭・点検 ・業務記録に関する事務作業 ・ウレタンマット、エアマット、その他備品の中央管理(搬送、簡易点検) ・パートスタッフ業務指導・業務振り分け（3～4名程度） ・常駐する病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動 ＜横須賀市立市民病院（午後）＞ ・ベッド、車椅子の定期点検(ベッド：2年に1回、車椅子：1年に1回) ・エアマット、センサー中継ユニットの中央管理(搬送、簡易点検) ・病棟からの電話対応(搬送、修理)、点検のため病棟へベッド準備依頼 ・業務記録に関する事務作業、時間外にあった中央管理品の入出庫の確認 ・修理、搬送業務のオンコール対応 ・常駐する病院のニーズ・課題の把握と情報の社内共有活動 【１日の流れ（例）】 9:00～11：30横須賀共済病院勤務（上記業務範囲実施） 11:30から移動、及び休憩 13:30～17:20横須賀市立市民病院勤務（上記業務範囲実施） 【業務量の目安】 ＜横須賀共済病院：午前中＞ ベッド点検：1日2～4台(病棟作業15～30分程度) 床頭台点検：１日4～5台(１件15～20分程度) 搬送：１日5～15件(１件15～30分程度) ＜横須賀市立市民病院：午後＞ 点検：1日1台(病棟作業15～30分程度) 搬送：1日0～3件(1日5～10分程度) ■ベッドメンテナンスはユニット交換となる為、専門知識は不要です。 ■弊社サービスの紹介を病院に行っていただく場合もございます。 ■先輩社員とマンツーマンで3カ月程度勤務後、独り立ちしていただきます。 ※独り立ち後は、お一人での常駐となりますが、SVや常駐業務サポート課員もいるので、 不明点などはすぐに確認できます。 ■通信教育やWebによる教育制度も充実しておりますので、個々のレベルに応じてスキルアップを図れます。 ※入社後2週間、千葉県船橋市の「カスタマーサポートセンター」で 研修を行い、その後現場にてOJT研修となります。 （研修中、ホテル宿泊者に関しましては、当社にて手配、 朝食・昼食・夕食も支弁されます。 ただし、土日祝日の昼食・夕食は、支弁されません。 また、自宅と研修先への交通費は支給致します（入社後の精算）が、 研修期間中の土日祝日の帰省費用は、支給されません。） ※研修時、ご自宅から出勤される方の支弁に関しては、別途入社前にご案内いたします。 【職場体制】 横須賀共済病院社員：1名、パート：3名 横須賀市立市民病院社員：1名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格 高卒以上 普通運転免許必須（AT限定可※当面自動車の運転の予定はございません） 笑顔が多く愛嬌がある方・誠実な対応ができる方。 一部事務作業も伴うため、基本的PC操作(メール送受信やエクセル・ワード等の基本的入力操作)は必要になりますが、 ご経験は問いません。 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています。 アルバイト経験のみの方も歓迎いたします。 ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

①横須賀共済病院：神奈川県横須賀市米が浜通1-16②横須賀市立市民病院：神奈川県横須賀市長坂1-3-2 パラテクノ株式会社 横須賀市立市民病院 勤務地 神奈川県横須賀市 【交通手段】 通勤情報 【横須賀共済病院】京浜急行電鉄：横須賀中央駅から徒歩7分【横須賀市立市民病院】 京急バス：横須賀市立市民病院前下車

年俸319万2000円以上 給与 【契約社員】 月給：224,000円 昇給：あり(業績・評価により) 賞与：2.25ヵ月分（年間） 想定年収：3,192,000円（残業代、通勤手当等除く） ・固定残業代なし ※残業時間分は残業代として全額お支払いしますので安心ください。 ・試用期間なし 【給与例】 給与例 年収3,192,000円

固定時間制 勤務時間 ＜固定時間制＞ 9:00-17:20（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※残業は0～5時間程度/月 【休日】 土日祝休み（完全週休二日制） 夏、冬期休暇有 有休制度有 ※年間休日129日(有給休暇は別途取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク、自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 社員持株会制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

• 社員登用あり
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給