電気工事施工管理|現場所長採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ●この求人のポイント● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅企業成長を加速させる管理者採用 ✅想定年収500万円～800万円 ✅賞与年3回・計5ヶ月分 ✅UIJターン移住補助最大300万円 ✅残業ほぼ無し＆転勤無し ✅施工管理に専念できる環境 公共施設や水産加工場、 超低温冷蔵庫、高圧受変電設備などの 電気設備工事を手掛ける会社です。 受注機会の増加に対応するため、 担当現場を任せられる 現場所長を募集します。 元請け案件の比率は約70％ 500万円規模の複数現場から、 5,000万円を超える大型現場まで、 経験や実力に応じてお任せします。 建設ディレクターが書類作成や 事務業務をサポートし、 積算業務も別部門が担当します。 現場管理者が施工管理業務に 専念しやすい環境です。 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅盤割表・施工図の作成、確認 ✅協力会社との調整、段取り ✅施主・元請けへの報告 ✅提出資料の作成 ✅若手社員へのOJT指導 基本は 現場所長1名と協力会社で 複数現場を管理します。 新卒入社より10年以上勤務している 30代のリーダーメンバーのほか 多彩な年代が活躍中！ 評価では、担当した現場を 計画どおり完結できたかという 「現場完結力」を重視します。 将来的には大型現場の所長や、 施工管理グループの リーダーを目指せます。 ⭐入社後サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 フィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 入社後30日までは既存現場への同行、 引き継ぎや社内システム、 書類フォーマットを習得します。 入社31日～90日を目安に、 担当現場の施工管理業務を 独立して担当します。 ⭐現場社員の声⭐30代・現場社員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工業高校を卒業後、新卒で入社しました。 最初は知識も経験もありませんでしたが、 施工管理技士の資格も取得し、 10年以上働き続けられています。 その理由は、 年次に関係なく挑戦を任せてもらえる社風と、 書類作成や積算の支援があり、 現場管理に集中できる環境があるからです。 日頃からコミュニケーションと連携を大切にし、 仲間と力を合わせて現場を完成させることに 大きなやりがいを感じています。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1992年設立、従業員18名、 売上規模約5億円の会社です。 自己資本比率90％超、 ISO9001を取得しています。 多彩な案件に携わりながら、 現場所長としての経験を さらに高められる環境です。

求めている人材 ●必須条件● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第一種電気工事士有資格 ✅2級電気工事施工管理技士以上 ✅普通自動車運転免許 ✅電気工事施工管理の実務経験5年以上 ✅現場所長・現場責任者の経験 ✅原価管理の実務経験 ✅工程管理・安全管理の実務知識 ✅施工図・仕様書の読解、作成経験 現場所長の経験については、 次のいずれかを想定しています。 ✅500万円規模の複数現場管理 ✅2,000万円以上の現場管理 コミュニケーション力を活かし、 原価を意識しながら、 社内外と情報共有・連携し 担当現場を最後まで 完結できる方を求めています。 ●歓迎条件● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1級電気工事施工管理技士 ✅1級資格の取得を計画している方 ✅公共工事・官公庁案件の経験 ✅元請け案件の経験 ✅設計打ち合わせ・積算の経験 ✅施工管理ソフトの使用経験 ✅AutoCADの使用経験 ✅若手社員へのOJT指導経験 ✅静岡県へのUIJターンを希望する方 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自分の現場として責任を持てる方 ✅品質・安全・原価を意識できる方 ✅周囲と円滑に連携できる方 ✅チーム内適切な報告・連絡・相談ができる方 ✅大型現場や管理職を目指したい方

月給30万円～90万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 85万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間15分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※保有資格・経験・管理経験を踏まえ 話し合いの元決定します。 ✅資格手当 ✅役職手当 ✅現場手当 ✅家族手当 ✅昇給年1回（4月） ✅賞与年3回 決算賞与を含む ✅賞与実績は計5ヶ月分 ＜20年連続賞与実績有＞ ✅想定年収500万円～800万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月です。期間中の給与・待遇は本採用と同一です。 【給与例】 給与例 ⭐モデル年収⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収600万円 2級電気工事施工管理技士・実務経験7年 年収700万円 1級電気工事施工管理技士・実務経験10年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:00～17:30 ✅変形労働時間制 ✅実際の残業時間は平均0～数時間程度 └原則定時退社です

休日休暇 ＜年間休日110日＞ 週休2日制（土日） 祝日 他会社カレンダーによる 有給平均取得数6日 └取得率100％ ✅年末年始休暇 ✅GW休暇 ✅慶弔休暇 ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅退職金制度 └勤続3年以上 ✅資格取得支援制度 受験料・講習費を全額会社負担 ✅工具・携帯電話・制服支給 ✅社用車・パソコン貸与 ✅保養施設「エクシブ」利用可 ✅マイカー通勤可（駐車場有） ✅転勤なし ✅焼津市UIJターン移住補助 最大300万円 ※適用要件あり ✅定年60歳 ✅再雇用制度あり(70歳まで) ✅ご家族へのクリスマスケーキ ✅会社設立の節目に記念品を贈呈 ✅屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月です。期間中の給与・待遇は本採用と同一です。

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 原則定時退社