人事グループマネージャー候補/ITS2079

仕事内容 どんな仕事？ ★＜この仕事の魅力＞ ・少数精鋭の人事組織において、組織拡大フェーズの中核を担うポジションです。 ・制度運用にとどまらず、人事戦略・評価・報酬制度など上流から携われます。 ・業務の標準化や効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する重要な役割です。 ・経営陣と密に連携しながら、事業成長を「人」の側面から支える経験ができます。 ・裁量を持って制度設計・改善をリードでき、自身の考えを形にできる環境です。 ★＜仕事内容・ポジション概要＞ 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の事業拡大に向けた体制強化が求められています。 人事マネージャーとして、戦略・制度設計を中心に、人事組織全体のマネジメントおよびオペレーション統括をお任せします。 ★＜仕事内容：詳細＞ ＜１．戦略・制度設計（最重要領域）＞ ・組織・人事戦略の立案 ・事業戦略と連動した人事施策の設計および実行プラン化 ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリスト等） ・評価制度の運用および改善 ・PDCAサイクルを前提とした評価制度の見直し ・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計、導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり ＜２．人事組織マネジメント＞ ・人事チームメンバーのマネジメント ・業務の標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣と連携した人事施策の推進 ＜３．オペレーション統括＞ ※実務はメンバーが主導し、自走している体制です ・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社会保険 等） ・社内規程および福利厚生制度の運用管理 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成に向けた企画・推進 ★＜使用ツール・環境＞ ・TeamSpirit（勤怠管理） ・人事労務freee（給与計算） ・カオナビ（評価制度） ・SmartHR（労務手続き） ・Slack / Zoom ・Google Workspace ・Notion ★＜成長できるポイント＞ ・事業フェーズに応じた人事戦略・制度設計の実務経験を積むことができます。 ・評価・報酬・キャリア設計など、人事領域の中核業務を横断的に経験できます。 ・経営に近い立場で意思決定に関与し、組織成長を実感できるポジションです。 オススメPOINT ■急成長フェーズの中核を担う 事業が急拡大する中で、人事戦略を主導し、組織の成長にダイレクトに貢献できます。経営陣と密に連携しながら、制度設計や組織開発を推進する経験が積めます。 ■裁量の大きさとチャレンジの機会 まだ発展途上の領域も多く、自らのアイデアを活かしながら、評価制度・教育制度・エンゲージメント施策などを設計・改善できます。大企業のようなルールに縛られず、スピーディに施策を打ち出せる環境です。 ■経営視点を養えるポジション 事業の成長戦略と密接に関わる人事領域を担当し、経営視点で組織設計や人材戦略を考える機会が豊富です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-365467

資格 【必須要件】 人事業務経験（5年以上） 評価制度の運営・改善経験 組織マネジメントの経験 【歓迎要件】 スタートアップまたは成長企業での人事経験 規程管理の経験 社会保険労務士資格保有 安全衛生管理者資格保有 業種未経験OK ※学歴不問

〒107-0061東京都港区北青山１丁目2番3号青山ビル7階 株式会社KiteRa 勤務地備考 〒107-0061 東京都港区北青山１丁目２番３号青山ビル 7階 【交通手段】 アクセス 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階 （変更の範囲）会社が定める場所

年俸600万円～800万円 給与 年俸制 600万円～800万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） コアタイムは出社勤務をしていただきますが、コアタイム以外はリモート勤務可です

休日 土日祝休み ■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - アニバーサリー休暇：年1日 - スキルアップ休暇：年4日 - ファミリーサポート休暇：月1日 - 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年１回定期健康診断受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社KiteRa 所在地：東京都港区北青山１丁目2番3号青山ビル 7階

• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎