オフィス環境改善のIT提案営業

仕事内容 中小企業へ電話でアポイントを取り、訪問して通信機器・OA機器やオフィス環境を提案する法人営業です。 【この仕事について】 ・正社員としての採用です ・中小企業への新規開拓が中心です ・電話でのアポイント取得、訪問・提案を行います（飛び込みの場合もあります） ・お客様との電話応対・商談・提案書作成を日本語で行います ・短期就業ではなく、商品知識と顧客関係を積み上げていく仕事です 【続けやすい働き方】 営業の成果を追いながらも、土日祝休み・年間休日128日・残業は月平均10時間未満。 外回り・商談時は直行直帰もでき、無理なく続けられます。 【扱う商材】 ⚫︎ ビジネスフォン ⚫︎ ネットワークセキュリティ ⚫︎ 複合機 など、中小企業のオフィスに必要な機器を提案します。 【最初から一人にはしません】 入社後はまず商品知識や電話での話し方を覚え、先輩の同行を重ねながら、 半年〜1年かけて担当できる範囲を広げます。 社員の約8割が営業未経験からのスタートです。 ＜1日のスケジュール（例）＞ 09:00 朝礼・当日のリスト確認 09:30 テレアポ・架電業務 12:00 昼休憩（軽食無料！） 13:00 外出・訪問・商談 17:00 帰社・日報（試用期間中） 18:00 退社 【続けるほど、任される範囲が広がる】 お客様の状況を聞き、課題を整理して経営者に提案する。 この経験を重ねるほど、提案できる範囲が広がっていきます。 《先輩社員の声》 ✅ Mさん（前職：ドラッグストア店舗運営部） 「入社1ヶ月はアポが取れず苦戦しましたが、上長のアドバイスで結果が出るように。 休みもしっかり取れるので、無理なく続けられています。」 ＜ITDについて＞ 代表・西村雄志のもとで、オフィスITをトータルサポートする会社です。 事業拡大中につき、現在5名規模で仲間を積極募集!! 社員との距離が近く、入社直後から先輩・代表と話せる職場です。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・お客様との電話応対・商談・提案書作成を日本語で円滑に行える方 ※学歴・職歴・ブランクは不問。雇用形態は正社員採用です。 《歓迎》 ・正社員として長期的にキャリアを築きたい方 ・新規開拓を含む営業活動に取り組める方 ・接客・販売・飲食・コールセンターなど、人と接する仕事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ＜こんな方が活躍しています＞ ・働き方とのバランスを保ちながら、着実に営業力を伸ばしたい ・一社で経験を積み、商品知識や提案力を継続的に高めたい ・先輩のアドバイスを素直に吸収できる

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円 ※入社時の想定年収：年収500～800万円 ✅ 賞与年2回 基本給1ヶ月分＋獲得粗利10%＋人事考課 （成績優秀者は賞与が大きく上乗せされます） ✅ 昇給年4回 ✅ 通勤手当（上限3万円） ✅ 住宅手当（賃貸契約者本人・家賃の10%支給） ✅ 役職手当あり ✅ 営業インセンティブ 新規契約1本：2万円 既存契約1本：1万円 ✅ 固定残業代：月20時間分含む（超過分は全額別途支給） ┗月給40万の場合：53,900円 ┗月給45万の場合：60,600円 ┗月給50万の場合：67,400円 【給与例】 給与例 ＜年収モデル（実績ベース）＞ ⚫︎ 25歳・2年目：年収640万円 （月給30万＋賞与230万＋インセンティブ） ⚫︎ 28歳・4年目：年収910万円 （月給40万＋賞与310万＋インセンティブ） ⚫︎ 31歳・5年目：年収1,230万円 （月給50万＋賞与480万＋インセンティブ） ※個人差あり。実績に基づく参考モデルです。 ※試用期間中（6ヶ月）は基本給から2万円減算。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00（休憩1時間） ※外出時は適宜休憩

休日休暇 ✅ 完全週休二日制（土日祝） ✅ 年間休日128日（2025年度） ✅ 有給休暇あり（平均取得率：90％以上） ✅ 年末年始休暇（9連休／2025年度実績） ✅ GW休暇（10連休／2025年度実績） ✅ 夏季休暇（9連休／2025年度実績） ✅ 産前・産後休暇 ✅ 育児休暇 ✅ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅ 残業手当：全額支給 ✅ PC・営業ツール支給 ✅ 軽食無料 ✅ ランチ制度 ✅ 誕生日会（会社負担） ✅ 定期健康診断 ✅ リファラル制度（社員紹介1名採用につき10万円） ✅ 退職金制度（5年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 6ヶ月（試用期間中は基本給-2万円） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 10万円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり