ITエンジニア_mmz-074

仕事内容: プライム案件100% × 技術リスペクト × 裁量権 / 技術の最上流で社会実装を牽引する ベテランエンジニアの挑戦を歓迎 【求人アピールポイント】 ✅ プライム案件100%で上流から一気通貫で開発 ✅ 平均年齢43.1歳、50代・60代も第一線で活躍 ✅ 月平均残業10.3時間で技術研鑽に集中できる ✅ 社員の80%以上がリモートワークを活用 ✅ 役職の上下を超え技術を尊重し合う組織文化 ✅ 資格取得奨励金制度などスキルアップを支援 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 大手メーカーと直接向き合い、経営課題の 解決から最先端技術の実装までを主導。 培った知見を次世代の車載システム開発に 注ぎ込み、技術者として市場価値を高める 環境がここにはあります。 【技術で正当に評価されたい方へ】 年齢や役職に縛られず、個人の技術力を リスペクトし合うフラットな組織です。 50代・60代のベテランも第一線で活躍中。 あなたの磨き上げたC言語の知見を、 社会貢献性の高いプロジェクトで発揮し ませんか。 【仕事内容】 次世代車載システム（SDV）開発において、 最適なフェーズからジョインいただきます。 1. 上流工程・顧客折衝 大手メーカーとの要件定義や設計を主導し、 技術的な提案で製品価値を高めます。 2. プロジェクトリード（PL） 開発チームのマネジメントや品質管理を担い、 技術と組織の両面からプロジェクトを牽引。 3. 最先端領域の開発 組込LinuxやAUTOSAR Adaptiveを用い、 統合ECU等のミドルウェア開発を遂行。

求める人材: ⭐技術への探究心を尊重し、高難度な課題に挑む環境です 【応募条件】 ✅CまたはC++を用いた組込Linux環境での開発経験 ✅Linuxカーネル、デバイスドライバ、BSP、ブートローダー、Yocto Project等の開発・評価経験 ✅Linux上で動作するアプリ、ミドルウェア、通信機能の設計・実装経験 ✅TCP／IP、Ethernet、CAN等の通信知識または開発経験 ✅Linux環境でのビルド、クロスコンパイル、実機デバッグ、不具合解析経験 ✅要求仕様に基づく機能設計、詳細設計、技術ドキュメント作成経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・車載ECUソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・AUTOSAR Adaptive Platformでの開発経験がある方 ・SOME／IP、DDS、Service Discovery等の通信設計経験者 ・セキュリティ実装やOTA、診断通信の設計経験をお持ちの方 ------------------ 【働く環境】 ・平均年齢43.1歳、50代・60代も第一線で活躍中 ・技術力で正当に評価されるフラットな組織文化 ・月間平均残業10.3時間、80%以上がリモートワーク実施 ・下請けなし、プライム案件100%の環境

月給58万円～100万円 給与: 年収 7,000,000 円 - 12,000,000円 ■給与制度　　年俸制※ポジションにより日給月給制の場合あり ■月給　　　　58～100万円　（年俸額の12割） ■初年度年収　700～1,200万円（スキル・ご経験によって判断） ■昇給　　　　年1回　4月 ■各種手当　　資格取得奨励金制度（手当）、通勤手当、出張手当など ■退職金　　　なし（一部ポジション有） ■試用期間　　あり（3ヶ月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9時00分～18時00分（休憩1時間、実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）9.5時間 ※フレックスタイム制適用者はコアタイム10時30分から14時30分

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(1日～20日) ※ご入社月によって、入社日に1日～17日までを付与。翌年4月以降は19日～を付与する。 (半日単位で取得可能) ・冬期休暇(原則12月29日から翌年1月5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(4ヶ月) ・昇給: 年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 ・出張手当 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得奨励金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・定年65歳（70歳まで労使間協議にて雇用延長あり） ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 580,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間