進学塾のスクール運営・マネジメント(教室長候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー ＜入社からのキャリアパス＞ ー 【ステップ1】 西宮本社での3日間の研修後は、配属先で実践スタート。 3ヶ月ほどで入塾手続き、保護者様の対応など、一通りの業務をこなせるようになります。 【ステップ2】 生徒に寄り添うコミュニケーションスキルなどを身につけ、3年をめどに副主任になっていただきたいと思っています。 【ステップ3】 主任・教室長の元で教室の運営を学んだら、次はあなたがそのポストを担う番です。 各教室には3～10名のスタッフが在籍しています。彼らをまとめ、リードしながら、運営に当たってください。 ＜まずは子どもたちのサポーターに＞ ー 学力面をサポートする講師とは別に、生徒の心の声に寄り添いながら成長をサポートする役割、生徒たちの学ぶ環境を整えていく役割を担います。 まずは子どもに寄り添い、心を通わせることからスタート。 ちょっとした相談、たとえば「筆箱、忘れちゃった！」など困りごとを、すぐに相談できる。 そんな関係づくりができれば申し分ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ー ✅子どもたち・保護者様の相談相手 授業の前後や休憩時間は、事務作業の手を止めて子どもたちとの時間を最優先でつくります！ 時には電話を留守番電話に設定するほど、向き合う時間を大切にしています。 また、保護者様の家庭でのお悩みに寄り添います。 ✅受付・ご案内対応 入塾を検討されているご家族へのご相談に乗り、ご案内やお手続きを行います。 思いやりのある対応が光る場面です。 ✅授業のサポート＆かんたん事務作業 教材の準備や、講師への引き継ぎ、テスト結果の入力などを行います。 入力作業などの多くはシステムで自動化されているため、複雑なパソコン操作はありません！ ✅教室運営 副主任、主任、教室長とステップするに従い「運営」の割合が増えてきます。 スタッフが働きやすい環境の整備、生徒募集の戦略企画など、幅広い業務を担当いただきます。

求めている人材 39歳までの方 (例外事由3号イ：長期キャリア形成のため) ＊経験は一切不要です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・教育に興味がある方 ・運営やマネジメントという仕事に 興味がある方 ・キャリアアップを目指す意欲がある方

月給22万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ＜以下は別途支給です＞ ・残業代全額 ・交通費全額 ・住宅手当 ┗月1万5000円(規定あり) ・家族手当 ┗配偶者：月1万円、 子ども1人：月5000円 (世帯主のみ） ・深夜手当 ・役職手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ┗昨年度実績5ヶ月分 20年以上連続支給中 ・決算賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 365万円～450万円 ■社員の年収例 40歳／762万円 30歳／512万円 31歳／460万円 29歳／402万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✅残業は月20時間以下！ メリハリをつけて働けます。 ✅平日は午後からの勤務！ 午前中の時間を有効活用できます。 ＜勤務時間＞ ◇平日／13:30～22:00 ◇土日祝／8:00～22:00 上記内でシフト制・実働7.5時間 ＜土日祝のシフト例＞ 9:30～18:00、12:30～21:00など ＜平日の1日の流れ（例）＞ ◇13時30分 出勤 清掃や授業の準備を行います。 ◇16時00分 登塾してくる生徒を 元気な声であいさつで迎えます。 ◇17時10分 事務作業 授業中は事務作業や生徒管理を。 ◇19時10分 授業終了 帰宅する生徒を駅まで送ったり、 選択授業を受ける生徒し 次の授業まで話をしたり。 ◇21時00分 すべての授業が終了 駅まで子どもたちを送り届けて退勤。

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 年間休日111日 ・有給休暇 ┗平均取得日数9日 ・産前産後休暇 ┗取得実績、取得後の復帰実績あり ・育児休暇 ┗取得実績、取得後の復帰実績あり ・介護休暇 ・特別休暇 ・年1回創立記念休業（4日間）あり ※5日以上の連続休暇が取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・チケットレストラン（食事補助制度） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・永年勤続表彰制度 ・研修制度 ┗ANA・JAL接遇研修、PCスキル研修等 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・奨学金返還支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎