オープニングスタッフ|夜間の生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ✅月給31.5万円〜（深夜手当込） ✅夜勤専従／出勤は月13回前後 ✅8月オープンの新施設 ＼夜のグループホームで、入居者様の安心を見守る正社員のお仕事です／ 夜勤専従なので、出勤日数を抑えながらまとまった収入を得られます。 資格や経験がなくても大丈夫です。ネイルや髪型も自由です。 2026年8月オープンのグループホーム「ひなた」（富士見市鶴瀬西）で、オープニングメンバーを募集します。 【✨1回の流れ（17:00〜翌10:00）】 入居者様の帰宅を迎え、夕食の準備や入浴の確認を行います。 就寝前のお薬を確認し、消灯後は仮眠を取りながら見守りを行います。 朝は起床のサポートと朝食づくり、「行ってらっしゃい」とお見送りをして交代します。 【✨具体的な業務内容】 ・夜間の見守り、就寝・起床のサポート ・夕食・朝食の準備 ・戸締り・火の元の確認、服薬の確認 ・緊急時の連絡対応 【✨身体介助について】 入浴や食事の全介助といった身体介護は基本的になく、見守りと生活サポートが中心です。 【✨入社後の流れ】 はじめは先輩と一緒に夜勤に入るので安心してください。 夜勤に慣れたあとは、リーダーとして日勤帯の業務や新人フォローに広げていく道もあります。 面接は対面・WEBのどちらでも選べます。まずは施設見学からでも大丈夫です。

求めている人材 ＼夜の時間を使って、腰を据えて働きたい方へ／ 資格・経験・学歴は問いません。福祉業界がはじめての方も応募いただけます。 ✨少ない出勤日数でしっかり収入を得たい方、日中の時間を自分のために使いたい方におすすめです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給31万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 ✨経験や頑張りに応じた昇給・インセンティブがあります。 ・基本給 280,000円（夜勤 月13回前後・1ヶ月単位の変形労働時間制） ・固定深夜手当 35,000円（法定の深夜割増が上回った月は差額を支給） ・通勤手当（実費支給） ・法定の労働時間を超えて勤務した場合の時間外手当は別途支給 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月13回勤務の場合＝基本給280,000円＋固定深夜手当35,000円＝月給315,000円／年収 約3,780,000円 ※法定の労働時間を超えた分の時間外手当は別途支給します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり13日 （1）17:00〜翌10:00（休憩180分・実働14時間） 夜勤専従／月13回前後 ✨休憩は0時〜3時。2名体制なので、ご自身のスペースでしっかり休めます。 ✨シフトはご相談のうえ決定します。月1回のシフト提出です。 ✨勤務地の変更範囲は会社の定める範囲（法人内の事業所へヘルプに行く可能性あり）。

休日休暇 ✅シフト制（夜勤は月13回前後） ✅有給休暇 ✅特別休暇 ✨朝10時に退勤。夜勤明けの日中はそのまま自由に使えます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅各種社会保険完備 ✅交通費支給／WEB面接可／施設見学OK ✅研修あり／休憩室あり／ネイル髪型自由／車通勤可 ✨夜勤に慣れていない方も、先輩がしっかりサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 研修あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由