仕事内容 | 仕事内容 \次の現場では、これまでにない経験を/ ◎マンション・学校・病院など案件多数 ◎公共施設から民間建築まで幅広く経験可能 ◎環境配慮型建築にも携われる ◎現場責任者やマネジメントを目指せる ◎資格取得時には最大50万円の奨励金を支給 ◎研修支援・メンター制度あり ◎月給26万円~41万5000円 ◎賞与年3回・直近3年平均5.28カ月分 「これまでと同じ種類の現場だけでは、経験の幅が広がらない」 「施工管理として、もう一段階成長したい」 「将来は現場責任者やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方に向けた募集です。 当社では、マンション、公共施設、学校、 病院、企業社屋、倉庫、オフィスビルなど、 用途も規模も異なる建築物を手掛けています。 経験を活かしながら、新しい用途の建築や 環境配慮型建築に挑戦し、施工管理として 対応できる領域を広げられます。 《募集要項》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンションや学校、病院、倉庫や オフィスビルなど、静岡県浜松市を中心に、 多彩な「街のシンボル」となる 建造物を手掛けている当社。 大正時代の創業から約100年、 地域に深く根ざした事業展開と 確かな技術力により、 安定した経営基盤を築き上げてきました。 近年では、持続可能な社会の実現に向けた 「サステナブル建築」にも注力。 用途や規模の異なる案件を手掛けており、 施工管理として幅広い経験を積める環境です。 今回は、さらなる体制強化に向けて、 【建築施工管理】の増員募集をします! 《仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション、公共施設、 企業社屋、倉庫など、 浜松エリアを中心とした 多彩な建物の施工管理をお任せします。 特に当社では「サステナブル建築」や 「環境配慮型」の建物づくりに 力を入れており、次世代に繋がる 持続可能な街づくりに 最上流から携わることができます。 【具体的な業務】 ・現場管理(安全・品質・工程・原価) ・協力会社との調整・コミュニケーション ・DXの活用: iPhone・iPadを支給し、 無駄な業務を削減。 現場への直行直帰が基本で、 効率的な働き方を推進しています。 【この仕事の価値】 ★地域のシンボルとなる公共施設や、 環境負荷を抑えた最新鋭の建築物など、 社会的意義の高い案件に挑戦できます。 マンション、学校、病院、 企業社屋、倉庫など、用途の異なる 建築物を経験することで、施工管理として 対応できる領域を広げられます。 創業約100年で培った技術に加え、 DXや環境配慮型建築などの 新しい技術も学びながら、 将来は現場責任者やマネジメントを 目指せる環境です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・サステナブル建築や環境配慮型の建物に興味がある方 ・マンションや公共施設など、多様な案件に挑戦したい意欲のある方 ・働き方改革やDX化が進んだ環境で、効率的に働きたい方 ・安定した企業で長く腰を据えてキャリアを築きたい方 ・将来的にマネジメントや現場責任者として活躍したい方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を積極的に学べる方 ・これまでの経験だけにこだわらず、異なる分野にも挑戦できる方 ・現場ごとの課題に対して、主体的に考え行動できる方 ・協力会社や社内メンバーと円滑に連携できる方 ・将来の目標を持って、継続的に成長したい方 ・裁量を持って現場を動かすことにやりがいを感じる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 長年培った技術を大切にしながら、 DXや働き方改革を推進しています。 社員の61%が中途入社で、 これまでの経験を活かしてなじみやすい職場です。 資格取得支援や研修制度も整っています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋内禁煙、屋外に喫煙場所あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給26万円~41万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 年収730万円/入社20年目 チーフ(就任10年目) ※月給370,500円+賞与+残業代 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 8:00~17:00 【残業時間】 月平均残業時間:33時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ※土曜日出勤が年間1回あり ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇(1時間単位で取得可能) ■育児休暇(男女ともに取得率100%) ■アニバーサリー休暇 ■ボランティア休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■退職金(勤続3年以上) ■資格一時取得金 ⇒資格取得時の奨励金最大50万円! ■浜松市奨学金返還支援事業登録企業 ■車通勤可(従業員専用駐車場あり) ■出産/育児支援制度 ■メンター制度 ■確定拠出年金制度 ■スポーツクラブ利用優遇特典 ■エクシブ会員利用 ■マグナリゾート会員利用 ■クラブオフ友の会利用 ■DX推進(ipad/iPhone支給) ■女性育児時短勤務制度(小学校卒業まで) ■通院/飲み会などの事由による時差出退勤(10:00~15:00コアタイム) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は賞与支給なし。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 入社までの流れ 【STEP1】ご応募 【STEP2】面接2回+適性検査(SPI) 【STEP3】内定 |
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募集人数 | 5人 |
社名 | 常盤工業株式会社 |
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事業内容 | 建築設計 |
本社所在地 | 静岡県浜松市中央区新津町197番地 |
代表者 | 犬塚 千之 |
企業代表番号 | 0534619155 |
企業ホームページ | https://www.tokiwak.co.jp/ |
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正社員
建築施工管理
常盤工業株式会社
〒430-0911静岡県浜松市中央区新津町
月給26万円~41万5000円
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常盤工業株式会社