総務スタッフ

仕事内容 会社の成長基盤を支えるバックオフィスの要として、総務全般の実務を幅広くお任せします。 初めは勤怠や給与などの労務関係をメイン業務としてスタートいただき、ゆくゆくは社内ルールの運用や情報セキュリティ体制の構築など、組織の信頼性を高める重要なポジションを目指していただきます ＜具体的な業務内容＞ ■給与計算・労務管理実務 従業員の勤怠データの集計から給与計算、社会保険の手続きまでを一貫して担当。 正確な処理を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 ■契約関連業務・適切な文書管理 各種契約書の作成、リーガルチェック、締結後の管理を行います。 リスク管理の観点から、社内の重要書類がいつでも正しく参照できる体制を維持します。 ■規定・制度の適正運用（コンプライアンス対応） 労働基準法や育児・介護休業法などの法令を遵守した社内規定の運用。 法改正に合わせた迅速なアップデートを行い、健全な職場環境を構築します。 ■オフィス環境の整備・日常庶務全般 電話・来客対応、備品の在庫管理、社屋のメンテナンスといった、日々の円滑な運営に欠かせない庶務業務。 全社員が業務に集中できる快適なオフィスづくりを担います。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

求めている人材 【必須要件】 総務・労務領域での実務経験2年以上（給与計算を含む） ビジネスで必要とされるコミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 契約書レビュー、法務相談対応などの経験（NDA、業務委託、個人情報関連） ISMS取得または準備の経験（文書管理、リスク評価、内部監査等） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

020-0045岩手県盛岡市盛岡駅西通２丁目１１番１号 株式会社ワイズマン 【交通手段】 交通・アクセス 盛岡駅より徒歩３分

月給22万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当、地域手当、資格手当（支給条件あり）別途支給 ※同様の業務経験をお持ちの方は別途優遇の可能性有。 【給与例】 給与例 想定年収 3,820,000円～4,970,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ・9:00～18:00 内休憩1時間15分 （12:00～13:00、15:00～15:15） ※時間外労働：月平均20時間程度

休日休暇 ■休日：完全週休2日制（土・日・祝祭日） ■年間休日124日 ■その他：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇（取得実績有）、計画有休制度有、ノー残業デー有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（上限月80,000円／社用車通勤は対象外） 退職金制度（勤続2年以上） 時間外手当、地域手当、資格手当（一時金）、役職手当、転勤手当 確定拠出年金、財形貯蓄 産業医・カウンセラーによる健康相談会（月1～2回実施） 教育制度：OJT、各種研修 育休取得実績あり（復帰率100%） 社内表彰制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり