家族葬のご案内・運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「葬祭業界は大変そう」 というイメージをお持ちではありませんか？ 当社では、希望したお休みを ほぼ100％取得できます！ また、スタッフの9割が未経験入社だから 葬儀の知識がない方も 基礎から一つずつ身につけられます◎ ｜最初に知ってほしい『3つの安心』 【1】基礎から学べる研修体制 入社後は式場準備やご案内など、 始めやすい業務からお任せします。 先輩と一緒に仕事の流れを学べます。 【2】希望休はほぼ100％取得 月8日休みのシフト制です。 希望を考慮してシフトを作成するため、 家族との予定や私生活も大切にできます！ 【3】未経験入社が9割 先輩たちも未経験から始めたため、 初めての方が不安に感じることも 理解しながら丁寧にお教えします◎ ｜仕事内容 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 ご家族との打ち合わせや 葬儀の準備・進行を行います。 【具体的には…】 ■故人様のお迎え ■ご家族との打ち合わせ ■葬儀内容や祭壇のご提案 ■式場、祭壇の準備 ■ご家族や参列者のご案内 ■お通夜、告別式の進行 ■法要などのアフターフォロー 担当するのは1日1組限定の家族葬です。 一組一組に時間をかけて向き合えます◎ ｜入社後のステップ 【STEP1｜基礎を学ぶ】 葬儀の流れやマナー、 ご家族への接し方を学びます。 ▽ 【STEP2｜先輩と実践】 式場準備やご案内を担当し、 打ち合わせや式の進行にも同席します。 ▽ 【STEP3｜担当業務へ】 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ担当業務を増やします。 先輩たちの前職は、 販売・飲食・ホテル・営業・一般事務などです。 異業種から転職した社員が多いため、 未経験ならではの不安にも寄り添います◎ ｜将来を見据えて働ける環境 【安定した収入】 月給27万円～29万円に加えて、 賞与年2回・決算賞与の支給実績があります。 残業代も別途全額支給します。 【仕事と子育てを両立】 産休・育休の取得実績があり、 男性社員も育児休暇を取得しています。 育児に伴う時短勤務制度も利用できます。 【地域で長く働ける】 転居を伴う勤務はありません。 資格取得費用の全額補助や 退職金制度も用意しています。 株式会社いとあは1960年設立。 北海道内で 「コープの家族葬ウィズハウス」を 展開しています。 地域に根ざした仕事を通して、 これからも必要とされる知識と経験を 身につけられます。 「未経験から安定した仕事に就きたい」 「地域で腰を据えて働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 学歴・経験・葬祭業界の知識は 問いません。 未経験から安定して働きたい方必見です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【必須条件】 ■45歳未満の方 ※例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成のため ■普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 ＼こんな方に向いています／ ◎未経験から正社員として働きたい ◎地域に根ざして長く働きたい ◎人の役に立てる仕事がしたい ◎一つずつ知識を身につけたい ◎周囲に相談しながら成長したい ◎仕事と私生活を両立したい ◎安定した業界でキャリアを築きたい 先輩たちの前職は、 販売、飲食、ホテル、営業、一般事務などです。 現在活躍しているスタッフの9割が、 葬祭業界未経験からスタートしています！

月給27万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキル等を考慮の上決定 □残業手当／全額支給 □役職手当 □通勤手当規定支給（上限あり 月額:2万円） □子ども手当 □昇給年1回 □賞与年2回/決算賞与（2022年度、2023年度、2024年度支給実績あり）※業績による 【給与例】 給与例 580万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与） 480万円／入社4年目・30歳・MGR（月給30万円＋手当＋賞与） 380万円／入社2年目・28歳（月給25万円＋手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 勤務時間：9:00～18:00 ※葬儀の状況により、勤務時間が前後する場合があります。 ※搬送当番があり、深夜に搬送業務をお願いする場合があります。

休日休暇 月8日休み（シフト制） □有給休暇/10日 □休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名の育休（2023年3月・6月1か月間取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援制度／取得費用全額補助 育児に伴う時短勤務制度あり 制服貸与 評価制度 慶弔見舞 退職金制度 新入社員研修 制服あり/退職金あり/車通勤OK/バイク通勤OK/研修あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし