介護施設向け新規営業のアシスタント 兼 ルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 毎月の厳しいノルマ。 プレッシャーと、終わらない残業。 「もっと顧客にじっくり寄り添いたい」 そんな想いを抱えながら、 すり減る毎日を送っていませんか？ もし、ノルマに追われることなく、 ルート営業と内勤サポートが 『５割：５割』という無理のない バランスで働ける環境があるとしたら。 当社でなら、その理想の働き方と、 心身ともに健全なワークライフバランスを 同時に手に入れることができます。 ┌────────────★* ─┐ サポートと営業が「半々(5：5)」 無理なく顧客に寄り添える環境 └─*★ ────────────┘ 当社が扱うのは、全国1,000以上の 介護施設に導入されている食事サービス 『にこ楽パック』です。 圧倒的な実績と品質という強みがあるため、 無理な新規開拓や強引な売り込みは不要です。 あなたにお任せするのは、 既存のお客様フォローと 営業スタッフを支えるアシスタント業務。 それぞれの割合はおおむね 「5割：5割」を想定。 まずはアシスタント業務からスタートし、 徐々にルート営業の担当を引き継ぎます。 ≪営業アシスタント業務（約5割）≫ ◇営業スタッフのサポート、資料作成などのアシスタント業務 ◇試食会・内覧会などへの営業スタッフとの同行・サポート ◇介護施設への定期訪問・商品やサービスのご案内 ◇お客様から食事内容などのご要望をヒアリング ◇お客様からいただいたご意見の社内フィードバック ≪ルート営業業務（約5割）≫ ◇主力商品『にこ楽パック』導入施設への定期訪問（ルート営業） ◇お客様への新商品・季節商品のご案内 ◇アプローチ営業による販路拡大 「売る」ことだけではなく、 誰かをサポートすることも 大切なミッションです。 外回りだけでなく 内勤サポートも半分あるため、 落ち着いて働ける好バランスな環境です。 ┌────────★* ─┐ 効率的な働き方で、 自分時間を取り戻す └─*★ ────────┘ 今回はエリア体制強化に伴う、 新規出張所（群馬出張所）での募集です。 「残業は美徳」といった古い体質とは無縁。 クリーンな環境をご用意しています。 【✅POINT‐1】自由度の高いハイブリッド型 直行直帰OKで、週1日程度の在宅勤務も可能。 「マイカー通勤」ももちろんOKです！ 服装や髪型も自由なので、あなたらしい リラックスしたスタイルで働けます。 【✅POINT‐1】自由度の高いハイブリッド型 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直行直帰OKで、週1日程度の在宅勤務も可能。 「マイカー通勤」ももちろんOKです！ 服装や髪型も自由なので、あなたらしい リラックスしたスタイルで働けます。 【✅POINT‐2】みなし残業なし＆賞与年2回 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則定時退社で、営業職にありがちな 「みなし残業（固定残業代）」は一切なし！ 万が一の残業代は全額別途支給します。 顧客フォローの「質」や「継続率」を 賞与等に正当に還元する評価体制です。 【✅POINT‐3】年休124日・地域密着 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日124日以上（土日祝休み）で、 有休取得率は9割以上を誇ります。 転勤なしで太田市に根ざして働けるため、 20代〜40代の営業経験者が 将来を見据えて長く安定して活躍中です。 +.――゜+.――゜+.――゜ あなたの「営業経験」や「話を聞く力」、 そして「サポート力」は、 新しいステージで必ず大きな武器になります。 +.――゜+.――゜+.――゜

求めている人材 ⭐地域に根ざし、「食」を通じて介護施設を支える仕事です。 圧倒的な商品力があるため、無理な売り込みや厳しい新規ノルマはありません。 「数字に追われる営業」から卒業し、顧客にじっくり寄り添いたい経験者を歓迎します。 入社後はアシスタント業務からスタートするため、介護・食品業界が初めての方も安心です。 【必須条件】 ✅法人営業、ルート営業、提案営業などの営業経験（業界・年数不問） ✅普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ✅基本的なＰＣ操作ができる方 （Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・メール等） 【歓迎する経験・スキル】 ◇既存顧客のフォローやカスタマーサクセスの経験 ◇有形商材・無形商材の提案営業経験 ◇顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ◇周囲と連携・相談しながら業務を進めた経験 ＼こんな方にピッタリです／ ・毎月の厳しい数字ノルマや新規開拓に疲弊している方 ・「売って終わり」ではなく、顧客に感謝される丁寧なフォローがしたい方 ・相手の話をじっくり聞き、課題解決に喜びを感じる方 ・残業の多さや休日出勤をなくし、ワークライフバランスを整えたい方 ・みなし残業がなく、頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 ・転勤なしで、地域に根ざして長く安定して働きたい方 ・これまでの営業経験を活かしつつ、アシスタント業務から無理なくスタートしたい方 【こんな経験が活かせます】 法人営業／ルート営業／企画営業／提案営業／カスタマーサクセス／既存顧客フォロー／営業アシスタント／カスタマーサポートなど ⭐20代・30代・40代の転職実績あり！業界未経験の方も大歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給26万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、経験・能力を考慮し決定します。 給与締め日：毎月月末 給与支払日：翌月25日 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ クリーンな給与・評価制度のお約束 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 【1】「みなし残業代」は一切ありません！ 営業職にありがちな固定残業代は、 一切含んでおりませんのでご安心ください。 原則定時退社・残業ゼロの環境ですが、 万一残業が発生した場合は全額別途支給します。 【2】顧客フォローの質を評価・還元します！ 2年目以降は、単なる売上数字ではなく、 「顧客継続率」や「顧客フォローの質」といった お客様への誠実な取り組みをしっかりと評価し、 給与や賞与に還元していく仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 《教育研修制度》 入社後は原則1週間、東京本部で座学研修を実施しています。 その後1か月間のOJT研修期間で徐々に業務の幅を増やしていきましょう。 研修では・・・ ・座学研修 ・OJT研修 ・試食会 ・同行研修 など

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ※原則定時退社・残業なし ※直行直帰OK、在宅勤務OK（週1回）

休日休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休２日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇：4日 ・年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） ・リフレッシュ休暇：2日（入社時＆毎年度付与） ・ 特別休暇 ［慶事］ □本人の結婚（連続7日） □子の結婚（2日） □兄弟姉妹の結婚（1日） □配偶者の出産時（1日） ［弔事］ □最大7日 ・子の看護休暇（最大10日） ・介護休暇（最大10日） ・通院休暇（母体健康管理） ・産前産後休業（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（産後パパ育休） ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・退職金制度（勤続3年以上） ・慶弔金制度 ・見舞金制度 ・交通費全額支給（上限なし） ・部活動に対する支援補助 ・懇親会等の費用補助 ・出張手当あり ・社用PC・スマートフォン貸与 ・在宅勤務OK（週1回） ・インフルエンザ予防接種の費用補助（毎年）※任意接種 ・グループ運営施設への親族入居費用補助（家賃の半額）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 《教育研修制度》 入社後は原則1週間、東京本部で座学研修を実施しています。 その後1か月間のOJT研修期間で徐々に業務の幅を増やしていきましょう。 研修では・・・ ・座学研修 ・OJT研修 ・試食会 ・同行研修　など

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由