スマートハウス設備の営業職

仕事内容: 【ベストベンチャー100選出|急成長ベンチャー の営業職】 ◆仕事概要◆ 個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、 蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営 業をご担当いただきます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株) が提供する法人向け有料会員制サービスです。 ◆年収1000万円稼がせるための充実のフォロー 体制◆ 1トップセールス監修のより確実に成果に繋がる研 修! 同業界で圧倒的実績を叩き上げたトップセールスを 巻き込み、トップセールスの思考、 営業力の完全再現する研修を展開しています! 研修はテキスト、動画、 毎週オフライン開催とさまざまなスタイル… = 2メンター制度 この求人は人材紹介の求人です。 有料職業紹介事業者の株式会社エスタス（許可番号 ：23-ユ-302764）が、 企業から採用の委託を受けてご紹介しています。 応募後、担当者からお電話でご連絡します。 同じエリアのほかの求人もご紹介できます。

求める人材: 【年齢】35歳未満 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を 図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契 約の対象として募集・採用するため） ・普通自動車第一種運転免許の資格 ◆相性の良い志向性 ・熱量が高い人の周りで仕事をしたい ・負けず嫌い ・20 代から成長していきたい ・若い頃からどんどん経験したい ・お金をしっかりと稼いでいきたい ・若い頃からマネジメント経験を積みたい ・正当に評価してほしい ◆内定が出る人の特徴 ・明るい、友達が多いor多そう、素直。 ・仕事を頑張る理由、頑張る動機の源泉が明確。 りも積みたいなどなんでも良いので、 頑張らなければいけない理由・欲求・願望が明確な 人。 ・For You精神がある人。 相手の視点を持って動ける人。 ・人を育てることが好きな人。 ・体育会系出身者。

月給25万円～35万円 給与: ▼月間インセンティブ(年4回支給) 目標達成率に関係なく売上に対して特定の割合を乗 じた額を支給。 トッププレイヤーはインセンティブだけで500万 円超えています。 ▼インセンティブ種類 ・等級インセンティブ L等級に応じて粗利に対してインセンティブを支給 ・目標達成インセンティブ Lクォーターごとで目標を設計し、 達成度に応じてインセンティブを支給 ・役職インセンティブ Lリーダー以上の役職者の場合、 チームの粗利に対してインセンティブ支給 ・教育インセンティブ L新人教育ポジションの場合、 担当社員があげた売上の一部がインセンティブとし て支給される。 ▼月間表彰制度あり 定量的に業績を評価する仕組みが整っています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下

休暇・休日: 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:117日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、 慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、 介護休暇補足情報:年末年始休暇GW休暇夏季休暇 慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇完全週休 二日制(水、木休み ※会社カレンダーによる)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、 社員割引制度補足情報:■社会保険完備(雇用・労 災・健康・厚生年金) ■健康診断(年1回) ■産休・育休制度 <その他社内制度> ■研修制度(基礎座学研修、現場研修など) ■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、 試験日の休み支給、工具の貸し出しなど) ■目標達成手当ランチ ■健康制度 ■部活動 ■社内イベント →沖縄旅行(2024年) →山登りなど社内イベント多数

試用期間なし

その他: 【受動喫煙対策】 受動喫煙対策の有無:対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 特記事項 : 【選考の流れ】 ◆書類選考 ◆1次面接(営業本部長)オンライン面接 ◆代表面談(代表取締役) 対面面接 ※選考期間はトータルで7〜14日ほど ・転職活動の軸 ・これまでの進路選択の背景 【紹介事業者】 株式会社エスタス（有料職業紹介 許可番号：23-ユ-302764） 本求人は紹介先企業の求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間