飲食店のエリアマネージャー候補(複数店舗管理)

仕事内容 ＼飲食店での責任者経験がある方歓迎／ 「経験を活かして、経営に近い視点で働きたい」 「食を通じて地域の方々に貢献したい」 「圧倒的な安定企業で、明確なキャリアアップの道を描きたい」 …そんな志を持つ方を歓迎します！ まずは直営店の店長としてプレナスならではの店舗運営について学び、 将来的には複数店舗の経営を支えるエリアマネージャーへのステップアップを目指してください。 ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給40.4万円～45万円からスタート。 初年度の想定年収は600万円。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 確かな評価制度のもと、昇進・昇給を目指せる環境です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収733万円／入社6年目 ・年収631万円／入社3年目 ✅キャリアステップが明確！ まずは店長として経験を積み、 その後は複数店舗の経営をサポートする エリアマネージャーへと進みます。 複数店舗を俯瞰し、 エリア全体の業績を動かす手応えを感じられます。 ＜入社後のイメージ＞ ・店長（1店舗管理） ↓ ・複数店舗の店長（2~3店舗管理） ↓ ・エリアマネージャー（約7店舗管理） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅フルフレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、 フレックスタイム制を導入しています。 店舗の状況を見て、自身の判断で、 出勤・退勤時間の決定、 勤務時間数の設定が可能です。 コアタイムなし◎ ⭐エリアマネージャーの仕事は？⭐ プレナスが大切にしているのは、 お弁当や定食を通じて、 お客様に「最高の普通」という幸せを届けることです。 エリアマネージャー（SV・OFC）は、 その想いを複数の店舗で具現化する 経営のパートナーとしての役割を担います。 ✅複数店舗の運営 エリア内の複数店舗を管理し、売上最大化やオペレーションの最適化を図ります。 ✅社員育成と経営サポート エリア内直営店の社員育成を行うほか、加盟店オーナーに対して健全経営をサポートしていきます。 いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 研修終了後から、「ほっともっと」または 「やよい軒」の直営店舗にて、 店舗運営のマネジメント業務全般を お任せします。 状況に応じて近隣店舗のサポートや、 新店オープン時のヘルプをお願いする場合も あります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅高卒以上 ✅以下のいずれかに当てはまる方 ・飲食店での店舗責任者経験5年以上 ・調理を伴う業態の責任者経験10年以上 └CVS、スーパー、給食事業など ＜歓迎条件＞ ✅多店舗チェーン展開企業での、 複数店舗管理やエリアマネジメントの 経験をお持ちの方 （飲食業界以外も可） ✅加盟店事業を営む企業での、 加盟店オーナーに対しての経営指導経験を お持ちの方 （飲食業界以外も可） ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・お客様や従業員を第一に考え、その視点で行動できる方 ・コミュニケーションを大切にでき、相手や状況に合わせて適切な対応が柔軟にできる方 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代・40代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人経験10年以上歓迎

職場環境 ✅働きやすい職場で高い定着率。 自分でお店をつくっていけるというやりがいだけでなく、社員の働き方にも注力しています。 業界内でも高水準の給与体系・透明性の高い評価であなたの頑張りを還元。 中途入社者の68%が20代・30代と若手社員も増えています！

761-0101香川県高松市春日町1706-1 やよい軒　高松春日町店/EA3gr 勤務地 ※ほっともっとでの勤務になる可能性もあります。 【交通手段】 交通・アクセス 木太町駅より徒歩15分

月給40万4000円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万9000円 〜 35万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜 9万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 【給与例】 給与例 ・年収733万円／入社6年目 ・年収631万円／入社3年目

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 フルフレックスタイム制 （1日の標準労働時間7時間45分） 月ごとの所定労働時間内で、 この日は5時間勤務・9時間勤務など、 自身の判断のもとに 柔軟な働き方ができます。 （フレキシブルタイム・ コアタイムの設定なし） 【研修期間（6カ月）】 シフト制（実働7時間45分） ・ほっともっと 閉店時刻が22時より前の店舗が 全体の82％ ・やよい軒 開店・閉店時刻は店舗により違いますが、 営業時間が16時間以内の店舗が全体の85％

休日休暇 シフト制（月9～10日） ・年間休日112日 ・アニバーサリー休暇 ・多目的休暇 ...有給付与日から1年以内に 3連休・2連休を取得いただきます！ ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・子の看病休暇 年末年始について、 12/31は大部分の店舗が14時までの営業、 1/1～1/3は一部店舗を除き休業。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ライフプラン制度 （確定拠出年金制度利用） 独立支援制度 のれん分け制度 （加盟店オーナーとして独立可能。 資金面でメリットあり） 永年勤続表彰/ 15年・20年・30年 （金一封と特別休暇付与） 大型テーマパーク・ コーポレートプログラム利用券 スポーツ観戦チケット 宿泊施設割引/全国各地 食事補助・食費補助あり 慶弔見舞金 結婚祝金（10万円/勤続1年以上） 両立支援制度 24時間健康相談サービス ハラスメント相談窓口 自己申告制度 コンディションチェック（月1回） 寮・社宅あり （独身寮：自己負担10,000円、 家族向け社宅：自己負担25,000円） 交通費支給 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・子育てママ活躍中 ・女性管理職登用あり ・管理職・マネジャー採用 ・経験不問 ・ノルマなし ・ランチタイム ・フレックス勤務OK ・研修制度充実 ・社宅・家賃補助制度あり ・社員食堂・食事補助あり ・資格取得支援・手当てあり ・設立30年以上

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 月給：31万9000円～35万7000円 固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給 研修期間：6ヵ月 研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 月給：31万9000円～35万7000円 固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 31万9000円 〜 35万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり