メーカー向け提案営業

仕事内容: ＼17時定時＆土日祝休み／ 年間休日122日でプライベートも充実！平均昇給3.64%の確かな評価体制です！ 手掛けるのは、ロボットの「心臓」となる小型モーターの企画提案です。 大手メーカーの製品開発に伴走し、エンジニアと共に製品を創り上げるプロジェクト型の営業です。あなたの培ってきた営業経験を正当に評価し、安定した環境で次のキャリアを築ける場所をご用意しています！ 【具体的な業務内容】 ・提案、交渉： 顧客（国内大手メーカー等）の動向や会社方針に基づき、最適な製品を提案。販売計画の組み立てから価格交渉まで、一貫して携わります。 ・プロジェクト管理： 新しい製品企画に沿って、量産に向けた計画立案やスケジュール管理を行います。試作から量産体制が整うまでの司令塔としての役割です。 ・技術的な架け橋： 顧客の「こんな動きを実現したい」という要望をヒアリングし、社内の設計・製造チームと連携。技術者と共に理想の製品を作り上げます。 ・海外連携： 必要に応じて、海外メーカーとの量産仕様や開発スケジュールに関する交渉・調整も行います（※語学力に自信がない方も、まずは国内業務からステップアップ可能です）。

求める人材: ＼若手活躍中！長期キャリアを築ける環境です！／ ・営業経験がある方（業界不問・ポテンシャル重視） ・Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・明るくコミュニケーションが取れる方 ★大手出身のベテランから高度な知見を直接継承できるため、未経験の業界でも安心してプロを目指せます！

長野県下伊那郡松川町元大島2954-6 日邦電機株式会社 勤務地: 転勤なし（※ご本人が希望される場合は、将来的に東京都品川区の本社勤務も検討可能です） 屋内完全禁煙（屋外喫煙スペースあり） 【交通手段】 アクセス: JR飯田線「伊那大島駅」から徒歩10分 マイカー通勤可（社員専用駐車場完備） 交通費：実費支給（上限なし）

月給20万円～30万円 給与: 昇給：年1回（2025年実績：平均3.64%） 賞与：年2回（業績による） 家族手当あり（規定による扶養親族対象 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

固定時間制 勤務時間・曜日: 月〜金（完全週休二日制）

休暇・休日: 完全週休二日制（土日祝休み） 年間休日122日 GW、夏季、年末年始休暇 男性育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度あり（勤続3年以上） 予防接種補助あり 定年60歳（再雇用制度65歳まで、それ以降の継続も相談可） 産休・育休（パパ育休）取得実績あり 介護休業制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 「自分に合う職場か、まずは見学して確かめたい」 そんな気持ちで応募していただいて構いません。 20代での転職は、これからのキャリアを決める大きな決断です。 「営業として本当に成長できるのか」「自分らしく働ける環境なのか」 そんな不安を解消するために、私たちは以下の「3つの安心」を約束しています。 1. カジュアル工場見学大歓迎 「どんな製品を扱っているの？」「職場の雰囲気は？」と気になったら、まずは見学に来てください。 スーツは不要、私服や作業着のままでOKです。実際に最先端ロボットの部品が作られる現場を見て、納得してから応募するかを決めていただけます。 2. 若手を育てるための並走体制 「経験が浅いから不安」という方も大丈夫。当社の営業は、個人の数字で競い合うギスギスしたスタイルではありません。 上司や設計チームと「どうすればお客様の要望を形にできるか」を共に考えるチームプレーです。 半期に1回の面談も、あなたの成長と私生活の充実を同時に守るための「作戦会議」のような場です。 3. ライフイベントを全力で応援する社風 これから結婚や育児を考えている世代にとって、当社の【1時間単位の有給】や【パパ育休実績】は非常に強力な味方になります。 実際に「子供の行事には100%参加する」と決めている先輩パパも活躍中。「仕事も家族も、どちらも選べる」のが、日邦電機の当たり前です。 「ここなら、無理なく、自分らしく上を目指せそう」 そう思っていただけたら、まずは一度お話ししましょう。入社時期の相談（半年先など）も柔軟に対応します。 【公式ホームページはこちら】 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間