未経験から始める葬祭ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ============================= 未経験入社から3年でマネージャーへ。 当社ではそんなキャリアアップも可能◎ ============================= 月給は27万円からスタート。 その後の成長や頑張りも、 昇給・賞与・役職で収入へ反映します。 「今より収入を上げたい」 「将来につながる仕事に就きたい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 そんな方に選んでいただきたい仕事です！ ─────────────────── 数字で見るいとあ ─────────────────── ◎未経験入社………………約9割 ◎スタート月給……………27万円～ ◎賞与………………………年2回 ◎決算賞与…………………3年連続支給実績あり ◎給与ベースアップ………4年連続 ◎希望休……………………ほぼ100％取得 ─────────────────── お任せする仕事 ─────────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 葬儀の打ち合わせから当日の運営、 葬儀後のフォローまで担当します。 【葬儀の前】 □故人様のお迎え □ご家族との打ち合わせ □葬儀内容や祭壇のご提案 □式場や祭壇の準備 【葬儀当日】 □ご家族や参列者のご案内 □お通夜、告別式の進行 □出棺のお見送り 【葬儀の後】 □法要のご案内 □各種アフターフォロー 担当するのは、1日1組限定の家族葬です。 複数の式を慌ただしく掛け持ちするのではなく、 一組のご家族に丁寧に向き合えます！ ※当番により、深夜の搬送をお願いする場合があります。 ＼未経験から成長できます／ 活躍中のスタッフの9割が未経験入社です。 カフェ、ホテル、アパレル、営業、 一般事務など、前職もさまざまです。 入社後は、次の順番で仕事を覚えます！ - - - - - - - - - - - - - - - - STEP1｜葬儀の流れやマナーを学ぶ ▼ STEP2｜式場準備やご案内を担当 ▼ STEP3｜先輩の打ち合わせや進行に同席 ▼ STEP4｜担当者として独り立ち - - - - - - - - - - - - - - - - 最初から一人で任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げられます◎ ─────────────────── 頑張りが収入・役職につながる ─────────────────── ご家族への対応や仕事への姿勢、 身につけた知識・対応力などを評価し、 昇給・賞与・役職へ反映します。 【キャリアアップ実績】 ▽入社2年でチーフ ▽入社3年でマネージャー ▽その後は課長などの管理職へ 【年収例】 ◎年収380万円／入社2年目・28歳 ◎年収480万円／入社4年目・30歳・MGR ◎年収580万円／入社7年目・36歳・課長 未経験から専門性を身につけ、 着実に収入と役職を上げていけます！

求めている人材 - - - - - - - - - - - - - - - - 経験や学歴は問いません。 葬祭業界の知識も、 入社後に基礎から学べます！ - - - - - - - - - - - - - - - - 「今より成長したい」 「頑張りをきちんと評価してほしい」 という意欲を重視した採用です。 - - - - - - - - - - - - - - - - 【必須条件】 ■45歳未満の方 ※例外事由3号イ／長期勤続によるキャリア形成のため ■普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可 - - - - - - - - - - - - - - - - ＼こんな方を求めています／ ◎未経験から専門知識を身につけたい ◎収入・キャリアアップを目指したい ◎頑張りを正当に評価してほしい ◎責任ある仕事に挑戦したい ◎人の役に立てる仕事がしたい ＼こんな経験も活かせます／ ■接客・販売 ■飲食・ホテル ■営業・カウンターセールス ■ブライダル ■介護・福祉 ■チームリーダー・後輩育成 現在活躍している社員の9割が未経験入社です。 経験よりも、これから学ぶ姿勢や 仕事への意欲を大切にしています！

月給27万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキル等を考慮の上決定 □残業手当／全額支給 □役職手当 □通勤手当規定支給（上限あり 月額:2万円） □子ども手当 □昇給年1回 □賞与年2回/決算賞与（2022年度、2023年度、2024年度支給実績あり）※業績による 【給与例】 給与例 580万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与） 480万円／入社4年目・30歳・MGR（月給30万円＋手当＋賞与） 380万円／入社2年目・28歳（月給25万円＋手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 勤務時間：9:00～18:00 ※葬儀の状況により、勤務時間が前後する場合があります。 ※搬送当番があり、深夜に搬送業務をお願いする場合があります。

休日休暇 月8日休み（シフト制） □有給休暇/10日 □休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名の育休（2023年3月・6月1か月間取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 資格取得支援制度／取得費用全額補助 育児に伴う時短勤務制度あり 制服貸与 評価制度 慶弔見舞 退職金制度 新入社員研修 制服あり/退職金あり/車通勤OK/バイク通勤OK/研修あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし