福祉施設の店舗開発・施工管理

仕事内容 【仕事内容】 ◎店舗開発課長 ドットライングループが展開する障がい福祉・医療・ スポーツ・就労支援など、複数の社会貢献型事業を 推進していく店舗開発部の課長・マネージャーとして ご活躍いただきます。 ミッションは、利益を見込める物件を早く・安く仕入れ、 安定的に運用できる出店体制を構築すること。 単なる施設づくりではなく、人の暮らしを支える 社会インフラを地域に広げていくため、店舗の設計・ 施工・施工管理、施工フローの標準化、 部門マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■店舗の設計・施工・施工管理 ・店舗、施設の設計・施工方針の策定 ・設計会社、施工会社の選定 ・設計会社、施工会社のコントロール ・コスト、品質、工期の管理 ・各事業部と連携した現場要件の整理、反映 ■店舗施工の標準化・仕組み化 ・出店、施工に関する業務フローの構築、改善 ・設計、施工仕様の標準化 ・標準化によるコスト削減、出店スピード向上 ・複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立 ■マネジメント ・店舗開発部メンバーのマネジメント、育成 ・経営陣、事業責任者との連携 ・出店計画の策定、推進 【お仕事の魅力・やりがい】 ■施工管理経験を、社会貢献性の高い事業に活かせます このポジションは、建物構造を問わず、これまで 培ってきた建築施工管理経験を活かせる仕事です。 店舗や施設の設計・施工方針づくりから、 施工会社の選定、品質・コスト・工期の管理まで、 出店に関わる重要な工程を担っていただきます。 自分が関わった施設が、障がい福祉・医療・ 就労支援など、地域の暮らしを支える拠点として 活用されていくため、大きなやりがいを感じられます。 ■成長企業の出店スピードを支える、仕組みづくりにも関われます 同社が目指しているのは、単なる施設運営ではなく、 「仕組みをつくり、地域に広げる」ことです。 そのため、1拠点ごとの施工管理だけでなく、出店・ 施工に関する業務フローの改善や、設計・施工仕様の 標準化にも関われます。複数拠点展開を見据えた 再現性ある出店モデルを確立することで、 グループ全体の成長を支える手応えを得られる ポジションです。 【企業の特徴】 ■千葉から、日本の社会課題を解決する成長グループ ドットライングループは、「幸せの循環創造」を理念に、 医療・福祉・教育など多領域で7つの事業を展開している 成長企業です。千葉県地域の課題解決から事業を スタートし、超少子高齢社会に向き合う先進的な モデルづくりに取り組んできました。設立から10数年で 従業員数2,153名、拠点数208拠点、売上高102.7億円を 達成するなど、地域に根ざしながらもスピード感ある 成長を続けています。 同社が目指しているのは、千葉で確立した医療・ 福祉分野の課題解決モデルを全国へ広げていくこと。 「IT×医療福祉」の力で、日本が直面する少子高齢化という 大きな課題に挑んでいます。社会に必要とされる事業を 通じて、自分の仕事が地域や社会の役に立っている実感を 得られることは、同社で働く大きな魅力です。 ■成長企業だからこそ、働く人を支える制度も充実 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりにも 力を入れています。住宅手当は世帯主を問わず全社員に 月2万円を支給。各種手当、退職金制度、健康診断、 インフルエンザ予防接種補助など、生活を支える待遇も 整っています。さらに、ドットナーサリーの無料利用や、 子どもが小学校を卒業するまで利用できる 時短勤務制度など、ライフステージが変わっても 働き続けやすいサポートも魅力です。 スキルアップ面では、ドットライン企業内大学 「Dカレ」を通じて、福祉や医療の専門講師による研修を 受けられる環境があります。社内転職制度もあり、 興味やライフステージの変化に合わせて、他事業や 本社部門などへキャリアを広げることも可能です。 フレックスタイム制により、仕事と家庭を両立しながら 管理職として活躍している社員もいます。成長企業の スピード感を楽しみながら、自分自身のキャリアも 広げていきたい方にとって、挑戦しがいのある職場です。

資格 【必須条件】 ◎建築施工管理経験をお持ちの方 ※建物構造などは問いません。 【歓迎条件】 ○複数店舗の施工経験をお持ちの方 ○コスト管理・工期管理の経験をお持ちの方 ○マネジメント経験をお持ちの方 ○年間20店舗以上の出店・施工に関わった経験をお持ちの方 ○出店予算策定の経験をお持ちの方 ○コストダウン、VE・CDの経験をお持ちの方 ＜求める志向・タイプ＞ ・施工管理経験を成長企業の出店戦略に活かしたい方 ・コスト、品質、工期のバランスを意識して業務を進められる方 ・設計会社、施工会社、事業部門と円滑に連携できる方 ・複数拠点展開を見据えた仕組みづくりに関わりたい方 ・社会貢献性の高い事業を支える仕事に挑戦したい方 ・マネジメントやメンバー育成にも取り組みたい方

月給42万円以上 給与 月給 42万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり10万6000円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給420,000円～（各種手当含む） ※上記には固定残業代106,000円／45時間分を含みます。 ※超過分別途支給。 ※経験・能力を考慮します。 ＜月給内訳＞ 基本給：182,000円 職能手当：50,000円 役職手当：20,000円 業務手当：106,000円（45時間分の固定残業代として支給） その他手当：62,000円 ＜想定年収＞ 500万円～700万円 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 フレックスタイム制 月間総労働時間：168時間 標準労働時間帯／9:00～18:00 実働8時間／休憩60分 コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／9:00～10:00、16:00～18:00 残業の有無：あり（月平均15～20時間程度）

休日 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝日休み） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得率・復職率100％） 育児休暇（男女ともに取得実績あり） 介護休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 給与改定年1回 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険） 通勤交通費（上限月3万円） 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） 住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） 地域手当 業務手当（固定残業代としての支給） 慶弔見舞金 各種貸与品あり（社内規定あり） 自転車・自動車通勤可（配属事業所による） ドットナーサリー（保育園）の無料利用 時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで） 資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ドットライン企業内大学（Dカレ） 社内転職制度 職場相談窓口完備 従業員支援プログラム（EAP） クルー紹介制度（リファラル採用） カムバック採用制度（アルムナイ採用） 退職金制度あり（終身雇用型） 健康診断（年1～2回） インフルエンザ予防接種補助（年1回） 千葉ドット 観戦チケット割引

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間6ヶ月／試用期間中は契約社員雇用。月給29万4000円?36万2000円（各種手当含む）※固定残業代9万9000円?12万2000円／45時間分を含みます。 試用期間中は契約社員雇用。 【給与】 給与：月給 29万4000円～36万2000円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり9万9000円～12万2000円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

その他 【ブランド名】 株式会社ベストマッチキャリア 【事業内容】 人材紹介事業（厚生労働省大臣許可番号：12-ユ-301017） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ベストマッチキャリア 所在地：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F 【紹介先企業】 会社名：株式会社ドットライン 所在地：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上