ケアマネージャー/再雇用制度有/小規模多機能

【仕事内容】 【仕事内容】 《ケアマネ◎研修充実》利用者様の在宅生活を支えながら、 キャリアも描ける職場です♪ 【概要】 ●小規模多機能型居宅介護にて、 ケアプラン作成やモニタリング、 担当者会議の開催などのケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●年間休日111日◎育児・介護休業取得実績もあり、 ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境です！ ●残業は月平均6時間と少なめ♪ 研修制度が充実しており、 管理職を目指したい方のキャリアアップも後押ししてくれます！ 【アドバイザーからのひとこと】 ご希望についてぜひお聞かせください！ 【ミモザ島田初倉】は、 「温かく家庭的な介護」を大切にしているミモザ株式会社が運営する事業所です！ 首都圏を中心に多くの介護サービスを展開しているため、 将来のキャリアの選択肢が広く、 長期的な成長を見据えて働ける点が魅力です★また、 年間300コマに及ぶ研修や資格取得支援制度があり、 経験に不安がある方も安心してスタートできます♪ ご興味のある方、 まずは相談したいという方は、 ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給27万1700円～28万9520円 【給与】 月給 271,700円〜289,520円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】111日【休暇】有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 27万1,700円～28万9,520円 《内訳》 基本給：20万4,600円～21万4,920円 ＋職務手当、確定拠出年金手当、スキル手当、処遇改善手当 【福利厚生】 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳）確定拠出年金、制服貸与、マイカー通勤可能（駐車場あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、慶弔見舞金あり、資格取得支援制度あり（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック、実務者研修は法人内で研修を実施、実質無料で取得可能）、運転免許取得支援制度あり、各種研修制度あり、インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
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