児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

仕事内容 掲げている理想と、現場スタッフの情熱。 そこにズレを感じたことはありませんか。 こぱんはうすさくらなら、きっと やりたかった事が叶うかもしれません。 心理士のオーナーをはじめ、 「本当に子どものためになる療育を」という 同じ熱量を持つ仲間が集まっています。 児童10名に対し、スタッフ4〜5名の体制。 この手厚い配置も、 すべては理念をカタチにするため。 紙の上だけじゃない理念と理念が、 しっかりと目の前で動いています。 「自分がここで役に立っている」 そう肌で感じられる毎日が、 あなたのプロとしての誇りを育てます。 まずは、私たちの日常を見に来てください！ あなたの理想にきっと出会えるはずです。 ┌─────────────┐ 私たちが大切にしている療育 └─────────────┘ 毎日の「楽しい！」が、いつの間にか 「できた！」という自信に変わっていく 成長の瞬間を、私たちは一番近くで見守っています。 児童発達支援の時間では、 月に3～4回は専門の音楽療法士を交えて、 音やリズムで五感を刺激する きめ細かなプログラムも実施。 一方、放課後等デイサービスでは、 日々の生活力を高めることにコミットしています。 「1つでも多くの⭕(丸)を！」を合言葉に、 子どもたちの活躍を決して見逃しません。 ここには、子どもたちの成長を、 自分のことのように喜べる仲間たちがいます。 ┌────────┐ 西大宮教室の特徴 └────────┘ ✅ 児童発達支援（未就学児） └子ども6〜12人にスタッフ4〜6人 ✅ 放課後等デイサービス（小学生） └子ども10人前後にスタッフ4〜5人 ✅ 心理学に基づいたアプローチ └専門的な知見を日常の支援に活かせます。 ✅ 長期で働ける安定性 └5～10年と長く働くスタッフが多数！ ✅ 18時半には完全退勤！ └残業はなく、私生活も大切にできます。 ✅ 安心の研修制度： └経験・スキルに応じて、段階別の研修あり ┌────────┐ Staffインタビュー └────────┘ 「子どもが好き、という純粋な気持ちで始めた仕事でした。でも、以前の施設では組織の体制や方針にどうしても疑問を抱いてしまい、安心して仕事に打ち込めない自分がいたんです。 そんな時、この教室の見学に来ました。そこで目にしたのは、スタッフと子どもたちの、嘘のない笑顔。ああ、ここは掲げている理念通りの教室なんだって確信して、入社を決めました。 ここでは迷いなく子どもと向き合えるから、気づけばもう6年目になりました。今悩んでいる方も、自分の想いに嘘をつかずに働ける心地よさを、感じてほしいと思います！」 （児童指導員／入社6年目／Oさん）

求めている人材 《ブランクOK！経験を活かせる環境》 📌 必須要件 ●普通自動車免許（AT限定可） ●保育士資格 📌 いずれかに該当する方、大歓迎！ ●児童指導員任用資格 ●教員免許(小中高) ●福祉系大学卒業 ●社会福祉士・精神保健福祉士 ●社会福祉主事任用・児童指導員任用 ●児童福祉施設で2年以上の勤務経験 📣 こんな方にもピッタリ 📣 ●共感できる理念のもとで働きたい ●専門性を高めたい ●経験を活かして、介在価値を実感したい ●チームと子どもへの想いを共有したい ●腰を据えてキャリアを築きたい

331-0047埼玉県さいたま市西区指扇2128-43 こぱんはうすさくら　西大宮教室 【交通手段】 交通・アクセス ■JR埼京線「西大宮駅」より徒歩15分 ■JR大宮駅より《指扇》行きバス《新屋敷》下車、徒歩1分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9156円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万844円 ●経験・スキルを考慮して決定 ●固定残業代は早く帰っても支給されます！ 【給与例】 給与例 【 入社2年目 】 🔽年収350万円～ ＝月給25万×12ヶ月＋賞与年2回（計50万） ※1年間在籍した場合のモデルケース ※勤務条件などにより前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 🔽9:00～18:00／休憩60分 ●基本的に定時退社で残業ほぼありません。

休日休暇 【完全週休2日制】 ●月9日休み └希望日の提出可能◎ 【他】 ●有給休暇 ※取得日数は年8日以上 ●特別休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与：年2回（6月/12月） ●昇給：年1回（7月） └昇給幅は調整可能！ ●交通費支給 ●車通勤可：応相談 ●退職金制度：勤続5年以上

試用期間なし

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社