グループホーム　介護福祉士

仕事内容 求人No.[9247227] ご利用者様の日常生活全般のお世話を担当していただきます。（食事・着替え・入浴・排せつ介助、シーツ交換、レクリエーション活動、見守り等） ※当法人では、介護する側もされる側も心地よいケアを目指し、ご利用者様を持ち上げない、抱え上げない、引きずらないノーリフティングケアの実施に努め、移乗用リフト、トランスファーボード、スライディングシート等の福祉用具を積極的に活用しています。 【求職者の方へメッセージ】 部署名：グループホーム「綾の里」 役職名：所長 グループホーム「綾の里」は、認知症を患う高齢者の方が、介護サービスを受けながら共同生活を営むところです。入居定員は９名です。 大きな施設とは違い、自由で家庭的な雰囲気のなか、生活ができます。 周囲を自然に囲まれており自然豊かな環境で、四季の変化を感じることができます。目の前には三陸鉄道が通っておりホーム内から見ることができます。 非常に元気な入居者様が多く、賑やかに笑って過ごせる楽しいホームです。 食事で使用するお茶椀やお盆を拭いて頂いたり、自分の部屋を掃除したり、自分でできることは行っていただいています。 ご本人様に役割をもっていただき毎日生活することを心がけています。 日中は、皆さんと体操をしたり季節の作品を作ったり天気の良い日は、散歩をしたりドライブにでかけたりと少ない人数（９名）だからこそできる自由さがグループホーム「綾の里」にはあります。 季節の行事も行っており、春にはお花見ドライブ、夏は夕涼み会でスイカ割り、秋には敬老会、芋掘り、さんま焼き会、綾里こども園による慰問があり、冬はクリスマス会を行います。お正月には、近隣住民の方々が来られ権現様を披露していただき、地域との交流も行われています。 グループホーム「綾の里」の強みとして、畑があります。季節を感じることができ、夏はトマト、キュウリ、ナスなどの野菜を収穫したり、秋には芋掘りなど畑でとれた野菜を食卓に出す事ができ入居者様には大変喜ばれています。 グループホーム「綾の里」の理念として、 ～ともに笑顔で！本人のペースを大事に！やさしいケアを提供します！～ をモットーに日々入居者様と日々向き合っております。 入居者様の笑顔とご家族様の「いつもありがとうございます。」の言葉を糧に頑張っている事業所です。

求めている人材 ・介護福祉士国家資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・弊社看護・介護理念に賛同いただける方 【看護・介護理念】 私たちは、利用者様、患者様の人格を尊重し、安全・安心な看護・介護を提供します。 弊社看護・介護基本方針に賛同いただける方 【看護・介護基本方針】 １．利用者様、患者様の状態を把握し、ニーズに応え、共感ができる看護・介護を行います。 ２．他職種と連携しチームアプローチを活用した看護・介護を提供します。 ３．専門職としての資質の向上と業務に対する意欲の高揚を図り、自己研鑽に努めます。 ４．専門職としての広い視野とコスト意識をもち、健全経営に努めます。

022-0211岩手県大船渡市三陸町綾里字清水125-2 グループホーム「綾の里」 【交通手段】 交通・アクセス 三陸鉄道「綾里駅」から車で約３分、徒歩約15分

年俸363万1630円～477万5410円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 293万5630円 〜 392万3410円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり69万6000円 〜 85万2000円 【月給内訳】 ［基本給］180,100円/［20年目］240,700円 ［業務手当］8,000円 ［介護処遇手当］18,000円（※10年以上31,000円） ［夜勤手当］6,000円/回（月平均4回） ［休祝日出勤手当］2,000円/回（月平均4回） 基本給は、経験年数に応じてプラス支給されます。 介護処遇手当は、加算取得状況や介護報酬により変動します。 【その他手当】 ［住宅手当］上限30,000円 ［扶養手当］3,500円～12,000円 ［通勤手当］上限20,400円/月 【昇給】2年目以降年1回（業績及び人事評価を勘案して） 【賞与】初年度年1回（前年度実績 2.15ヶ月） 2年目以降年2回（前年度実績 4ヶ月） 【給与例】 給与例 2年目：月給238,100円×12ヶ月＋賞与180,100円×4.3ヶ月＝3,631,630円 20年目：月給311,700円×12ヶ月＋賞与240,700円×4.3ヶ月＝4,775,410円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・7：00～16：00 ・8：30～17：30 ・9：45～18：45 ・16：15～翌9：15 ※休憩60分

休日休暇 【年間休日】107日 【休暇】 ・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与 ・リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・生理休暇 ・育児、介護、子の看護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎！ ・移住＆就業で県より移住支援金あり！※支給条件・規定あり ・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等） ・退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象） ・定期健康診断（年2回） ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 入社祝い金あり