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正社員

営業【正社員】/セントケア千葉株式会社

セントケア千葉株式会社

千葉県千葉市中央区新町

月給28万5000円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: プライム市場上場(東証一部)セントケア・ホールディングのグループ会社セントケア千葉株式会社です。 今後も拡大発展していく中で、各エリア・各営業所の運営に携わっていただくお仕事です。 ◎当社訪問看護ステーションの案内・提案を中心に行っていただきます。   行政や医療・福祉事業所等との折衝   企画・提案・営業ツールの作成・市場調査 ◎関係部署との連絡・調整 ◎営業所からの相談・問い合わせ対応等 実際にサービス提供するスタッフが安心して働ける環境を作るため業務を進めていきます。 人を大事にするグループの社風 風通しの良さが魅力です! 「いままでの経験・知識を生かしたい方」 「経験を通して知識を吸収したい方」 「マネジメントを学びたい方」 今後の当社の中核を担っていく存在として活躍を期待します。 セントケア・グループとしての教育体制・研修体制があるので、未経験からでも安心してスタートが可能です。

求めている人材

求める人材: 経験不問 経験を通して気づき、知識を吸収したい方

勤務地

千葉県千葉市中央区新町1-17 セントケア千葉株式会社 勤務地: 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12階 ※活動拠点での勤務となります。 担当エリア松戸・市川・船橋周辺を担当していただく予定です 【交通手段】 アクセス: JR千葉駅(徒歩8分) 京成千葉駅(徒歩5分) 千葉街道沿いそごうジュンヌ駐車場入口向かい

給与

月給28万5000円以上 給与: 経験考慮あり 月給285,000円〜 みなし残業28時間/50,000分含む

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制/基本土日休み 月平均166時間 年間休日116日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度  他

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより電話・メール・SMSにて 折り返しご連絡をさせていただきます。 <電 話> 043-203-0720 ※WEBご応募は24時間受け付けております! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 285,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image医療サービス営業/経験は一切不問!貴方の「やる気」を求めています!Image
アピールポイント: 商品を売る等の営業ではありません。 お客様りの想いに寄り添い、老後をできるだけ自分らしく過ごせるよう、関係機関への案内・提案を中心に行っていただくお仕事です 中には表面化していないが必要な事案を深堀り 情報提供や提案、共有を継続し 営業所と連携しお客様への安心を提供していただきます

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

セントケア千葉株式会社

事業内容

福祉・独立行政法人・NGO・NPO

本社所在地

2600028 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

代表者

遠藤 久

企業代表番号

0432030720

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正社員

営業【正社員】/セントケア千葉株式会社

セントケア千葉株式会社

千葉県千葉市中央区新町

月給28万5000円以上

医療サービス営業/経験は一切不問!貴方の「やる気」を求めています!
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原稿ID : d00599ed17461a11

掲載開始日: 2026/04/07(火)

営業【正社員】/セントケア千葉株式会社

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